この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の場合、新卒・中途問わず研修が頻繁に行われる。研修で保険の営業に関する、基礎的な知識を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の場合、新卒・中途問わず研修が頻繁に行われる。研修で保険の営業に関する、基礎的な知識を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局の窓口業務をしている職種には新一般職と地域基幹職という二種類の職種があり、全く同じ仕事をしているのにもかかわ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
法令遵守の精神、公益性の高さから責任感を強く持つ気持ちなどは身につくと思う。郵便物の隠蔽をすると罰せられるため、ロッカーなどを定期的にチェック...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修は頻繁にあります。希望していくことが出来る研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたくない研修に行かさせることもあり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ファイナンシャルプランナーの資格取得に関して補助金があった時期があり、社員の資格取得を推奨していたことがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
先輩が親切に教えてくれることもあればいいかげんに扱われることもあるので、周りの行動をみておぼえることが大切だった。時期、季節によって送られてく...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達以外の仕事を覚えられないため、転職に不利。また人間的に成長しているという感覚もないためやりがいを感じるのが難し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員に関しては、1年目から業務研修やキャリアアップの案内などがきちんとあり、悪くは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
集荷速度の速さなどを上司がしっかり判断してくれる。確か半年に一回昇給があったのでそこでランクがあがれば時給が上がる。基本的にはすぐ上がる。自分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社時、三ヶ月程度研修所にて、様々な知識の勉強を行うシステムがあり、未経験者でもそれなりになるが、自己研鑽が必要なのは言うまでもない。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルなどとは言えないかもしれないが、ミスが大きい事故につながる可能性があるのでミスしないように注意力がつく。あとは仕事をやるうえでの人付き合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張っていれば時給は少しずつアップし、それなりの給与になります。半年に一度寸志も貰え、福利厚生もそれなりといった感じでした。ただ、それなりであ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎日お客様と接し営業活動などを行うためコミュニケーション能力は多少なりともつくと思います。
またお客様対応等をこなすうちに色々なクレームに対し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初めは郵便業務を担当し、郵便物の引受や切手の販売などをする。社員の方に聞くと、熱心丁寧に教えてくれる。ある程度慣れてきたら貯金業務、保険業務と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前はエリアごとに泊まり込みの研修が行われる。正社員は正社員のコース、契約社員は契約社員のコースでやっている。同期とも仲良くなれ、別の局に配...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
バイトには当時はスキル表があり、それをクリアすることが直接評価につながり給与にも反映されていたので、評価基準がわかりやすいです。
自分としても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修や勉強会が思った以上に多岐に渡ります。書いてあることを講師が読み上げるだけに近い研修も多いので、自発的に興味や疑問を持って勉強したり調べる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修は多いと思います。きちんと聞いていればそれなりにスキルアップに繋がる。知識は増える。時間に余裕があるということの表れにもなっていると思う。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャリアのロールモデルはしっかりと作成されており、長く務めることを前提としている人であれば安心できる。
職種によっては研修所で1ヶ月以上基礎と...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際に1ヶ月半の研修が用意されています。研修センターのような所に集められてそこで共同生活を送るのですが、私が...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いでの評価になります。好かれるには営業ノルマをクリアすることと、上司にゴマをすることの2点があるとおもいます...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の基礎的な教育以外は一切無く、現場でやりながら覚えさせるだけだった。
特に資格等が必要でもないので、勉強的な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職員は入社後研修が2ヶ月程度つづく。その中で資格や販売方法等の研修を受けることになる。
実地研修もあり、営業インストラクターが同行して訪問...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修所にて しっかりとした研修を受けることができました。
座学から実技まで分からないことがあれば丁寧に教えてもらえました。
また研修所を出た時...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に人を育てるという環境はないので、上司に気に入られれば同行という形でOJTを受けることができます。研修自体はたく...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時には営業の話は一切しなかったのに、入社後営業ばかりで思っていたのと違かった。
またこん...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
元国が運営していたので余程のことがなければ潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない
窓口で、郵便も貯金も保険もやらされる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で明らかに接客に向いていない人が入社してくる時があるが、ほとんどの社員が良い人ばかりでみんな助け合いながら仕事を進めていけた。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人的には人にも恵まれ、環境にも恵まれたいたと思う。仕事内容も含めてそれなりに楽しく仕事できていた。ただとにかく給料が少なかった。正直給料がそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業がないので、ワークライフバランスは良いと思う。休日出勤もほとんどなく、有給も前日や当日でも時間休などはその日に欠員がいなければ取りやすい。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業に比べたらいいと思う。賞与は公務員の名残から多め。有給も新入社員も半年を待たずに取得でき、有休消化率は100%なので休み...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。ただ正社員にならず、非正規雇用で働いている主婦が多いのは、正社員になるメリットがないから。そういう意味では正社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度がこんな頻度で行うかというほどあった。4社経験した今だからわかるが、この研修が業務の気をつけるべきことがまとまっていて役に立っていたこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短期のアルバイトだったのですが、4時間で10分休憩もさせていただきました。業務についても比較的簡単なものばかりで時間がすぐに過ぎたのは良かった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人手が不足している為、やる気があればすぐに正社員になれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので、十分な教育がされない続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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