システムコーディネイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基本情報技術者:10万円
応用情報技術者:20万円
もらえるのは、結構でかい。
入社前に上記の資格を取得しても支払われないので、注意が必要。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性だからといって、仕事振られないなどデメリットになることはなかった。
しかし、役職者に女性はいない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署の飲み会や、全社の飲み会も強制参加ではない。プライベートが大事な人にとってはいいと思う。
また、部署にもよるが比較的若手の頃は残業も多くは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
住宅補助が2万5000円出る。資格取得に向けた補助も非常に充実しており、報奨金も結構な額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内の研修は充実しており、研修を受ける時間も確保できる。自分の受けたい研修を受けられるので、自分の望むスキルを伸ばしていくことが出来ると思う。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務を調整できれば有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては業務内容の調整が難しく有給休暇を取...続きを読む(全124文字)

【良い点】
合格すれば資格の受験費用が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころの社員が少なく若手社員への教育が不足している。
携わ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
配属先や常駐先によって上流工程から下流工程のすべてに関わることができるためスキルアップすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署の管理職はとにかく売り上げ重視であった。また、体育会系の根性論が根本にあるため、業...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分で調整さえできれば、残業は少なく有給の調整やフレックスの活用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・チームによっ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)