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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は基本業務が終わった後になるので基本研修の日は残業になります。新人のとき年4,5回ほどだったと思います。また、新人は泊まりの研修が最初に...続きを読む(全81文字)
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は基本業務が終わった後になるので基本研修の日は残業になります。新人のとき年4,5回ほどだったと思います。また、新人は泊まりの研修が最初に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年、年度末に、「自己評価シート」と言って、年間通して、自分がどういうことをしたか、どういう所が評価ポイントを書くシートがある。ミスが、少な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修はよくありました。営業研修や業務研修など、複数の地域の職員で集まって会議形式で研修を行うことが多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格支援制度があるため、会社が2回までであればお金を出してくれる。そのため色んな資格をとれるところはよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一月ほど新人研修があった。
会社規模から言えばある話だが、ビジネスマナー等を研修してくれるのはありがたい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ひとりにPC1台なく、班に1台でした。そのため、使いたいタイミングで使えないことも多く、また業務内容的にオフ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがある
やる気があれば
努力次第で信頼をお客さんから得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
推薦がないと昇進試験は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に講習などがあり、スキルアップは望める環境にはあると思う。ただし、あくまで自社内での動き方に限定されるようなものが多く、他の会社でつぶ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。キャリアパス制度もない。ゴマすりさえできれば、昇進できるチャンスはあるので、仕事の実力より政治力...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップするのは、失敗してそれをカバーする時
【気になること・改善したほうがいい点】
一応マニュアルは有るが、有ってないようなもの、その...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に地区ごとなどで集まり、全体研修をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外に集まって研修を受けるので、面倒ではあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
流石の教育体制で、迷うことがありません。イレギュラーもたくさん発生しますが、基本的にマニュアルがあるのと、歴が長い先輩が必ずいるので問題あり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはほぼないと言って良いと思う。
毎日、バイクで郵便物を届けるだけなので変わったことはしないです。
アルバイトですのであん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
3年経てば主任の肩書きがつく。実績を上げていれば4年で課長代理になれる。
さらに連続して実績を出し続ければ課長になれる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
何かと研修があり、参加させて貰える。逆に言うと参加しないと業務が出来ない。未経験者でもステップアップしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れられていると思います。しっかりと業務に入る前に研修があり、入ってからも上司がメンターとして入るので業務に入ってからも問...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
100%希望通りにはいかないが、希望を提出すれば部署移動ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的にあるが、あまり役...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自らスキルアップができる体制はすでに整っているように思える。そこをやるかやらないかは自分次第である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部下が上司を評価する制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の1カ月にわたる研修内容では実務が学べず、配属後に生かされ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えられてもないことを教えただろと言われたり雑。そこまで複雑なことではなかったので他人を見て真似てなんとかなった...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
金融商品を扱い、お客様と接する仕事であったことから、金融リテラシーを高めることができました。同じ部署で定年まで勤める方であれば、スキルを高め...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他には活かされない事務手続きなどたくさん覚えなければいけないことがたくさんある。その上での営業情報などは紙が回ってきて目を通す程度。初めは金...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
zoomで研修を行っているので社員の育成にはとても力を入れていると感じる。また、改正も多い為その都度本社にて解説動画を用意してくれるのであり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列で上がっていく
研修制度は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
局長へ昇進するためには男性は結婚していることが絶対...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
配達業務で、バイクのスキルは自然に上達します。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務なので、スキルというか資格を活かせるような仕...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職についてはすぐに対応してくれました。上司に相談した時も受け入れてくれましたし、シフトの変更もすぐに対応してくれました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
朝勤務と夜勤務があり、シフトによって変動します。基本、定時帰りができると思います。あったとしても1時間の残業ぐらいだと思います。プライベート...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員です。役職なしです。月給20万程です。給料面は特別高額ではないですが、安定の額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは一ヶ月ほどのアルバイトでした。そこで声をかけてもらって期間雇用社員として採用してもらいました。特に機会などもしていなかったのでギャップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く働いていますが、体力勝負の仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので部署によっては女性扱いしてもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必ず儲けるべき休みが設定されており、どんなに長くても13日以上連続で出勤したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
古き良きアナログ文化を支える企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業だと思います。世の中がどんなに好景気であっても経営状況...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する部署や郵便局によって当たり外れが激しいと思いますが社内の規定マニュアルや会社の制度を熟知していけば異動を繰り返しつつ立場を上げていけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事を覚えて成熟できれば困ることは少なくなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えれば覚えるほど、昇職すれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間を騒がせるような酷い社員はごくごく一部の変わり者だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってすごく良い人物と一緒に働い...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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