回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先が全てです。スキルアップが可能な職場もないとは言えません。実際に転職活動の末、大幅に躍進した者もいます。くじ運の強い方は働いてみてもい...続きを読む(全207文字)
株式会社エクセル・システムプロダクト
社員・元社員による株式会社エクセル・システムプロダクトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセル・システムプロダクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先が全てです。スキルアップが可能な職場もないとは言えません。実際に転職活動の末、大幅に躍進した者もいます。くじ運の強い方は働いてみてもい...続きを読む(全207文字)
【良い点】
社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年11月10日【良い点】
定時退社が可能なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伝えられていた仕事ができない。求めてもいない別の業務を任せられる。ワン...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月29日【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほどか...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
どんどん新しい園を、増やしている気がしております。駅近なものが多いので、保護者からしたら使いやすいのでは?とおもっています。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがないと感じる。コミュニケーションをとる機会が少なく、楽しくない。人と話したくない人にはいいかもしれません...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、話の分かる上司もおり、やる事さえやっていれば残業もそれ程無く業務を遂行することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に挙げるほどの良い点はありませんが、上司に気に入られれば、評価も上がると思います。
例えば、お酒の席に積極的に参加するなど、、、
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
強いて挙げれば、残業代が出る事くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上の者に気に入られるかどうか。
また、配属さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
常駐先によって働き方使用言語も違うため、社内でも人によって大きな差がありますが、コミュニケーション能力だけで昇進は可能かと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては中小sierによくあるように、常駐先によって使用する言語も違うので自分がこれを伸ばしたいと思っても、思うように行かない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収はあまり高くないと思う。
評価制度としてもアピールしたもの勝ちみたいなところもあるので(どこの会社でもそうかもしれない)コミュニケーショ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかった。
プロジェクト先によって、ルールは違うので基本的にはお客様に合わせるスタイルだった。
人によっては月の残業時間が50...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低いものの残業代は満額でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全く上がらないので昇進しない限り年収が増えることは...続きを読む(全176文字)
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社内開発も行っているが、基本的にはクライアント常駐型のSier企業。
なので、常駐先によって仕事のやりがいや面白みは変わる。
もし、別プロジェクトへ...続きを読む(全160文字)
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基本的に男性9割強なので、正直、女性が働くには辛い職場だと思う。
また、社員も女性慣れ?しておらず、扱いに困っているのが実情だったように思う。
しか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社エクセル・システムプロダクト |
|---|---|
| フリガナ | エクセルシステムプロダクト |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 長手繁 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-3770-3501 |
| URL | https://excel-system.co.jp/ |
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