ＵＱコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
通信事業会社でありKDDIグループとしての仕事に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIグループの方針に右向け右であ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最低限の仕組みはある、といったレベル。可もなく不可もなくの域。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元してくれる仕組みを導入して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
何も考えなければ「まあこんなもんか」と受け入れられるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く付加給は各種費目に細分化さ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
割り切れば残業も不要、職場での時間に責任を持つことでコントロール可能。休日出勤を強いられることもないし、あくまで日中の仕事で済ませられる続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職する際の引き止めなどはうるさくない点。個人の意思を尊重してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事の負荷が高い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
KDDIグループとして、大きな案件に携わることができる。正社員、契約社員、派遣社員の立場をわかつことなく同じ立場で仕事に取り組むことができる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
モバイル端末販売事業も転換期で事業の成長性は乏しいと感じる。
新規事業開拓もしにくい媒体なので難しさを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
専門的知識が必要な業種かと言われればほとんど必要がない業種であるのでスキルアップは、難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年代別にみてみると、若い人ほど休暇の取りやすさや福利厚生などが整っていることを重要視しており、年齢があがるほど労働時間や仕事に裁量があること...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他社と比較していい面は特にない。退職金制度もしっかりと確立されておらず有休消化率も高くない。有休消化しやすい業種でないことも要因であるが社内...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことが実行できない
細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後にあったギャップは特になし。希望どうりの環境、また仕事をこなす感じ。みんな仲良く、近い距離感で仕事を行なっている。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自社アセットを活用し、パートナー企業と連携し新規事業を創出して...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)