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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上は裁量労働制となるため、みなし残業時間を超えた分は支払われないので要注意。
また、出向者との給与の...続きを読む(全108文字)
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ＭＳ＆ＡＤシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件）
ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＳ＆ＡＤシステムズの 年収分布
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価は年功序列的な側面が大きかったが、近年では成果を出すことで、早く昇進する例も出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いわゆるSIerの平均程度の給料と思われる。母体が大きいので安定して稼げるが、出向組と比べると見劣りする。良くも悪くも年功序列なので給料は一...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT業界の中でも比較的安定しており、特に若手〜中堅層にとっては福利厚生やワークライフバランスの充実も含めて安心感があります。親会社の損保企業...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
給与たいけいは最近あがっていて良くなっている。世間の一般的にはもらっている方に入るだろうと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナス額が上がったこと。主任クラスで平均評価であれば年間200万円、課長代理クラス平均評価であれば年間260万くらいはもらえる様になった。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同世代新卒と比較すれば平均くらいだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない。
透明性があると謳っている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近給与体系に見直しされ年収が上がった所。会社としてこれほど大きな変化はここ数十年で一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価については毎年の面談で教えてもらえるので、不透明感はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーの給与格差...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与テーブルの改定があり、年収が約100万程上がった。が、担当クラスなどの若手社員の職位は上がり幅が少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
「出来る社員」＝「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思いま...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
基本給はベースアップもあったがそこまで高くない。賞与は年2回で半分ずつ出るため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有識者に仕事が集まり評価されても給料には還元されない。出向者と同じ業務内容であっても、出向者の方が給料が高いため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与が変動しないため、安定した収入があるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい仕事をこなしても給与が上が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給料や年収については、割と、業界の中では良い方に思えます。特に不満はありません。ただ他の人の話を聞く限り、もっと貰えてる同業他社は、あるので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
IT業界の中では悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なのでどんなにがんばってもサボってる社員とあまり差別化され...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ユーザー系IT企業のシステムエンジニアを志望しており、一番雰囲気の良かった当社を選んだ。
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いわゆるプ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休暇は宣言さえすれば取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月50〜60時間になることもあり、私生活に支障が出...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に手一杯でやりがいを感じられる場面はあまりない。システムが使われている現場を見たことがないため、現場...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休暇制度については、この会社を超える会社はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が叶わず、同じシステムに飽き...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産育休がとりやすく戻ってきやすい雰囲気。最近は管理職になる女性が増えており、昇格のしやすさに性別の偏りはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大規模な予算が動くプロジェクトが多く、若手のうちから責任ある範囲を任せてもらえる環境があります。社内研修も充実しており、技術を磨きながらキャ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お金があるので建物が綺麗だったり、設備が充実している。ただし、PC環境、社内ITはイマイチ。売上、利益に対する締付があまりないため、社員がお...続きを読む(全214文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
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評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＳ＆ＡＤシステムズの 会社情報
| 会社名 | ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田卓也 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6233-4100 |
| URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
ＭＳ＆ＡＤシステムズは1986年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,529人です。
NOKIZAL ID: 1572087
