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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の環境のみですが、仕事を教わることに困難を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は脆弱であまり役...続きを読む(全179文字)
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日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の環境のみですが、仕事を教わることに困難を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は脆弱であまり役...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップアップする機会はあると思います。私は、学生アルバイトで社員さんの補助的なお仕事でしたので、ステップアップは希望していませんでしたが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してからがっつり研修がありました。
社会人としてのマナーやテレアポの方法など。今はわかりませんが最初の約1.2ヶ月は研修で、そこから各地...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修は積極的に行われており、しっかり受ければ身になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半は意味のない研修ばかり。ロー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務に慣れていけば1人で配達できる範囲も広がり、それが給料にも繋がるのでそこは良いと思う。荷物配達も慣れてくると自分で順序を考えて配達に向か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔は年功序列だったが、民営化以降、人事制度が改善された為、若い社員でも頑張ればどんどん昇級・昇格出来る。
キャリア開発は、昔は希望社員に通信...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていくと、担当できる地域が増えていき、班の他の人と交代で地区を担当できるようになり、それが会社への貢...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業に関係する資格、ファイナンシャルプランナーやライフ・コンサルタントはある程度、受験料を会社が負担してくれるので、恵まれていると思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業や班内マネジメントを積極的に行うことで評価はされますし、スキルアップに繋がります。自身が率先して動けば活躍の場を与えてくれます。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特殊な仕事なのでスキルが上がっても、能力を活かせるのは同業くらいしかない。教育はしっかりされるが担当者に寄るところが大きいので運の要素が強い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTでは上司の判断次第で急ピッチに仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ内容(特に実習)が実務と大きく乖...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
転職してからわかったが、研修制度は非常に整っていた。研修は中途採用でも新卒採用でも非常に手厚い研修が行われている。実践を意識した研修になるの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につきません。郵便局でしか通用しないことしか身につきません。転職しようと思ったと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
窓口での接客や金融関係の資格を勉強できるので、とても為になります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が放ったらかしのところがあるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかり頑張れば正社員の道がある。ノルマをこなし頑張って続けていけば正社員になれるので給料が上がる目安になる。条件も分かりやすいので目標に向...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手でしっかりとしたマニュアルもあるし、聞けば教えてくれる人も多い。ある程度主体的に動かないと業務を覚えるのは難しい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後に約1か月半の新入社員研修が泊まり込みで行われます。土日のみ、自宅へ帰れますが月~金は学校のように、時間割が決められており都度テストな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社後2日間研修を受ける。基礎的な勉強をした後簡単なテストを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あくまで自分の環境の場合だが、わからないことは気兼ねなく聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で配達員をしていてもなにもスキ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、とにかく教育は充実していました。数ヶ月泊まり込みで、ビジネスマナー、商品知識等しっかり教えてもらえます。その後各局へ配...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初の研修で約1ヶ月半ほど泊まり込みで研修がありました。その後も営業研修が2ヶ月ほど組まれています。2019年の話ですので、今コロナの状況で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社員教育として研修はあります。
働き出すのにはいいと思いますが、
キャリア形成できるような仕事ではないと考えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場丸投げです。年2回あった制度改正でもビデオとテキストをみて形だけの研修を申し訳なさそうに行うだけで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内でパート、アルバイト勤務だった方で何人か社員登用されていました。評価と面接メインだったと思います。また、アルバイト勤務だった方が外から一...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制は多分どの郵便局も研修があります。
ただ実際の現場での教育体制は、しっかり教えてくれるところもあれば、そうじゃないところもあると思い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職についてはすぐに対応してくれました。上司に相談した時も受け入れてくれましたし、シフトの変更もすぐに対応してくれました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
朝勤務と夜勤務があり、シフトによって変動します。基本、定時帰りができると思います。あったとしても1時間の残業ぐらいだと思います。プライベート...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員です。役職なしです。月給20万程です。給料面は特別高額ではないですが、安定の額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは一ヶ月ほどのアルバイトでした。そこで声をかけてもらって期間雇用社員として採用してもらいました。特に機会などもしていなかったのでギャップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く働いていますが、体力勝負の仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので部署によっては女性扱いしてもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必ず儲けるべき休みが設定されており、どんなに長くても13日以上連続で出勤したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
古き良きアナログ文化を支える企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業だと思います。世の中がどんなに好景気であっても経営状況...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する部署や郵便局によって当たり外れが激しいと思いますが社内の規定マニュアルや会社の制度を熟知していけば異動を繰り返しつつ立場を上げていけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事を覚えて成熟できれば困ることは少なくなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えれば覚えるほど、昇職すれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間を騒がせるような酷い社員はごくごく一部の変わり者だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってすごく良い人物と一緒に働い...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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