みずほフィナンシャルグループの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全110件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本評価はマイナス評価。減点主義のため、悪い印象や評価を作ってしまうと挽回するのは相当ハードルが高くなる。数字の実...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人事制度が来年から改定されることにより、若手の給与水準が大幅に改善することになる。従来は若手の給与が著しく低かったが、来年以降そのような問題も...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内の研修システムで、金融関連の知識や商品知識を身につけることができるようになっており、大企業らしく教育体制は整っていると感じる。また、同シス...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収については他業種対比高いと思うが、業務負荷等を勘案すると、高いとは言えない水準。評価方法は、評価基準はあるものの、上司がどのようなプロセス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
企業への融資等を通じて企業の成長に寄与できることや経営者から様々な刺激を受ける点は、非常に魅力的であると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
総合商社等に行かない限り基本的には給料は下がる感じか。続きを読む(全33文字)

【良い点】
36協定等は当然ながら厳守しており、サービス残業等はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定等は当然ながら厳守しているが、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
総合職の女性は増えてきており、育休、時短勤務等は比較的取りやすい方なのではないか。続きを読む(全47文字)

【良い点】
研修等は若手のうちは非常に充実しているものの、3年目以降になると急激に研修がなくなり、アフターフォロー等も特段なくなる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
銀行なので、将来的に業界が成長することはないが、業界1位をならある位置にはい？ため、その点では魅力的か。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助等は非常に充実しており、生活する上で困ることはない。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年目の給与アップのタイミングまで大きな給与アップがなく、初任給も20.5万と少ないので3年目までの給与はとても少...続きを読む(全575文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援補助など、他の企業と比較すると十分備わっていたと思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
ジョブ公募制度がかなり活用されており、会社やカンパニーをまたぐ異動や、未経験の業務への異動も叶うのは非常に良い点だと思う。社内勉強会や外部講師...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署による。営業部署であれば外出も多く比較的自由であり、成果が出ていれば特段問題はない。在宅勤務も進んでいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
支援制度は整っているが、活用できているかは部署や上司による。続きを読む(全36文字)

【良い点】
同年代と比較しても年収はかなり多くもらえている。続きを読む(全30文字)

【良い点】
若いうちから色々と任せてもらえ、また自ら積極的に手を挙げることでチャンスは多くもらえた。若いうちから顧客企業の社長や経営陣に提案する期間がある...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに縦社会の体育会系文化が根強く残っている。上司のご機嫌伺いの仕事が多い。
単年度の実績が重視されるため、顧客意...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スタートアップ企業の支援にはかなり力を入れており、デジタル化への取り組みなど、新規事業推進に向けて取り組む動きもある
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後しばらく独身寮に入っていたが、月15,000〜20,000円と安価で利用できた。
結婚後は社宅(月負担40,000円程度)か借上住宅補助...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給与や福利厚生はまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に半強制的に入る(例外もあるらしいが、私の周りにはいなかった)、接待...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の方針転換における説明が一方的であり、個々の意見が汲み取られていない節がある。特に若手は旧行時代の話についていけず、置いてかれている傾向に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グループ会社が多く幅広い金融業務に触れることが出来るので、学べる事は無限にある会社です。また、法人個人ともに顧客の門が広く、好奇心がくすぐられ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に本部ではテレワークやweb面談などリモートワークツールが進んでいる。支店でも交代勤務や時差出勤を活用し、コロナウイルス対策をしっかりとして...続きを読む(全178文字)