ビット・エイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
親会社が大手なので、安定しているのはよいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、計画通りに、業務目標を達成し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
公休日をある程度は自分で自由に決められます。コロナ以降は、有給も取得時にあれこれ言われづらくなり、まあまあ取得できるようになっていました。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の仕事に向き合う考え方はすごくちゃんとしています。いま流行りの静かな退職といった感じの社員は、ちゃんと見抜かれて評価されないし、厳しく詰...続きを読む(全195文字)

【良い点】
担当者、上司は基本的に人当たりが良い人ばかり。業務中のコミュニケーションや、プライベートの交流など比較的盛んである。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業ノルマの達未達に関わらず、一定の賃金は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間以上の残業はサービス残業となり、賃金が発...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給申請は基本的に通る。4連休を各期で取得することを義務付けられている。担当者は土日出勤を強制されない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者、管理職が請求書のアップロードなど経理業務を兼任している。上記の状態を誰も問題だと思っていない。営業担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性管理職を増やすため、委員会が発足するなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にせず、使い捨てにする風習が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
無形有形問わず様々な商材を取り扱える。コメリのグループ会社であるため、取引先が全国にいることから、アポイントは取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ボーナスは良い。親会社が地元で安定している企業であるため、自社の実績だけで業績が決まるわけではない。得意先からの値切り交渉などもないため、安...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修はしっかりしてたと思う。おかげで、なんとかついて行けたけど、実力が無くて研修ではいつも浮いていた。やる気が空回りしていて、周りからの気に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体としては、おおむね満足しています。日々の業務を通じて新しい知識や技術に触れる機会があり、実践の中でスキルを身につけられる点に魅力を感じて...続きを読む(全880文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（派遣先）への初アサイン時は基本的に先輩社員とペアで動くことになりますが、この同行する先輩のスキルや人柄に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
NECグループとしての教育制度や研修環境が整っていることは強みだと思います。若手のうちから技術的な知識を身につける機会があり、実務を通じて専...続きを読む(全234文字)

【良い点】
主体的に行動できること、能動的にキャリア設計ができる点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の営業がメインなので、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
案件に入ってスキルアップは自分で培っていく以外ない気がします。近くの人に助言を求めるのもありだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内のルールなどをベースにした試験などがあり、それに合格すればマネージャーへの道も切り開きやすくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
時計のセイコーのグループなので安定した基盤と研修体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の中堅...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はない。内製の自社教育プラットフォームなどがあり、最初はまあなるほどねという感じだったが、どんどんよく...続きを読む(全252文字)

【良い点】
お客さんは所謂ナショナルクライアントが多く、幅広い案件に携われるのでマーケティングのプロフェッショナルとして身につくスキルは多いです。スキル...続きを読む(全177文字)