この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近給与体系に見直しされ年収が上がった所。会社としてこれほど大きな変化はここ数十年で一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
MS&ADシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
最近給与体系に見直しされ年収が上がった所。会社としてこれほど大きな変化はここ数十年で一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については毎年の面談で教えてもらえるので、不透明感はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーの給与格差が...続きを読む(全105文字)
本体と比べると半分以下。東京海上システムズも同じ。約600万程。ただ働く時間が少ないので時給換算するとコスパが良い。続きを読む(全58文字)
初任給が22万と、他のSIerよりも低い。年収の伸びもあまり良くないため、転職する人もいると聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
給与テーブルの改定があり、年収が約100万程上がった。が、担当クラスなどの若手社員の職位は上がり幅が少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
「出来る社員」=「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思います...続きを読む(全300文字)
技術手当があるようで三段階のランク付けがなされている。一番上のランクでは月8万円貰えるが、それだけ難易度は高いらしい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本給はベースアップもあったがそこまで高くない。賞与は年2回で半分ずつ出るため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目く...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有識者に仕事が集まり評価されても給料には還元されない。出向者と同じ業務内容であっても、出向者の方が給料が高いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与が変動しないため、安定した収入があるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい仕事をこなしても給与が上がる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給料や年収については、割と、業界の中では良い方に思えます。特に不満はありません。ただ他の人の話を聞く限り、もっと貰えてる同業他社は、あるので上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
IT業界の中では悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なのでどんなにがんばってもサボってる社員とあまり差別化されな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との差が大きすぎる。社員のモチベーション維持のためにも出向者とこの会社のプロパー社員との間にの給与差を埋めるべき続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くもないが悪くもないと思う。
基本給は安いが、ボーナスは業績や個人の成果によるが、多いほうだと感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・7年目から裁量労働制になります。給与に含まれた分の残業時間が少なくに収まることはなかったので、毎月サービス残業を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料が安定している。中小企業のように、給料支払いが滞ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度休職をして、道を外れた社員は、...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプロパー社員よりも三井住友またはあいおいニッセイ同和からの出向者の方が、仕事は同じだが給与は高い。また、同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・低すぎない金額を安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・主任クラスに昇格になると裁量労働制になるが、みなしの残業時間が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平均よりは高いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6,7年目の主任クラス裁量労働制になり残業代が出ない。出向者が多く、年収格...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であがっていく。委託先ベンダーには劣るが、世間一般から見ると悪くない給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
5...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価そのものは評価者に左右されるが給与は厳密にテーブルで規定されており評点によって自分の給与がどうなるかが明確になっています、賞与も前年の評点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世間一般と比べると高くもなく、低くもなく普通という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向してきている出向社員たちと比べ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進可能で、特に女性管理職の割合を増やすために各種施策が実施されていますので、女性にはチャンスが多いと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。
若手のうちは残業代が出るため、残業しただけ稼ぐことができる。
ただ、そもそも単価が安いため、残業しても始めの20時間は時給1000...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
温和な人が多く、怒鳴り散らす社員がいないこと。また最近は女性社員が管理職も勤めており昔とは働き方が変わってきている所
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によっては長時間残業を強いられることもなくワークライフバランスを保ちながら働ける所。大きなプロジェクトにアサインされない限りは穏やかに働け...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの重要性を認識し、実現することは、働く人々にとって非常に価値のあることだよ。仕事とプライベートの時間を適切に分けることで、...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
コーヒーやマッサージルームをお手ごろな値段で利用ができること。若手も福利厚生サービスが積極的に利用しやすい雰囲気がある。
執務室の改善にも積極...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年次に関係なく、話がしやすい雰囲気がある。
基本プロジェクト単位の仕事であるため、チームで協力し合う姿勢がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
課長クラスには女性の方が多く就いている。
課長以上の役職はほとんどが親会社からの出向者で男性が中心であるが、女性、男性問わず働きやすい雰囲気づ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
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