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国立大学法人東京大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東京大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全130件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東京大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東京大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人東京大学の 社員・元社員による会社の評価

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国立大学法人東京大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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国立大学法人東京大学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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130件中101〜125件表示

国立大学法人東京大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発、教育などの特別な制度はありません。セミナーは頻繁に開催され、国内外(海外が多い)の分野の最前線で活躍している研究者の話を効く...続きを読む(全153文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 団体職員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事を通じて自分が成長した点・習得したスキル等は、大学事務職員としての事務処理能力・スキルである。印象に残った、受けて良かった研修制度やプログラムは、新...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアアップ支援が少なく感じました。
    付属病院からいらしてる方であれば
    人間関係もあり
    楽しく過ごせるかと思います
    しかし、外部から来た人の疎外感...続きを読む(全150文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    対外的に大きな仕事を行い、事務部も大きな組織でしっかりしているので、組織人としてのスキルが身に付いたと思います。ただ、研究室そのものは、閉じた空間で、教...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特任の仕事だと研究室に寄るが、給料の割には業務が多かったり、使い捨てにされる可能性が高い。5年間程度の有期雇用なのでその先を常に考える必要がある。基本的...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 非正社員

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    ・教授陣や大学院生などとの報告会の中で、物事を多面的に問題を捉えることができるようになります。特にゼミがバックグラウンドが多様なメンバーが揃っている場合...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すごくいい環境を作られている研究室だと思います。外国人に対するの偏見とかぜんぜん感じてない。でも、やはり疲れる。やることが多すぎる、要求もいちいち対応し...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は生物系履修者ですので、実験技術についてのスキルを身につけました。
    研究職を希望しているのであれば、バイオ技術は必須です。例えば製薬会社、食品会社の...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    ポスドクとしては周りの研究者のレベルが高いため、彼らと競い、また議論する中でスキルアップは可能である。また一流の研究者と知り合いになれる機会があるためキ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

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    ただ目の前の仕事をしていると、高等教育行政や組織内のローカルな知識以外を身に付けるのは難しい。人脈も狭い範囲しか広がらない。ただ、おそらく国立大学の中で...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 人事 正社員

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    色々な部署を周るので、部署によっては他の業界でも生かせるかもしれないが、大学特優の業務だと他に生かすのはなかなか難しい。各自で簿記や社会保険労務士等の資...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    とくにない個人で頑張るしかないのではないでしょうか。大学の教育体制は完全に個人に委ねられており、正直ハイパーブラックな研究室も多いです。いっぽうで成果が...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    大学内の事務スキルを身に付けることができます。
    一般的な会社ですと総務部などが当てはまるのではないでしょうか。
    各種調整能力が身につきます。
    大学...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員

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    全体として巨大な組織で、現場ごとに労働環境が著しく異なり、スキルが身に着けられるところもあれば、まったく身につかないところもある。また、大学という特殊な...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 15年前 秘書 非正社員

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    事務職員向けのコンピュータスキルの講習会があり、希望者は短時間勤務制の職員でも受けることができる。マイクロソフトワード、エクセル、パワーポイント、アクセ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    理系に関していえば、こればっかりは研究室によります。研究室の中にスキルアップに熱心な研究員が多ければ、おのずとその気風が伝わりますが、そうかどうかはまっ...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    ただ事務をこなしたり試験監督をしているだけなのでキャリアアップやスキル習得はあまり望めない。安定しているのと裏腹に全く刺激はない。
    だからおじさんにな...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい仕事を任される前には必ず相談されました。できそうか、そうでないか。出来ないなら、勉強すれば何とかなるレベルなのか、そうじゃないのか。
    勉強する時...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    ひとえにいうと、能力の高い教授とともに、学問の最先端を学べることにあります。東京大学の教授陣は非常に優秀だと感じています。その代わり、その要求をどれだけ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究員、リサーチャー 非正社員

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    年度末以外は比較的残業が少ないため,スクールに通ったり,仕事終わりの時間でスキルアップをしている人が多いようです.一般的な事務スキルは,業界・業種によら...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    組織が大きいので、本部が主催するパソコン関連の使用方法などの勉強会などはマメに開催されています。また、管理部門になると専門のコンサルタントの方を招聘して...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の教育関連職 非正社員

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    研究したい人は、給与が安くてもいる価値があります。図書館使い放題、文献獲り放題なので研究者の卵にはいい環境です。ただコネクションがないと研究室で勤務する...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

