日本郵便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全957件） 11ページ目

仕事の効率を考えないといけない会社なので、いやでも身につきます。
研修も無駄に長い時間設けられていているので、良い会社です。続きを読む(全62文字)

はがきを仕分けするだけのためスキルアップはしにくい。他の場所で通用するようなスキルを得ることは非常に困難だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修中にさまざまな資格取得ができるしバックアップ体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる事は自分から率...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格をとらせてもらえる。
FP試験は合格したら料金がかえってくる。続きを読む(全39文字)

英語など語学の勉強もしっかりできるので、海外留学も可能なキャリア開発が行われている。教育体制は万全で、年間１００回のセミナー参加もできる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得を勧めてくれる。合格したら祝い金のようなものももらえるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ないので積極的...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列なので長く働けば役職はもらえるとおもいます続きを読む(全31文字)

【良い点】
郵便・貯金・保険と三事業の業務と営業ができるので、幅広い知識は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第だが、教えるのに向いて...続きを読む(全213文字)

郵便を配るだけなのでスキルは身につかない　社員採用や地元でゆるく働きたいって人以外はやるべきではない続きを読む(全50文字)

直属の上司でモチベーションなどが変わると思う。やる気がある局ない局との差がある。資格支援などはある。続きを読む(全50文字)

転職する際ここでの経験は全く役に立たない続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、郵便配達員は専門性の低い業種のため、キャリアを積んだところで他の企業のキャリア転職、キャリアアップ...続きを読む(全83文字)

よくもわるくもお役所だが、しっかりやってるかたはしっかり成長していた。続きを読む(全35文字)

配属される場所によりかなり違う。育ててくれようとする人がいれば色々と教えてもらえたが、全く教えてくれない人もいた。研修もあるがあまり意味のあるものには感じ...続きを読む(全82文字)

場所や部署によると思いますが、性別関係なくちゃんと評価してくれると思います。忘れられてなければですが。続きを読む(全51文字)

【良い点】
営業力は、身につくと思います。教育体制もしっかりしています。
また、コミュニケーション能力もとても身につくと思います。続きを読む(全65文字)

当然だが郵便配達以外のスキルは磨くことができない。
配達業務のほかに担当区域の営業活動なども行うことになってはいるが、実際のところ配達のみの負担が大きく、...続きを読む(全106文字)

個人のやる気次第。努力して営業力を上げ出世する人と、そこに甘えて何もしない人の二極化。続きを読む(全43文字)

【良い点】
バイク、車の運転スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全然ないのでもう少し力を入れるべきだと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点は思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はない続きを読む(全44文字)

【良い点】
カブに乗れれば働ける。車に乗れれば尚良し。在籍していたころは特に研修はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新入社員研修はしっかり行うイメージ。階層別研修、資格取得研修など最低限の研修はある。ただし、基本的にはＯＪＴが中心になる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運転技術以外身につかない。実務と研修やマニュアルとの内容が乖離しすぎている続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格は取らされるが、そこまで難しくはない。補助も出るので、取りたい方はいいと思う。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を持ってる人へ媚び売るのが上手い人が昇進する。
また、年功序列で、ある程度歳とってきたらやり...続きを読む(全124文字)