エイト・ソーシャルウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生、社内制度には力を入れていて、できるだけ社員の働きやすいような環境を作るよう努めている。仮眠室を社内に作ったり、社員の声をもとにした改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
希望があれば色々なことに挑戦させてくれる。他業務の人との距離が近く相談もしやすい。また漫画が好きな人が多く、その知識を仕事にも活かせる。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時短で働いている人もいたので、交渉の余地はあるかもしれない。
周りのメンバーからも不満の声は特になかった。
働き始めるときにきちんと申告したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
専門知識が必要なく、人柄とやる気、コミュニケーション能力を重視される仕事だと思うので、電子コミックやサイトの運営に興味があるが、経験と知識がな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
小さい会社にしては福利厚生がいい。住宅手当もほんとちょっとだけど出るし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣が下を育てるた...続きを読む(全206文字)

【良い点】
優しい人が多い。部下を育てようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に頼れる人がいない。何か相談しても、怒鳴られるか、解決策...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社風はゆるめ。いろんな事に挑戦させてくれる。自由は多い。残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあったり、不明確な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)