ＵＱコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
専門的知識が必要な業種かと言われればほとんど必要がない業種であるのでスキルアップは、難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強...続きを読む(全91文字)

【良い点】
モバイル端末販売事業も転換期で事業の成長性は乏しいと感じる。
新規事業開拓もしにくい媒体なので難しさを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年代別にみてみると、若い人ほど休暇の取りやすさや福利厚生などが整っていることを重要視しており、年齢があがるほど労働時間や仕事に裁量があることを...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他社と比較していい面は特にない。退職金制度もしっかりと確立されておらず有休消化率も高くない。有休消化しやすい業種でないことも要因であるが社内の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三県の家電量販店を一人で担当させられたが、日帰りで帰って来れないにも関わらず宿泊費もでない。１...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯会社本体の月額料金が安価になれば、MVNOの存在価値自体がなくなってしまう。
auショップに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不当解雇で、訴訟に発展。
雇用契約書の偽造など。
派遣元、派遣先共に裁判所に呼び出したが、一審一...続きを読む(全225文字)

【良い点】
もともとの給与設定がよかったのに加えて業務内容で言えば十分なくらいだった。忙しすぎず暇すぎないのと自分の配分とペースで仕事ができ、特に何も言わ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務がきちんと整備されている部署だったので自分の業務外の仕事や押しつけといったことがなかった。部署にもよると思うが自部署は部長やマネージャーに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
専門的な部署になると、普通は知ることのできない知識を得ることができる。ルーチンワークなので覚えればストレスなく日々こなしていける。システムが充...続きを読む(全181文字)

【良い点】
協力する文化があるため、業務負荷が多い人は助けてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務が偏る傾向がある。

業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい点としては制度がしっかりしているので、有給は取れるところじゃないでしょうか、ただ忙しい時はいつでもとれるというわけではないと思いますが、基...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
とても取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は非常に取りやすかった。ただフレックス制度は名前ばかりで事前の連絡が必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みたい時に休める環境。
有休消化も不足なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当がついているポジションにおいては基本的に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給はとりやすいです
でも、働く時間はながいので、私生活の時間は少なくなる傾向があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3回...続きを読む(全99文字)