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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は成績の上位者が自分の得意としている営業話法などを教えてくれる研修会などがある。入社時に研修所に泊まり込みで営業話法、コミュニケーション...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は成績の上位者が自分の得意としている営業話法などを教えてくれる研修会などがある。入社時に研修所に泊まり込みで営業話法、コミュニケーション...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制について。
郵便局で働く上の経験・PCスキルはいっさい不問で働くことができます。たぶん、意欲重視の採用です。
転職希望者の方も、新卒...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
一通りの業務を教わったあとも現場担当からサポートがあったので、特に困らず就業していた。ただ、私の担当していた現場はかなり属人化していたので、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
研修や勉強会などは定期的にあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の一般的な会社で通用するようなスキルはあまり身につ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多岐に渡る業務を行うので様々な知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのためには、自らが知識習得のために常に向上心を持ち勉強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社時に生命保険募集人や証券外務員二種特別会員などの資格を取るようになっている。テキストも支給されるしそこまで難しいものではない。
FP、年...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績というより長年勤務してるから自動で給料が少しずつ上がるという感じ。
実際には仕事が出来ていない箇所があるのに...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
研修は非常に多いイメージです。また地域によるかもしれませんが勉強会も定期的に開かれていますので、スキルアップはしやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
絶対取らなければいけない資格がいくつかあるので、資格持ちにはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取るべき資格に落ち続けると自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。人事部は特に新卒採用者については横の繋がりを大切にし、定期的に面談を行い、早期退職を防ぐ動きがあります。
何度もあ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数や専門的なスキルの習得により、年収は上昇する傾向があります。特定の資格や技術は、...続きを読む(全89文字)
新入社員研修などもしっかりしており教育体制は整っている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
入社してすぐはタブレットを見ての研修。一年に10回ほど同期が集まって新人研修をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期と関わ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事を覚えたらあとは毎日それの繰り返し。年に数回改正があるくらい。ルーティーンワークが好きな人はいいが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優秀な社員のいる環境であればそのスキルを吸収することができ、スキルアップにつながる。
基本的に数字が第一の会社のためトップセールがマネージャ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一旦配属されたら他の仕事はなかなかさせてもらえない。希望を申告書に出しても意味がない。同じ部署にずーっといる人が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
民営化した際にアルバイトの中からも正社員雇用への試験なども行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員をとるつもりはなかったか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社時に必ず宿泊で研修に行かないといけない。1週間ほど宿泊で研修を受けてから局に配属される。基本的には専用端末を利用し仕事を行うためPCのス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格にもよるが資格試験に合格した場合に受験料を支払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の郵便局は「2名」の職場も多いため...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同社でのスキルアップは望めない。
100人に1人くらいは優秀なセールスパーソンもいるが身近に優秀な上司がいない場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な業務は先輩社員が丁寧に教えてくれました。職場の雰囲気が良かったので、分からない点があっても気軽に質問することができました。
最初は郵...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃちゃんとやってくれる。さすが大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターまだ行かなきゃいけない。遠い。泊...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
郵便に関してのスキルはつく。
かんぽ生命の場合は保険の知識もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性の世の中もう少しやり方を考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職が上がれば給料があがる
定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがるほど精神的負担が増える
なので上位役職にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修はとにかく多い。すぐに活用できるようなことから本当に必要?というようなことまでやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職についてはすぐに対応してくれました。上司に相談した時も受け入れてくれましたし、シフトの変更もすぐに対応してくれました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
朝勤務と夜勤務があり、シフトによって変動します。基本、定時帰りができると思います。あったとしても1時間の残業ぐらいだと思います。プライベート...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員です。役職なしです。月給20万程です。給料面は特別高額ではないですが、安定の額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは一ヶ月ほどのアルバイトでした。そこで声をかけてもらって期間雇用社員として採用してもらいました。特に機会などもしていなかったのでギャップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く働いていますが、体力勝負の仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので部署によっては女性扱いしてもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必ず儲けるべき休みが設定されており、どんなに長くても13日以上連続で出勤したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
古き良きアナログ文化を支える企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業だと思います。世の中がどんなに好景気であっても経営状況...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する部署や郵便局によって当たり外れが激しいと思いますが社内の規定マニュアルや会社の制度を熟知していけば異動を繰り返しつつ立場を上げていけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事を覚えて成熟できれば困ることは少なくなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えれば覚えるほど、昇職すれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間を騒がせるような酷い社員はごくごく一部の変わり者だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってすごく良い人物と一緒に働い...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
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