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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東京大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全111件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東京大学のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東京大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人東京大学の 社員・元社員による会社の評価

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4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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国立大学法人東京大学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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国立大学法人東京大学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 111

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年度末以外は比較的残業が少ないため,スクールに通ったり,仕事終わりの時間でスキルアップをしている人が多いようです.一般的な事務スキルは,業界・業種によらな...続きを読む(全150文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織が大きいので、本部が主催するパソコン関連の使用方法などの勉強会などはマメに開催されています。また、管理部門になると専門のコンサルタントの方を招聘して、...続きを読む(全161文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究したい人は、給与が安くてもいる価値があります。図書館使い放題、文献獲り放題なので研究者の卵にはいい環境です。ただコネクションがないと研究室で勤務するこ...続きを読む(全152文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他の医療サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究活動を通して、実験技術、研究費申請方法、論理的思考、目的意識の確立法などが身につけられる。一方、個人のキャリア開発についてのサポート(キャリアセミナー...続きを読む(全164文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本トップレベルの研究機関なので、他では揃わない機器が揃っている。したがって、どんな実験でも実行可能。また、各分野で有名な教授も多く、その先生のセミナーや...続きを読む(全150文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる「学術研究」に従事していました。
学術研究の職場である研究室は、本当に"社風"も"社則"も"給料"も様々で、一概に「こうだ」ということは全く言え...続きを読む(全353文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
薬剤師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

薬剤部には、新卒者に対し研修生制度が存在する。年額40万円近くを払って実地で仕事をするというもので、毎日1時間の講義もあります。
研修生終了時には関連病...続きを読む(全210文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうどMACを皆が使うようになった時期で、
私も研究室から学校に通わせていただきました。
研究費など、潤沢にありましたので、研究や学会の発表に役立つ...続きを読む(全156文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はしっかりしており、きちんと中央で研修があって、そののちに現場でのOJTとなる。
ラダー制度もあり、研修はきちんとしているほうかとは思う。
ま...続きを読む(全153文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

装置の種類は世界屈指であり、様々な高価な装置が自由に使える環境であり、分析機器等の使用方法について学ぶことが出来た。
今後転職する際には、化学の技術系の...続きを読む(全157文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては恐らく最初からこの大学にいたら、他の一般企業に移るのは難しいと思います。理由として大学という一般企業とは違う世界という組織の成り立ち...続きを読む(全151文字)

111件中101〜111件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立大学法人東京大学の 他のカテゴリの口コミ

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究に従事する環境としては恵まれている。しかし基本的にラボのボスの考え方に大きく依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上...続きを読む(全616文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満と、ライフワークバランスの悪さ。雇用の不安定さ。これは東大に限ったことではなく、国立大の研究職すべてに...続きを読む(全83文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クローズドな雰囲気はどうにかならないのか。
それから、東大が強力にリーダーシップをとって研究環境・研究者待遇を改善...続きを読む(全105文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
共通機器の少なさ。ほとんど環境が整備されていない。唯一薬学部の施設が救いかも。それぞれの研究室が高額機器を所有する...続きを読む(全104文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍部は非常に充実している。意外と広い。図書館も素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はあまりに普通。安くもない。工夫がな...続きを読む(全82文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量性のところ。融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もダラダラと仕事をする必要性にかられる。気持ちが休まらない。競争の社...続きを読む(全87文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん基礎研究は奥深く魅力的である。周りに非常に有力な先生方が多く、共同研究やコネクション作りには有利だ。続きを読む(全60文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運営費交付金が減らされている現状、なかなか給与は厳しい。民間と比べると、時代にあってないと思う。続きを読む(全71文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
26年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は「キャリアの新たな挑戦を求めて」です。具体的には、東京大学での事務職としての経験を通じて、自分のスキルをさらに発展させるためには新し...続きを読む(全191文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
農林水産関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
院生としてTAで年間60万円ほどもらってました。特に何もやらなくても貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないよりはマシな金額だ...続きを読む(全91文字)

学校・官公庁・団体(学校)のスキルアップ、教育体制の口コミ

学校法人塚本学院の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が取れるのでやる気があり自分1人でやれる人はとてもいい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は首が回らないほど忙しい続きを読む(全77文字)

株式会社イーオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方のスクールの非常勤講師に対しても、定期的に研修が行われていた。講師の質を担保しようとする会社の意欲がうかがえた。また、常勤になったらどのよ...続きを読む(全106文字)

学校法人東海大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三次救急も構えているため、教育制度は完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は、その時の担当者の力量、師長の質で左...続きを読む(全100文字)

学校法人京都橘学園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体制を整えようという風潮で研修が入ることが増えたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強になった、仕事に生かせると思える...続きを読む(全141文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究のお手伝いや、事務のようなことをするだけなので、スキルアップできるような仕事はなかったかなと思います。主婦の方...続きを読む(全105文字)

国立大学法人広島大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入職後、1ヶ月間は研修がある。
教育担当者も優しく一人一人に指導してくれる。また、月に一回フォローアップ研修といい同期が集まり合同の研修...続きを読む(全202文字)

学校法人常磐大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一般的な教員の経験は積める。
・成長するためには校外の研究授業等に参加するべき
【気になること・改善したほうがいい点】
・学校が開催する研修...続きを読む(全92文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はメンター制度もあるようなので、相談できる人が身近にいることはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分の...続きを読む(全125文字)

学校法人北小樽学園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
幼稚園教諭
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人が辞めない限り役職に就けず、上昇志向の人には厳しい環境。
逆に安定を求めている人にはそこまで要求されず過ごしやすい続きを読む(全66文字)

株式会社マツキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をどんどん取らせてくれたことは大変有難い。
やる気さえあるならチャレンジをさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人東京大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人東京大学
フリガナ トウキョウダイガク
資本金 755億9060万円
従業員数 8人
売上高 693億3223万7000円
決算月 3月
代表者 藤井輝夫
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号
URL https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1130566

国立大学法人東京大学の 選考対策

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