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【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
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DS以上になると...続きを読む(全296文字)
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ＭＳ＆ＡＤシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全68件）
ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＳ＆ＡＤシステムズの 年収分布
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上は裁量労働制となるため、みなし残業時間を超えた分は支払われないので要注意。
また、出向者との給与の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価は年功序列的な側面が大きかったが、近年では成果を出すことで、早く昇進する例も出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いわゆるSIerの平均程度の給料と思われる。母体が大きいので安定して稼げるが、出向組と比べると見劣りする。良くも悪くも年功序列なので給料は一...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT業界の中でも比較的安定しており、特に若手〜中堅層にとっては福利厚生やワークライフバランスの充実も含めて安心感があります。親会社の損保企業...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
給与たいけいは最近あがっていて良くなっている。世間の一般的にはもらっている方に入るだろうと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナス額が上がったこと。主任クラスで平均評価であれば年間200万円、課長代理クラス平均評価であれば年間260万くらいはもらえる様になった。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同世代新卒と比較すれば平均くらいだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない。
透明性があると謳っている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近給与体系に見直しされ年収が上がった所。会社としてこれほど大きな変化はここ数十年で一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価については毎年の面談で教えてもらえるので、不透明感はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーの給与格差...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与テーブルの改定があり、年収が約100万程上がった。が、担当クラスなどの若手社員の職位は上がり幅が少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
「出来る社員」＝「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思いま...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
基本給はベースアップもあったがそこまで高くない。賞与は年2回で半分ずつ出るため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有識者に仕事が集まり評価されても給料には還元されない。出向者と同じ業務内容であっても、出向者の方が給料が高いため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与が変動しないため、安定した収入があるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい仕事をこなしても給与が上が...続きを読む(全258文字)
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ＭＳ＆ＡＤシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休暇のとりやすさはピカイチ。通常の有給休暇に加えて、プラス休暇で12日最大で休むことができる。そのため30日ほど有給休暇取ることも可能。
【...続きを読む(全182文字)
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オープンオフィス・フリーアドレスをウリにしていたが、オフィス環境が業務に向いていない。オフィスで働いたことのある...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
取得が必須な有給休暇が合計12日付与されるため、最低12日は有給消化できる。
残業については、19時までの退...続きを読む(全502文字)
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自社内の「検証ルーム」の設置端末でしか行えない環境が種々雑多にあり、検証ルームは施錠された何台ものノートパソコン...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
大企業でもよくある「無理な引き留め」はない。コンプライアンスは徹底していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署差が大きいが、特に若手は普通の部署では5日間の連続休暇は年一回は必ず取れるし、二回取ることも難しくはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内全体では残業時間が短く、所定労働時間が7時間である。
そのため他の会社より固定給はその分得していると考えることもできる。
また、有給は他...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に手一杯でやりがいを感じられる場面はあまりない。システムが使われている現場を見たことがないため、現場...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ユーザー系IT企業のシステムエンジニアを志望しており、一番雰囲気の良かった当社を選んだ。
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いわゆるプ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇は宣言さえすれば取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月50〜60時間になることもあり、私生活に支障が出...続きを読む(全146文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
やっていることしっかり評価されるように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される、されないのは部署によって差が激しいみたいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2026年から評価制度が新しくなり実力主義に近い制度になった。若くても高い給料を目指せるようになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
行動しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気にしか優遇されない。
社内掲示板にいちいち返信しなければいけないのがめんどく...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同業他社よりは高い収入を得やすいです。30代で1,000万円越えは現実ラインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事制度...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
400万前後。ボーナスは夏の研修中に金一封？と、まとまった額を新卒の冬からもらえた。
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同期を見ていて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍年数に比例して一定の昇給は見込める。急激な減給リスクが低く、安定志向の方には悪くない。
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しっかり社内政治が出来れば正社員になれるかも
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女性の管理職を積極採用しているのか分からないが、あまり...続きを読む(全132文字)
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ボーナスに関しては毎年不況であっても付与される
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残業があまり発生しない月だと手取り20万円を切ることも多い続きを読む(全79文字)
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近年は人事制度が変更となり、年功序列感が薄れている。
若手の給与改善が進んでいる印象を受ける。
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年収はまぁゲーム業界にしてはそこそこかなという額。しかしヒットタイトルを出した翌年はボーナスが数百万単位であがるため、年収が大幅に上がる。し...続きを読む(全236文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＳ＆ＡＤシステムズの 会社情報
| 会社名 | ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田卓也 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6233-4100 |
| URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
ＭＳ＆ＡＤシステムズは1986年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,529人です。
NOKIZAL ID: 1572087
