この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業が全くのIT素人で、打合せ中、仕事内容について全く発言できない。当然仕事内容も理解していない。まして、案件のエンジニアとのスキルマッチなど何も考えてい...続きを読む(全150文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業が全くのIT素人で、打合せ中、仕事内容について全く発言できない。当然仕事内容も理解していない。まして、案件のエンジニアとのスキルマッチなど何も考えてい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が上がらない 3年で上司が4人も変わる離職率の高さ
福利厚生は良かったが、派遣なので同期と接することもなければ
会社の理念もへったくれも感じること...続きを読む(全182文字)
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全国各地に契約保養所があり、年3回まで格安料金(約5000円)で宿泊することができる。
温泉旅館や、シティほてるまでその種類は多岐にわたる。
またフィ...続きを読む(全157文字)
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面接は2回でした。さほど難しい質問なく終わりました。入社理由は未経験でもエンジニアとしてスキルを高める事でした。また、大手企業で勤務する事が可能であり、様...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがい、面白みについてですが、派遣先によるかと思います。自分の思い通りの職場に行ける方はやりがいなどを感じると思います。しかし、自分が希望していた...続きを読む(全194文字)
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当時は業界的には伸びていたと思います。会社としての成長もありましたが、今現在では業界自体が厳しい状況にあります。但し、技術スキルをアップさせるということで...続きを読む(全175文字)
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当時はボーナスもそれなりに出ていたので、特に不満はなかった。
評価制度は、正直不明確で、個々人が正当に評価されていたのかは不明である。
昇格・降格につ...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスは悪くないと思います。当時は月60時間~80時間程度だったと思います。人材業界で考えるとそこまで多くはないと思います。また、現在はもう...続きを読む(全165文字)
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教育制度はあまり良いとは言えないと思います。新卒の研修はOJTのみだと思います」。中途の研修はOJT以外もあります。また、技術スキルに関しては自分自身で勉...続きを読む(全173文字)
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若手の場合は良くもなく、悪くもないといった所です。若手社員の方は他企業と比べてもそれほど差はないかと思います。しかし、昇給率が悪いので、将来的にはかなり差...続きを読む(全169文字)
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賞与はとても安いです。またどのような基準で評価されているかはあまり明確で
ないため、非常にわかりにくい設定なため、やりがいが感じられる会社ではないと
...続きを読む(全154文字)
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給料が安くて大変です。
またどんな派遣先に派遣させるかわからないため、あまりオススメできません。
あと、会社からの連絡があまりないため、評価がどのよう...続きを読む(全154文字)
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入社理由はとにかく産業機械や電化製品の設計や評価業務の仕事に携わりたかったからです。
しかし、営業に自分が希望していない勤務地や職種の企業へ業務確認とい...続きを読む(全166文字)
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営業職で働いていました。拘束時間の長さと上司からのパワハラにより退職。当時は8:30までに出勤し、24:00近くまで仕事をする事も珍しくありませんでした。...続きを読む(全178文字)
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休暇制度にかんしては通常の企業と変わらなく、完全週休二日(土日)、祝日です。
夏季休暇は有給取得、年末年始はカレンダー次第ですが長く取れることがほとんど...続きを読む(全164文字)
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研修では仕事の流れから、考え方、マインド、営業・リーダーとしての方法論を習得することが可能です。
仕事を通しては提案力・スピード・対応力・頼る力が磨かれ...続きを読む(全177文字)
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給与については、特定派遣という事もあり一般派遣に比べると安いですが、昇給、賞与もあり、その点は満足していました。
昇進やキャリアパスについては、配属先の...続きを読む(全163文字)
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福利厚生に関しては、非常に充実している会社だと思います。会社は自社で健康組合を持っています。さらには保養所なども全国に多数あり、社員限定の割安で利用できま...続きを読む(全151文字)
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退職理由はキャリアパスの為です。また、人それぞれですが、仕事量はそこまで多くなかったと思います。残業は60時間~80時間程度だったと思います。肉体的より、...続きを読む(全154文字)
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この会社に契約社員として勤務していました。希望の職種とは違いましたが、パソコンが使えれば良いとのことで、未経験だった設計職(3D-CADによる)に就きまし...続きを読む(全160文字)
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スキルはほぼ出向先の会社に丸任せ。
出向先で身に付けたスキルは同業界ではある程度役に立つが、
他業界へ転職する際は全くといっていいほど役に立たず、自分...続きを読む(全153文字)
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仕事に関しては扱う仕事が多く、非常に多くの人間が関わってプロジェクトを進めていくことになる場合もあるし、サポートに任される場合もある。派遣先によってまちま...続きを読む(全156文字)
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正社員とはいえ派遣業なので、出向先によって合う合わないがあると思います。
自分の場合、SEとしてわりと長く勤務し、2つの出向先を経験しましたが、業務内容...続きを読む(全238文字)
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技術者派遣で入社したにも関わらず、一般派遣と同じくライン作業の業務をすることになりました。
ライン作業のためスキルアップもできず、さらに技術研修なども実...続きを読む(全169文字)
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住宅補助は独身の場合はアパートを用意してもらえます。全国どこでも3万円でした。
他には資格支援制度があり、試験代は申請すれば援助してもらえたと思います。...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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