この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんもスキルアップに対してサポートやらないよ
独学で全部学習。。。
やる気ある人は自分次第で伸びて行ったりはするんだけど、教育環境が行き届いていない中...続きを読む(全156文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんもスキルアップに対してサポートやらないよ
独学で全部学習。。。
やる気ある人は自分次第で伸びて行ったりはするんだけど、教育環境が行き届いていない中...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、出向先、スキルによって大きく前後するように感じる
ただスキルがあっても出向先によっては活かせなかったりする場合があるので
担当者とよく...続きを読む(全151文字)
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労働時間については勤務先に依る面が多いが
無理の無い範囲で、自分のペースで働けるように思う
残業手当についても基本的に満額出るので、モチベーションにつ...続きを読む(全152文字)
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派遣される会社にもよるが、希望の職種があれば良いが、そうではないとかなり厳しいと思う。そういったアンマッチな提案を営業側が平気でやってくる。
その上、派...続きを読む(全155文字)
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派遣切りがマスコミで話題に上がっていた時期に、会社での仕事も少なくなり、営業から再三退職してくれと会社に呼ばれていた為。早期退職者は退職金を少しサービスす...続きを読む(全153文字)
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・与えられた年休は、派遣された現場が忙しくなければ使うことができました。
・労働時間も派遣された現場によって異なる状況でした。
忙しい現場へ行くと、...続きを読む(全178文字)
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とくに女性も男性も関係ないと思います。
配属先の方と好き嫌いだけだと思います。ただ、もともと派遣という職種が単調な仕事を任されやすいので、女性ということ...続きを読む(全156文字)
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特定派遣業なので、勤務先によって環境は大きく異なりました。
残業が全くないところから毎日2時間以上残業しなければいけないところまで、配属先によってワーク...続きを読む(全162文字)
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スキルアップは通信教育でした。費用は自己負担で指定された資格を取得すると費用の半額か全額を会社負担してくれたと思います。
それ以外に社内で何かするとかは...続きを読む(全155文字)
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40歳を過ぎて派遣先が決まらなければ退職勧告(名ばかりで実際は勧告ではなく、強制!?)を迫ってくる会社でした。自社にはほぼ行くこともなく、派遣先と自宅の往...続きを読む(全166文字)
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1つの派遣先で2年間ほどシステム運用管理の仕事をしていましたが、派遣先の契約が終了になったあと次の仕事がなかなか決まらず、あっさりとクビを切られました。中...続きを読む(全180文字)
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所属会社には派遣先の紹介をしてもらうだけですので、やりがいや面白みは派遣先の職場によります。残念な職場に派遣されてしまいましたが、営業に苦情を言うと次の仕...続きを読む(全151文字)
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未経験の方がキャリアアップの為、入社するは良いと思います。自分の希望通りの職場に必ずしも出向できるとは限らないので、人によりかなり異なると思います。ただ、...続きを読む(全155文字)
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出向先により大幅にことなります。出向先によっては365日24時間体制の職場もあれば、土日祝日休みで残業がほとんどない職場もあります。外資系の企業に出向すれ...続きを読む(全198文字)
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入社が比較的簡単な技術系の特定派遣会社。
業界3位である事を自慢しているが、ライバル視する1位(メイ×××)と2位(シー×××)の動向に敏感です。
若...続きを読む(全170文字)
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評価は全くしてくれず、会社の方針に従うしかない感じです。どれだけお客様から評価を頂いていても、どれだけ資格をとっても年1回の昇給には全く反映されず。中途入...続きを読む(全194文字)
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給与に関しては残業手当てがきちんと出ることが大きく、サービス残業自体は無いに近いところがありました。
賞与は、60日程度出ました。確定拠出年金制度があり...続きを読む(全153文字)
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社員同士の交流は日常ないですが、同一の派遣先企業ではお食事したりして派遣社員同士のつながりを活かそうという事がしておりました。
営業の方は人望に厚い方が...続きを読む(全251文字)
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昇給は1000~2000円程度。500円の時もあった。入社時に基本給を上げてもらうように交渉しなければ入社後上がる見込みはない。賞与の評価基準はよく分から...続きを読む(全161文字)
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スキルアップについては就業先によって大きく異なってくると思います。良い就業先に出向できればよいのですが、そうでない場合はかなり厳しいくなってくると思います...続きを読む(全196文字)
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福利厚生は他社に比べると充実していると言えると思います。自社で健康組合を持っております。全国各地にあります保養所が一泊5000円(朝食付き)で泊まることが...続きを読む(全163文字)
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やりがいや面白みは出向先により異なりますので、人それぞれだと思います。就業先が異なるため、人によりかなり格差が激しいと思います。良い職場環境に出向できれば...続きを読む(全164文字)
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出向先により異なります。働きやすい環境もあれば、そうでない環境もあります。ひとそれぞれですが、営業よりは働きやすいといえるでしょう。事務職の方であれば、比...続きを読む(全193文字)
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社内は割と良い雰囲気だったと思います。社員同士協力し合っていたのではないでしょうか。困っていたら、気にかけてくれたり、助けてくれると思います。但し、どこの...続きを読む(全155文字)
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女性がエンジニアとして働いていることを見たことがありません。キャリアパスはあまり会社が考えてくれたり、道を示してくれることは決してありません。
常に自分...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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