日本郵便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全957件） 2ページ目

【良い点】
本社にさえ行けば、大規模で最新の業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く経験のない部署に唐突に異動させられる＋総合職は全...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のことはほぼ口伝。教わる人や局によって違いがあったりして混乱することもあります。改善すべき点はたくさんあるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配達先で色んな人と会話する機会があり、また社員も会話が好きな人が多かったのでコミュニケーション能力はついた。　教育体制ははじめ研修センターでビ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップについては、金融、保険に関しては知識が身につくため、スキルアップが見込めると考えられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社会経験積むなら超初心者向けですかね。実務では使わないながらも、多少世間とのコミュニケーションには触れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職採用だとPC作業を一切しないので、 企業で必 要とされるビジネススキルを学べない。 上司たちはPCの使い方す...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司から部下の仕事の評価をして昇給やボーナスが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と関係が悪いと全然評価されずにボーナス...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配達だけでなく、窓口業務へ変更すれば、お客様により近い対応ができ、お客様に寄り添う姿勢を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
日本郵政でのアルバイトの良い点は、働きやすい環境と安定したシフトが挙げられます。職場は清潔で整備されており、スタッフも親切で協力的です。新人研...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一週間足らずの研修があるが、正直現場ではあまり役にたたない内容になっている。
局によって違いはあるとは思う...続きを読む(全124文字)

【良い点】
支社など行けば違ったスキルはつくと思うが、窓口では基本的にスキルは身につかないと思う。郵便局にいるなら問題なしです続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員にはひとりずつメンターがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格によっては取得するための補助金がでる。でも受からないとでな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員への教育は、研修制度もあるし、休日に社員らによる研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られることは口が上手くな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
パソコンの基本ができればできる業務だったので、スキルアップしたければ転職した方がいいと思います。スキルを考えるとあまり身につかないかと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
多様な業務:郵便配達や窓口業務、物流管理、営業など、様々な業務が経験できるため、自分のスキルを広げたり新しいことに挑戦したりする機会が豊富です...続きを読む(全163文字)

【良い点】
１年に１回業務に関係する通信講座を割引価格で受講することができる。期間雇用社員も受講可能することができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社なので学ぶ事しかなかった。
そうでないとかなりやばい会社だろう。社会人とは、郵便局とは、から学びたくさんのことを経験したと思う。
ただ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最低限の社会人としてのマナーは身につくがExcelやWordといったツールはほとんど使わないためスキルはほとんど身につかない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
3年目まで同期ばかりを集めた研修があり、知識を得ることができた。4年目以降も同期ではないが社員研修はあり、営業の仕方等教えていただく機会があっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育体制は効きやすい環境下で情報の共有もスムーズに行える為良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアア...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員と正社員で業務内容は変わらないのに、給料に差があると言う不満があった。
立場上仕方のない問題ではある...続きを読む(全129文字)