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    研究活動を通して、実験技術、研究費申請方法、論理的思考、目的意識の確立法などが身につけられる。一方、個人のキャリア開発についてのサポート(キャリアセミナ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    日本トップレベルの研究機関なので、他では揃わない機器が揃っている。したがって、どんな実験でも実行可能。また、各分野で有名な教授も多く、その先生のセミナー...続きを読む(全150文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の教育関連職 正社員

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    いわゆる「学術研究」に従事していました。
    学術研究の職場である研究室は、本当に"社風"も"社則"も"給料"も様々で、一概に「こうだ」ということは全く言...続きを読む(全353文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    国立大学法人東京大学の 他のカテゴリの口コミ

    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    温厚な人が多い 干渉してくるような人は少ない 一人で好きにやりたいとか放っておいてほしいとか他の人とは距離を保ちたいとかのタイプであれば過ご...続きを読む(全273文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 団体職員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学の穏やかな雰囲気もあると思いますが、落ち着いた環境で、部署にもよるかと思いますが、ワ-クライフバランスはとても取りやすいと思います。長く...続きを読む(全187文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    副業は申請すれば可能。ベネフィットステーションが利用可能。保養所もある様子だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規職員には住...続きを読む(全91文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日本一の大学なので潰れることはない。寄付金も研究費も部局によっては潤沢にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国からの補助金が年々...続きを読む(全96文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多いので、育児休暇や時短は取りやすい。復職後も無理ない働き方をさせてくれ、急な休みや早退も理解がある環境。続きを読む(全62文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    将来有望な学生の大学生活を下支えするという意味ではとても働きがいがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことにチャレンジす...続きを読む(全110文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年に一度契約更新の面談があり、昇給は微増ながらあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規職員への評価制度は皆無なので頑張っても...続きを読む(全107文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は時間単位で使用可能なため、とても使いやすかった。リモートワークも所属先や担当業務にもよるが、週二回は可能だった。続きを読む(全65文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していると評判の職場だと聞いて入社しましたが、実際に働いてみてその印象は間違いではありませんでした。業務量は無理のない範囲で調整されてお...続きを読む(全194文字)

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    国立大学法人東京大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経営企画 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第一線で活躍されている研究者や専門家と日常的に関われる環境のため、知的刺激が非常に多く、学びの機会には恵まれています。イベントや研究会の企画...続きを読む(全207文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    国立大学法人高知大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメントであったり、全員が受講しなくてはいけない研修等が何件かある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや資格取得支援...続きを読む(全116文字)

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    国立大学法人神戸大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年間の文部科学省への研修出向の制度がある。
    他の国立大学への転籍なども先方と条件が合えば可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    例...続きを読む(全115文字)

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    学校法人吉祥寺学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手教員の指導や支援体制が十分でなく、組織的対応が
    ASDクラスには、少人数体制の熱心な教育がされているが、通常...続きを読む(全134文字)

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    国立大学法人北海道大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段スキルアップという観点はない。たくさん資料や研究結果があるから、どうぞご自分でというスタイル。ただ、先生にい...続きを読む(全104文字)

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    学校法人学習院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のチュートリアルには優しい内容なので、そこで基本的な社会人スキルを身につけられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんな...続きを読む(全136文字)

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    放送大学学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規職員にはコンプライアンス遵守のようなWeb映像のオンデマンド研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正規職員にはいろいろ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社レアジョブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の補助や、会社のサービスが受けられます。使っている人は多くはない印象ですが、有効に活用すると喜ばれます。続きを読む(全62文字)

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    学校法人芦屋学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは身につけて来る前提なのか特に社員教育をしている様子は見えない。
    自分がいた部署は課...続きを読む(全92文字)

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    学校法人大原学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員を全く大事にしていない。年収しかり、キャリアプランしかり。離職率もかなり高く、慢性的な人手不足。続きを読む(全71文字)

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    株式会社イーオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月ある会議の中で、ある程度のスキルアップ講座みたいなものが会った気がします。近くにいる人何人かとロープレをした記憶があります。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立大学法人東京大学の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人東京大学
    フリガナ トウキョウダイガク
    資本金 1兆352億6000万円
    従業員数 8人
    売上高 2991億200万円
    決算月 3月
    代表者 藤井輝夫
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号
    URL https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1130566

    国立大学法人東京大学の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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