この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
郵便局ブランドは強み
基本的に話を聴いてくれる
休みが多く、有給は100パーセント取得できる。
長勤手当も必ず支払われる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
郵便局ブランドは強み
基本的に話を聴いてくれる
休みが多く、有給は100パーセント取得できる。
長勤手当も必ず支払われる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢が上がっていくごとに3〜4千円ほどの昇級があります。役職者だと昇給の額が大きくなったり、手当が厚くなったりする感じがします。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じようにお給料は毎年上がるので、最初は少ないが永く働くとそれなります。男性だと少なすぎて大変だと思います。有休や育休など取得し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在は営業停止中だが、保険営業ができれば本当に手当はよかった。またボーナス査定もほぼ保険の成績によって変わると思った方が良い。 少しずつではあ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇消化の管理に徹底している
安全管理を徹底している
同じ仕事をコツコツしたい人にはお勧め
万が一、事故案件等があれば徹底して原因を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列のため、特に成果をあげなくても、会社に属しているだけでお給料は上がる。(微々たる額だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的安定して出ている。6月と12月で2回合わせて4.3ヶ月ほど。
かんぽの営業停止処分と営業自粛の影響で今後はボーナスはどうなるか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配達員であれば、毎月外務の手当が入るため、基本給にプラスされた収入が手に入る。経営が悪化した時でも年間で4ヶ月分は賞与が支払われたので、その点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
元郵政ということもあり、安定はしています。残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員で、福利厚生に歴然...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収:長く働けば働くほど、時給が上がっていくので長く勤めたいと思っている人にはおすすめです。長く勤務すれば年2回の賞与もきっちりでます。最初は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大卒で入ったがよくも悪くも高卒と全く差がないため期待できない。新一般職で役職も上がらないため給与ももちろんあがらない。基本的な昇進額もかなり小...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は仕事内容を考えるともらえてる方だと感じました。
支店によって忙しさもちがいますが、私がいたところは忙しくなかったので、ボーナスも貰え満足...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒の初任給は、一人暮らしができないくらい低い。
今の基準がどうかわからないが、手取りにすると12万円ほどだったと思う。
ボーナスはしっかり年...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ボーナスは、他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高いが月々の給与が低いので、ボーナスでなんとかなっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規社員(ゆうメイト)の郵便配達員であるが、実態は時給制の契約社員です。時給は長く勤めていて会社が求めるスキルを満たしていれば時給は上がる
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
かんぽ生命であのような不祥事があっても、ボーナスは一応しっかり満額支給してもらえます。その点は不満ありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
非常勤でもボーナスが少しばかりですがでました。集配課は社員と同じ配達をして色々な仕事を覚えて評価を上げていける。社員を目指すなら集配課が良いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生充実、休みは土日祝と、計画年休という年間の有給取得を強制されるものがある。また研修が入社してから1.5ヶ月としっかり設けられており、資...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業手当は、頑張った分の支給はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと、保険やらで給与から引かれる分も多く、年々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場環境よかった
色々な方がいるが、特に問題に感じる環境ではなく、風通しはよく話しやすい環境である点、みんなが助け合える関係ではあった。
基本...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
40歳で在籍10年、主任級だった頃の自分の年収は550万円程度でした。
流石大企業というのもあり、給料の遅延もなく、とても安定した収入があり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非正規にもボーナスがあるため、ごく一般的な契約社員やアルバイトよりは、難しく覚えることがない割に社会性もあり収入もいいと思う
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事が遅くても営業をしっかりやり結果がだせていれば評価はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅い人には補助が必要なのでその...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期昇給はあります。賞与も充分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自爆してでも販売成績が良ければ例え通常の配達業務がまとも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員は時給で給料が発生します。業務の出来具合によって昇級もあります。契約社員の年収だと将来性がないように思えます。自分一人で生活する分には...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方が多く、とても活躍されている。また産休、育休も取りやすく、休職後の復帰率も高いような気がする。
残業が少ないので、子育て...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保険の勉強会等積極的に行われていたため、実践的に使えるスキルを身につけることができる。コロナが流行る前だったので、研修もかなり頻繁にあっており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる。ワークライフバランスに関しては最高だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、多いことが1番のメリットです。月に一日以上のペースで有給をとっていました。また、家賃手当や交通費もしっかり出るので安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域の人と密接に関わることができ、感謝されることも多くとてもやりがいを感じる。局内の飾りつけなどにもこだわることができ、個人的にはとても楽しか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テキストがいっぱいある。重いけど持って帰れる物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストが古くて更新されてない。差し替えはある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。それを国債とかにつぎ込む。そして、ちょっと増える。そして大きな顔が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間だけはきっちりしてるけど、被るものが多すぎて、なんとも言えない。病む時は病む。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担を追わせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にもズボンの制服がある。トイレが近くにある。女性が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はなくなったよ。と、上司が嘘をつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務はひたすら楽しい。怒るお客様も楽しい。
お客様は多分、神様。社内のストレスを吹き飛ばしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。