エクセル・システムプロダクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プロジェクトによっては、話の分かる上司もおり、やる事さえやっていれば残業もそれ程無く業務を遂行することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
強いて挙げれば、残業代が出る事くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上の者に気に入られるかどうか。
また、配属さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
常駐先によって働き方使用言語も違うため、社内でも人によって大きな差がありますが、コミュニケーション能力だけで昇進は可能かと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
常駐先が全てです。スキルアップが可能な職場もないとは言えません。実際に転職活動の末、大幅に躍進した者もいます。くじ運の強い方は働いてみてもい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップに関しては中小sierによくあるように、常駐先によって使用する言語も違うので自分がこれを伸ばしたいと思っても、思うように行かない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は取得しやすかった。
プロジェクト先によって、ルールは違うので基本的にはお客様に合わせるスタイルだった。
人によっては月の残業時間が50...続きを読む(全180文字)

社内開発も行っているが、基本的にはクライアント常駐型のSier企業。
なので、常駐先によって仕事のやりがいや面白みは変わる。
もし、別プロジェクトへ...続きを読む(全160文字)

基本的に男性9割強なので、正直、女性が働くには辛い職場だと思う。
また、社員も女性慣れ?しておらず、扱いに困っているのが実情だったように思う。
しか...続きを読む(全153文字)

基本的にほぼ社外開発の客先常駐型の業務スタイルなので、教育体制は各プロジェクトのメンバーによって違い、一貫した教育スタイルは特に無し。
また、通常業務...続きを読む(全194文字)

当時の社長(現会長?)は人身掌握に長けた方で、とても魅力的な方で、その魅力を少なからず社員全員が感じていたと思います。
しかし、いわゆる中間管理職には...続きを読む(全163文字)

【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員でも一般的な水準でお給料がいただけた。また、休日出勤をたくさんすればプラスでそれなりに稼げる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000～6000...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)