日本郵便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全957件） 23ページ目

【良い点】
研修制度は大変しっかりしていると思います。何か制度が変わる度に研修が行われ、全員に学ぶ機会が与えられます。また、会社側がリストアップした様々な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年末年始に忙しさのピークを迎えることは、致し方ないと思うが、それでもかなりの激務となる。その環境に身を置くことで、タフな精神力・身体力が、養わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・大学のような施設の研修所を全国各地に保有しており昇格や定期的に研修が行われており人を育てるということにおいては重視してるように感じます。
・...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、同じ作業ですので、進歩がありません。
パソコンの作業も、単純作業しかありませんので、スキルアップは望めません...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社すると、1ヶ月間泊まり込みで研修が受けられる。この1ヶ月は業務を覚えるというより横のつながりを作るためのような気がする。そのおかげで地域は...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用はほぼないと思った方がいい。
あったとしてもなぜかバイトより給料が落ちる。
事故目標とかいうノルマは倍増...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修はかなりの頻度であります。
まず入社して最初に1ヶ月半ほどの研修があります。
3年で一人前にするという考えなので、年数が上がるごとに研修が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員の営業レベルに合わせた研修をしている。2ヵ月に1度行うのでフォローもしっかりしている。資格取得には団体受験のため割引があり勤務地周辺での試...続きを読む(全189文字)

【良い点】
FP3級と証券外務員の資格取得をしなければならないため、勉強にはなります。今はどうかわかりませんが、私が働いていたときは通信教育も割安価格で受...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部会によって研修内容に差がある。良い研修や勉強会を定期的に行なっているところもあれば、全くないか質の低い研修を形だ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社すると教育体制はしっかりしている感じます。理由としては郵政研修所という自前で施設を保有していて、社内制度等を研修で詳しく講義してくれる。昼...続きを読む(全239文字)

【良い点】
本人の頑張り次第では多岐にわたる業務知識を学ぶ機会が与えられる。また昔はなかなか役職が上がるのに年数が必要だったが、今は短い年数でどんどんうえ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
かんぽ営業に関してはインストラクターの同行指導や研修など成長のための支援は積極的に会社の方で用意してくれる。他社と比較すると恵まれた環境なので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最初に販売スタッフとありますが仕分けスタッフの間違いです．あくまで参考で見てください．早朝や出勤時間帯，勤務地，規模にもよりますが入社3か月後...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。多すぎるくらいある。新人の時から常に研修はある。業務的な研修から営業のスキル向上のための研修など幅広い。色んな人と会う...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品がどうしようもなく時代錯誤で全くニーズにあってないため、教育するにしてもそういった商品をいかに販売するかという...続きを読む(全172文字)

【良い点】
通信教育や各種研修は充実しています。
ただ、通信教育は補助が出るとはいえ、忙しいので、なかなかこなすことが難しいかもしれません。資格試験の種類...続きを読む(全214文字)

【良い点】
外務、郵便物の配達を行っていたが、希望者や優秀な人は正社員登用もあり、そこを目標に正社員を目指すという事もできた。
特に目立った教育体制はなか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事の辛い面は雨や雪、台風など天気の悪い日は配達がとても大変です。郵便物を濡らしてしまえば、大きなクレームになる場合もあります。ただ仕事はバイ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場任せです。しかし現場は人手不足の状況なので放置になってしまいます。結果、行き当たりばったりの教育になり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司が間違っていることをいってもそれに従わないとだめ。もともと国営なので賢くない上司が多すぎる。
改善も見られない。契約件数も減りまくっている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初めの１週間で端末の使い方やバイクの運転方法などの研修を行ってくれます、またその時も時給が発生します。講義の内容も簡単なもので難しい物ではあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
非正規社員でもスキルを評価してもらう機会があり、時給のアップも可能なのが良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修は比較的多いので良いと思います。
内部のインストラクター制度や外部講師を招いての研修も充実しているのではないでしょうか。
地区によっては自...続きを読む(全297文字)

【良い点】
契約社員にもランクがあり、上がれば上がるほど時給が増えるため、モチベーションの向上にも繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全395文字)