ＵＱコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
専門的知識が必要な業種かと言われればほとんど必要がない業種であるのでスキルアップは、難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強...続きを読む(全91文字)

【良い点】
モバイル端末販売事業も転換期で事業の成長性は乏しいと感じる。
新規事業開拓もしにくい媒体なので難しさを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年代別にみてみると、若い人ほど休暇の取りやすさや福利厚生などが整っていることを重要視しており、年齢があがるほど労働時間や仕事に裁量があることを...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他社と比較していい面は特にない。退職金制度もしっかりと確立されておらず有休消化率も高くない。有休消化しやすい業種でないことも要因であるが社内の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三県の家電量販店を一人で担当させられたが、日帰りで帰って来れないにも関わらず宿泊費もでない。１...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯会社本体の月額料金が安価になれば、MVNOの存在価値自体がなくなってしまう。
auショップに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不当解雇で、訴訟に発展。
雇用契約書の偽造など。
派遣元、派遣先共に裁判所に呼び出したが、一審一...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業務がきちんと整備されている部署だったので自分の業務外の仕事や押しつけといったことがなかった。部署にもよると思うが自部署は部長やマネージャーに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
専門的な部署になると、普通は知ることのできない知識を得ることができる。ルーチンワークなので覚えればストレスなく日々こなしていける。システムが充...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日は基本的に休みですが、もし休めない場合は前後1週間で代休が取れます。
有給も申請すれば直ぐに通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)