この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
運と派遣先による。
派遣先を決める時に、派遣先の担当者と「面談」を行い、採用されれば派遣社員の意思を聞いて派遣されることになるが、不採用が続くと仕事が決ま...続きを読む(全200文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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運と派遣先による。
派遣先を決める時に、派遣先の担当者と「面談」を行い、採用されれば派遣社員の意思を聞いて派遣されることになるが、不採用が続くと仕事が決ま...続きを読む(全200文字)
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特別良いというわけでもなく、悪くもない。保養所などは格安で泊まれたりする。社内の制度は簡単な社員規則なようなものを郵送されるだけなので、グレーなところも見...続きを読む(全115文字)
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福利厚生はしっかりしていて、保養所は年3回一人5000円で使用できて良いです。しかし、スキルアップはあまり見込めない会社です。もし、スキルアップを目指すの...続きを読む(全122文字)
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残業代は全額支給。残業代を入れると月々の手取りは悪くないです。
当時は、新規契約のインセンティブやキャンペーン対象のインセンティブなど、しっかりとした額の...続きを読む(全121文字)
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個人的にはそんなに悪くはないのかもしれないですが、
賞与込み362万円プラス残業代です。
残業が多ければ、400万超えは可能でしょう。
あとは寮費の自己負...続きを読む(全264文字)
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派遣元からの強引な業務命令が何度もあり精神衛生上かなりキツイ会社だった。ある日突然配属先が変わったり、転勤を伴う異動が年末にあったりとめちゃくちゃな体制で...続きを読む(全175文字)
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IC設計として他の会社へアウトソーシングとして配属され、約4年間お仕事をさせて頂きました。アウトソーシング先ではそこの正社員と同様の環境でお仕事をさせて頂...続きを読む(全155文字)
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自社の健康保険組合を持っているので福利厚生が比較的充実しています。
全国の保養所に正規料金の3分の1程度の価格で泊まることができるので便利です。
確定拠出...続きを読む(全165文字)
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スキルアップが謳い文句の企業であるが、所詮は使い捨てであることは間違いない。e-Learningの制度もあるが、実用性は皆無であり、趣味の範囲である。派遣...続きを読む(全194文字)
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教育体制は会社が様々な種類の講義を用意してくれてるので学ぶことはできます。ただし有料であり、価格は様々ですがこの会社の決して高いとはいえない給与からすれば...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は、きちんとしており大変重宝した。
単身赴任であった為、月1の帰省費を会社負担で出してくれた。業種の関係であまり長くは在籍しなかったが
特に悪い印...続きを読む(全151文字)
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女性が比較的に多く、働きやすい環境がそろっています。育児休暇ももちろんとることもできます。出世に関しては男性の方がつよいので競争率は高い方です。わたしは男...続きを読む(全151文字)
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評価制度については、無いといっても等しく。そもそも面談もないため、自分がどのように評価されているかを知ることもなく、そもそも評価があるとは思っていない。
...続きを読む(全162文字)
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派遣先に恵まれ研修プログラムが充実し、十分な教育をして頂きました。
給与面でも派遣先からも手当を支給され厚遇されておりました。
3年勤務しましたが、派...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
風通しの良いところ
【気になること・改善した方がいい点】
悩みなどは先輩として相談に乗りましたが、中間管理職以上へは展開されないところ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善した方がいい点】給料はかなり安く、昇給もほとんどありません。ボーナスも雀の涙程度です。入社前の面接ではやりたい業務内容を伝えても、全く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アウトソーシングで色々な業種を体験したい人には向いていると思いますが、派遣業の中では会社の取り分が多い方です。
技術力がある人には向いてい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
とにかく最悪な会社でした。
頑張っても賞与が全然上がらないし、スキルアップなども見込めないため、退職しました。...続きを読む(全148文字)
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派遣先をスキルアップ可能なところに変えてほしい旨、担当営業に相談したが全く取り合ってくれず、だらだらと勤務すること約4か月経過した時点で、退職する旨を通告...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし。フォーラムめんというラーメンが社内で買える
【気になること・改善した方がいい点】
数撃ちゃ当たる作戦で派遣先を探すので派遣先...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休み・残業時間はきっちり計算してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業は配属される場所による。
休憩を取らなけれ...続きを読む(全153文字)
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経験が豊富でなければ足元を見られて給料をかなり安く設定される
総合職の場合は、全国転勤する事が前提であるため、低い給料では
生活が厳しくなるので要注意...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されると、土日祝、GW、夏休み、年末・年始での休暇が社員さんに合わせて取れます。私の場合、有給休暇も捨てることは一度もありま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業なので色々と守られている。
福利厚生も充実してると思います。
多くを求めなければ、ある程度の生活は送れます。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
他の派遣系の会社でも同様と思われますが、教育には力を入れていました。ADSLが普及す前のISDNの時代でも、ネットを使った研修を受けることが...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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