日本郵便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全957件） 27ページ目

【良い点】
年に何回か研修があり、他局の同期と情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度が少し変わったようで、コース制に...続きを読む(全446文字)

【良い点】
お客さんと接せることと、直接やりとりによって経験がいかせることだと思っております
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで年末年始...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職が上がる時や資格取得時に研修があります。研修期間は余りあるくらいあります。よって、職場に戻った時には、ある程度の業務はこなせるようになって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新入社員は入社後一カ月泊まり込みで研修があり、社会人としての基本的なマナーを身につけることが出来る。
また同期と共に研修を受けるため、絆も深ま...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
局長、代理、主任の教育や指導レベルが局によってバラバラな事。業務に関する新人研修はあるのだが、保険以外は基本的には...続きを読む(全275文字)

【良い点】
研修が多く先輩社員も丁寧に教えてくれるので、個人営業のスキルは上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局という大きな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場の人は、意外とイイ人が多いです。一緒にしごとをする上では、やり易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上はただひたすら偉そうで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特に書くほどのことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社してくる正規も非正規も現場で仕事を教えられながら業務に就くことにな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配達業務という個人主義の仕事であり、自分自身の頑張りと努力が給与にもキャリアアップにもつながります。ある程度の業務配分が自分で決められるのでそ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
スキルはさほどなくても、やる気があれば何とかなる感じの営業です。ただし、将来的には会社ブランドだけでは売れなくなるでしょうし、少子高齢化なので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
この会社の最大の良い所は会社が大きいところです。また絶対に潰れないという点では日本の企業のトップ５に入るといっても過言ではないです。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客の態度などは研修で教えてくれる。後は配達ルートを覚える等、簡単に覚えられることだけなので問題なく仕事はこなせる。ルートを覚えれば覚えるほど...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業のわかてはけつさい権限はおおきく、、しごとは大きく任せられます。とても健康てきな環境ですし、風通しもよかった環境です。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事内容も特殊なため、その仕事に習熟してもあまり後に他の仕事には活かせそうにないのがつらいところ。またそれなりの年数勤めてもスキルはあまり評価...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とにかく休みが多い。2年目から計画年休があたり強制的に休むこととなる。そのためプライベートを大切にしたい方にはおすすめである。基本休みも土日祝...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される郵便局によって指導方針や育成方法に大きな差があり、運が悪いと何も教えられないまま数字を求められる。一応合...続きを読む(全188文字)

【良い点】
総合職の場合、様々な部署を経験させるため、2～3年おきにジョブローテーションが行われており、経験を積むことはできる。また、30歳前後で現場の管...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新人研修はかなり充実している。宿泊施設も元国営だけあり、しっかりしている。配属後も定期的に研修があり、緊張感は常に続く。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自己評価シートがあり、それに対して上司が評価し昇級などが決定されます。上司によると思いますがしっかりと面談の時間もとってもらえ評価されていると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定はしていたが、それだけ。
民営化をしてからは社内の風土はわからないのでなんとも言えない。退屈ではあるが安定をしている。それに尽きる
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本配達は一人なので自分のペースで仕事ができる。早く配達が終わればその分自由な時間も増えるので余った時間はタバコ吸ったり、明日の業務の準備をし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数年ふつうにやっていれば必ず主任にはなれます。新卒で入社した社員には数ヶ月研修施設で研修（主に座学）が有りますが、実務にはあまり役に立ちません...続きを読む(全371文字)

【良い点】
社員のスキルアップを一応考えてはいるようで、スキルごとに分けた保険セールス研修などを定期的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後にきちんと研修の機会を設けており、労働条件や業務に関する透明性がきちんとしていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日同じ仕事の繰り返しのルーティンワークで、大きな仕事面でのスキルアップは見込めないと思われる。年賀、カ...続きを読む(全181文字)