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ドリームビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリームビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドリームビジョン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にドリームビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリームビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ドリームビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ドリームビジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり不合格でも受験料が払われる点は良いと思う。また月々の参考書代も補助されるので学習の助けになる。続きを読む(全62文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドリームビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結局SES企業なので仕事内容や満足度は完全に常駐先による。案件はある程度は選べると言われ、当たり案件を引いた場合は満足度も高くなると思う。主...続きを読む(全185文字)

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    ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社なので代表や管理職含め距離は近い。頻繁に面談も行っているため相談しやすい環境は整っていると思う。客先常駐なので自社社員との関係は希...続きを読む(全90文字)

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    ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験にもよると思うが年収に占める賞与の割合は極めて低く、額も非常に少ない。基本的に常駐先との契約金額によって給与...続きを読む(全116文字)

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    ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応自社製品もあるらしいが、大半の社員が下請けの客先常駐で、よくあるSES企業の1つ。どの案件に配属されるかは運...続きを読む(全139文字)

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    ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍購入補助があり学習の助けになっている。チケットレストランという食事補助やデジタルサービスのサブスクリプション補助など福利厚生は割と充実し...続きを読む(全80文字)

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    ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトに応じてとなりますが、休みは取りやすいです。
    残業も少ないので、プライベートのスケジュールは立てやすいです!続きを読む(全66文字)

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    ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1程度自分の担当の方とランチミーティングなどを行い、いまの仕事状況、スキル、もっとやりたいことなど深く話し担当の方にもっと給料を上げてほし...続きを読む(全190文字)

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    ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは基本自分が今後何をしていきたいか目標立てるところからだと思います。なので自分の意見を営業さんに伝えるのが大事です。
    基本SE...続きを読む(全158文字)

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    ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【福利厚生】
    エンジニアとしてスキルアップするために書籍代など出して頂いたのはとてもありがたかった。
    チケットレストランもすごく助かりました...続きを読む(全188文字)

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    ドリームビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の核になっている男性営業とそりが合わない、話が行き違ったりすると、途端に空気が悪くなった。退職前はろくに口も...続きを読む(全288文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    OJTは1から細かいところまで教われるのでよいかと。店舗によって進め方やペースが異なるのでしょうが。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やってみたい業務があれば、積極的に機会を与えてくれた。しっかりと堅守時間は確保してもらえた。時間があるときはマンツーマン指導があった。続きを読む(全73文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に研修や面談があります。入社時からの自分の成長を実感することができるので良いです。
    自分の未来を見据えてサポートいただける点が魅力的だ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる方もいるので、上昇志向の方はいいと思う。
    専門卒で上に行くのは難しそうと感じる。
    現場ではなく、管理側に行くのは大卒の人が圧倒的だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業経験が浅い中でも、しっかりとバックアップしていただける体制が整っていると思います。
    未経験および経験の浅い段階からでも挑戦できる環境があ...続きを読む(全496文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望をすれば、リスキリング事業を受けれるのでスキルアップはできる。いろいろな種類のリスキリングを無料で受けれるのですごくありがたい。定期的に...続きを読む(全108文字)

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    東海美装興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が充実しているので、頑張って学ぶモチベーションになるのでは。
    業務に関しては基本的にはOJTだが、施設やそこにいる先輩によって教育の...続きを読む(全101文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語学習のサポートはいいと思う。Udemyも良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発育成プランに対する取り組みは不十分の印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格などのアドバイスは色々してくれる。
    資格用の本も提供してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは仕事によるが、資格を取...続きを読む(全91文字)

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    ドリームビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ドリームビジョン株式会社
    フリガナ ドリームビジョン
    設立日 2008年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 45人
    代表者 前田俊樹
    本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町9-10小伝馬町ビル5階
    電話番号 03-6661-9626
    URL https://www.dream-v.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1679335

    ドリームビジョンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。