ＵＱコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
割り切れば残業も不要、職場での時間に責任を持つことでコントロール可能。休日出勤を強いられることもないし、あくまで日中の仕事で済ませられる続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職する際の引き止めなどはうるさくない点。個人の意思を尊重してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事の負荷が高い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
KDDIグループとして、大きな案件に携わることができる。正社員、契約社員、派遣社員の立場をわかつことなく同じ立場で仕事に取り組むことができる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
最低限の仕組みはある、といったレベル。可もなく不可もなくの域。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元してくれる仕組みを導入して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通信事業会社でありKDDIグループとしての仕事に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIグループの方針に右向け右であ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
専門的知識が必要な業種かと言われればほとんど必要がない業種であるのでスキルアップは、難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
モバイル端末販売事業も転換期で事業の成長性は乏しいと感じる。
新規事業開拓もしにくい媒体なので難しさを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年代別にみてみると、若い人ほど休暇の取りやすさや福利厚生などが整っていることを重要視しており、年齢があがるほど労働時間や仕事に裁量があること...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他社と比較していい面は特にない。退職金制度もしっかりと確立されておらず有休消化率も高くない。有休消化しやすい業種でないことも要因であるが社内...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三県の家電量販店を一人で担当させられたが、日帰りで帰って来れないにも関わらず宿泊費もでない。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)

【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)

【良い点】
大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)