この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実しており、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社した場合は、誰にも仕事を教えてもらえず、人手不足のため、...続きを読む(全188文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実しており、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社した場合は、誰にも仕事を教えてもらえず、人手不足のため、...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は何日かに渡って研修がある。
何故か無い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員ほど知識が中途半端、仕事も中途半端で...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりしている。全員が同じ教育、また、スキルアップできるようにカリキュラムが綿密に用意されている。スキルに応じた研修もあるが、良く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そんなものはない。
どんなに仕事が出来ても管理職に気に入られなければスキルも上がらないし正社員登用の道も開かれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頑張って配達区を覚えれば半年に一回ある能力査定の時に時給は上がります。
有給休暇も半年以上務めていくと、1日~最大20日まで増えます。
ただ、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
真面目に仕事して、ミスがなければスキルも賃金も上がるが、限界がある。
一人で生きていく分には困らないとは思います。まわりも親身になって仕事教え...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価システムは豊田方式ですが評価する側が余裕が無く、画一的になりがちです。
時給上限は100円程上がって終わ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.慢性的な人員不足による中途半端な社員教育
2.非正規の社員にも営業をさせるが、そのためのビジネス教育などが無い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
言われていることを素直に従順にやっていれば、よほどのことで怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「年賀状20000枚」や「ゆう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修は入社してすぐに半年くらいかけて、みっちり教えてもらえますので、やる気さえあれば、それほど難しくなく、そこそこの実績は残せると思います。本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて、支社もしくは各研修所での研修が行われるので会社として社員を育てていこうという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な業務に関連した研修制度がしっかりしているので、未経験の仕事でも、ある程度は覚える事ができる。研修所や他事業所に行き、いろいろな人と意見交...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は四月から一ヶ月半の研修合宿があるのだが、大学生の延長のような雰囲気で楽しく過ごしていくことができる。その間に資格試験の勉強もできるし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップのために、資格の学校と提携して比較的安く資格の勉強ができる。
年功序列がまだ残っているので、歳をとれば上に上がって行く(もちろんあ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
郵便配達という特殊な職業なのでこの業界でしか通用しない
仮に転職を考えてもただ単にカブを走らせていただけなので表に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新規採用時から、随時、各種研修はありますが、教える方も、受ける方も、それで終わりという感じです。
使われている教材等は素晴らしいものがあるので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒で入ればある程度キャリアの幅があるが、曖昧なものも多い。
会社の特性上、何があるか分からないので、例え優秀で評価が高くても、思い描いたキャ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
覚える事が非常に多いので自分で努力するしかない。職場によるがわからない事は、聞けば教えてくれる環境だと思う。
営業で結果を出せば誉めてもらえる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自己啓発の冊子が配布されて多くの選択ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
建築部門など、現在所属している部署以外の資格を所持してい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎日同じ事の繰り返しなので何も考えなくていいです。
頑張れば頑張った分だけ、同業他社なら即戦力という部分でしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業をしていく環境が整っていたと感じる。
アポなしで訪問しても嫌な顔をされないのは大きな利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていきます。日々のルーティンに不満のない方にとっては良いといえるかもしれません。ですが昇格後も昇給は微々たるものですし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒、中途どちらでも研修所で1ヶ月近くの営業研修がある。保険を売る上での初歩、王道なトークなど基本から教えてもらえる。自分は新卒で入社し、もち...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
早く現場で使えるようになってほしいのだろうなと感じる程度には資格取得を勧められます。特に保険は募集人がないことには成績も上げられないので早めの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月半くらいの期間に研修センターというところで寮生活をします。研修内容は業務の基礎知識やコンプライアンスなどについて。また、業務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時には営業の話は一切しなかったのに、入社後営業ばかりで思っていたのと違かった。
またこん...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
元国が運営していたので余程のことがなければ潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない
窓口で、郵便も貯金も保険もやらされる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で明らかに接客に向いていない人が入社してくる時があるが、ほとんどの社員が良い人ばかりでみんな助け合いながら仕事を進めていけた。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人的には人にも恵まれ、環境にも恵まれたいたと思う。仕事内容も含めてそれなりに楽しく仕事できていた。ただとにかく給料が少なかった。正直給料がそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業がないので、ワークライフバランスは良いと思う。休日出勤もほとんどなく、有給も前日や当日でも時間休などはその日に欠員がいなければ取りやすい。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業に比べたらいいと思う。賞与は公務員の名残から多め。有給も新入社員も半年を待たずに取得でき、有休消化率は100%なので休み...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。ただ正社員にならず、非正規雇用で働いている主婦が多いのは、正社員になるメリットがないから。そういう意味では正社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度がこんな頻度で行うかというほどあった。4社経験した今だからわかるが、この研修が業務の気をつけるべきことがまとまっていて役に立っていたこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短期のアルバイトだったのですが、4時間で10分休憩もさせていただきました。業務についても比較的簡単なものばかりで時間がすぐに過ぎたのは良かった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人手が不足している為、やる気があればすぐに正社員になれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので、十分な教育がされない続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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