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年収については、IT業界の中では平均的な水準だと感じました。初任給や賞与、各種手当は確認しましたが、年収面だけで強く魅力を感じるというよりは、教育制度や安...続きを読む(全105文字)
株式会社システムコーディネイト
株式会社システムコーディネイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムコーディネイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムコーディネイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収については、IT業界の中では平均的な水準だと感じました。初任給や賞与、各種手当は確認しましたが、年収面だけで強く魅力を感じるというよりは、教育制度や安...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代のうちは周りより収入がある。初任給も割とある。出張手当や残業手当がしっかりと支給されるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全307文字)
新卒のお給料を上げるなど、会社の利益をしっかり社員へ還元していました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特になし。
強いていうなら、年々少しずつであるが昇給できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のボーナスが全然もらえなかっ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
同業他社と比較するとある程度高いと思われる。
残業代や深夜手当についても問題なく支払われる。
賞与については毎年2回夏と冬に支払われるため安...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同規模の会社では高めと思う。残業分も30分単位だが問題なく支払いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不明な点が多く...続きを読む(全151文字)
【本・サイトで調べた】年功序列の雰囲気がまだ残っていると感じます。続きを読む(全33文字)
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一般的なit企業の平均ぐらいの額はもらえると思われる。企業規模の割には良い方かもしれない。東京都で一人暮らしをするには少し厳しいかも。評価制度としてはほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
この業界の中小企業と比較すれば年収はいい方と思います。毎年の昇給金額も多い方だと思われる。(1万程度)
また、残業代は全額支給されるので、残...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手のうちは同規模の企業と比べて遜色なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐しているメンバーが多いが、評価されるのは社内にいる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一定の役職まで残業代は全額支給されます。
若手のうちは同規模の同業他社と比較してまともな方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業手当は全額支給(固定残業がない)ため、やればやるだけ給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の個人目標は毎年設定し、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同規模同業他社と比較した場合の給与水準は比較的高いと思われる。
評価者となる管理職への評価教育も行われており、ある程度は公平な評価が担保され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は一般の中堅ITベンダーに比べても見劣りはしないと思います。管理職になると売上・利益と連動した評価制度も導入されており、成果に連動した評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的残業時間が少なく無理なく続けられる環境が整っていたとかんがえられる。また必要に応じて休みをとることのできる仕事環境であった。プライベー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職の場合、所属部門および個人の業績が賞与に直結しており結果を出せばそのまま年収に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全193文字)
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基本給は20代は普通。賞与は業績次第だが、低め。昇級は評価次第。残業が多い部署や時期には、それなりに手取りが多くなったが、管理職はあまり良くなかったと思...続きを読む(全164文字)
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残業がなければやっていけないと思います。賞与は2.5ヶ月~4ヶ月分ぐらい。月々の給与は残業しないとアルバイトと同等ぐらいか。。キャリアパスは年功序列制。...続きを読む(全158文字)
ITを通じてお客様の業務を支え、課題解決に貢献できる点だと感じました。開発だけでなく、提案から運用保守まで幅広く関わることで、自分が携わったシステムが実際...続きを読む(全105文字)
企業の業務効率化やDX化が進む中で、システム開発やインフラ構築、運用保守の需要は今後も続くと考えたからです。システムコーディネイトは、提案・構築から運用保...続きを読む(全136文字)
ワークライフバランスは、比較的整えやすい企業だと感じました。完全に残業が少ないというよりは、プロジェクトの状況によって忙しさに波がある印象です。
一方で...続きを読む(全190文字)
女性の働きやすさについては、一定程度整っている企業だと感じました。産休・育休などの基本的な制度はあり、長く働くことを考えた際にも安心感はあると思いました。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
振替休日はちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がなかなか消化できない。システムやネットワークの更新作業は、業務...続きを読む(全244文字)
社会インフラを支えるプロジェクトがあるのでやりがいはある。続きを読む(全29文字)
広域災害や救急医療に関する情報提供システムなど、社会に不可欠な大型プロジェクトに携わっています。これらのプロジェクトを通じて、社会貢献を実感できる環境が整...続きを読む(全85文字)
40年以上にわたり黒字経営を続けており、平均勤続年数は10年以上と、社員が長く働ける環境が整っています。続きを読む(全52文字)
入社後3カ月間で500時間の研修を実施し、ビジネスマナーやコンピュータ知識を習得できます。続きを読む(全45文字)
面接や説明会での印象も「誠実」「堅実」「優しい人が多い」「真面目な人が多い」という口コミが見られます続きを読む(全50文字)
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【良い点】
仕事内容と比較してこのくらいなら妥協点かと思います。日々の業務を通じて求職者や派遣スタッフをサポートし、その人に合った仕事を紹介できた時には...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価は半年に一度あり、期間中の頑張りが認められると年収は大きく上がります。
実力も見てもらいますが、何よりもチャレンジした過程と実績はすごく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が比較的分かりやすく、日々の業務への取り組みを見てもらえる点は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に変わりません。上2つの金額は変わらないと思ってよい。
昇給といっても1000円くらいだから入社時点で決ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度としては、年に一度社長との面談機会があり、自身のキャリアについて相談できるとともに、社長から直接フィードバックをいただける制度がある...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・年収について
良くも悪くも年功序列なので、年齢とともに年収が上がっていきます。
また、年齢に応じた給与が分かるので大体どの年齢で年収がどの...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが実質1パターンしかない。キャリアパス面談も意味があるのかわからない。
昇給は微々たるもので、昇格は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ないです。強いて言うなら、決算賞与がもらえる事がありました。新卒でもしっかり貰えてうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給や賞与の基準は普通で、成果に応じて評価される仕組みは存在している点はあります。優秀な人は数年早く出征しているイメージがあります。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の業績も良いためなのか、かなり還元してくれているように思える。新卒社員の給与も上がったが、それに伴い、上の役職の方のきゅうりょも上がって...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社システムコーディネイト |
|---|---|
| フリガナ | システムコーディネイト |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 34億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根本健時 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-3971-5577 |
| URL | https://www.sysco.co.jp/ |
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