チャンスラボのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内向けの報告書作成などの義務がない、社員への干渉がない(問題がなければ連絡をしてこない)、こちらから連絡してくれば即客先に確認するなどをして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エンジニアの会社ですので性別に関わらず評価されます。もともと女性が少ないので管理職はいなかったと思います。
のんびり、和気あいあいとした雰囲気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
よくある下請け、常駐の業態です。
多様な案件には関われる可能性があるので、そう言う意味では経験を踏める可能性があります。
良い常駐先に入れると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リーダークラスまでは風通しがよく、話し合いに応じてくれます。人事・営業も比較的社員思いで、ある程度現場を選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の行動には干渉しないことでしょうか。勤怠が悪くなくて、常駐先でのクレームがなければ、気楽に仕事を続けることができます。月次で作業報告書の提...続きを読む(全230文字)

【良い点】
管理部門はやりがいがあり働きやすかったです。
わりと自由に自分で改革提案ができ、それに対して反対したりせず、挑戦できました。
ただ、少数精鋭で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
どこにでもある客先常駐型IT会社です。良い点としては、必要以上に会社の連帯感を持たせようと、全社の親睦会の参加を強制されることもなく、報告書の...続きを読む(全227文字)

私はインフラ周りのエンジニアだが、会社全体がシステム開発やBtoC事業に力を入れており、インフラエンジニアはおまけのような扱い。業務は配属プロジェクト毎に...続きを読む(全195文字)

【改善した方がいい点】
SESをしている会社の多くにあてはまりますが、最低でも、半年に一度くらいは、スキルチェックなり、現場(就業先)の状況を聞くなりし...続きを読む(全187文字)

スキルアップは個人もしくは、OJTが基本となるスタイル。
一部社員にどの会社でもありがちな異常にスキルの高い人がいるが、そういった人達とコミュニケーショ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した2年間は、炎上プロジェクトばかり担当したため、いい思い出は無いです。ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは在宅制度を利用することが可能なのでいいかと思います。また、部署によるかもしれませんが時差出社が可能のため、お子さんがいる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
毎年有給が多いです。
取得もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業がたくさんあるケースも結構あります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで考えられているので定時で帰れるとは思わないほうがよいです。定時で帰る人はいませんでした。残業は2時間以...続きを読む(全119文字)

【良い点】
好きな時に夏休みが１週間取れ航空券が安い時に海外旅行に行けた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトにはいると一月150時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・プロジェクトにもよるとは思いますが、自分がいたプロジェクトでは基本的に前日お休みをいただく場合も特に取りにくい雰囲気はなかった。当日体調不良...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業のため部署によって異なるが、残業時間は多い。
また休日でも電...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リリース日、繁忙期でない場合は基本的に好きな時に休みを取ることができるので良い。毎週水曜日は半休にできる点も良かった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属される部署によるだろうが、現場で働くSEに関してはプライベートとの調整は難しいと感じる。休日作業や障害対...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリティカルなトラブルの対応に、急な残業が多々あり。数年前に比べて是正されてきた感はある。また、休日出勤をしなけれ...続きを読む(全103文字)