この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1回必ず休みが取れました。有給以外にも夏期休暇は5日連続で取得できますし、2年目からは夏期休暇と別で5日間の休みが取得できるので、休暇面で...続きを読む(全189文字)
MS&AD事務サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&AD事務サービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMS&AD事務サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月に1回必ず休みが取れました。有給以外にも夏期休暇は5日連続で取得できますし、2年目からは夏期休暇と別で5日間の休みが取得できるので、休暇面で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすいです。部署にもよると思いますが、急なお休みや早上がり等もしやすいです。夏期休暇は一年目から平日5日間、二年目になるとフレ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は月一回消化を目標としているので気兼ねなく休むことができます。元々7時間しか働かないため残業があっても合計で8時間になるため、全然辛くない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく月一で休暇をいただけています。夏休みも連続で5日、2年目以降は5日間の休暇も付与され、部署内の社員が全員取得するよう気配...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子育て世代にはいい環境だと思います。保育園事情や家庭事情は最大限考慮してもらえます。女性だらけの職場なので、表向きは理解を示してもらえます。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
土日祝日はほぼ必ず休める。夏と冬に5連休が取れる。自身が体調を崩したり子供の体調不良の時は休ませてくれるし理解がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休をしっかり取れる会社です。また育休あけは短時間勤務も可能です。
女性が多い会社なので、小さなお子さんがいる社員には配慮してもらえると...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートは必ず月に何日休む(不要の範囲内に収まるように設定。2019年は14日)と決まっているので休みが取りやすい。
仕事量や、他の社員との勤務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
まわりの方も毎月有給を取っていました。半休も取りやすいです。
お子さまがいる方やパート社員は急な休みは取りやすいと思います。
フレックス制度も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
パートでは比較的休暇も取得し易く、配属部署にもよりますが、落ち着いたかたが多いので、女性が多い職場の中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは繁忙期でなければ取れる。取れる月でもだいたい月1回程度。配属部署による差が激しい、上司によっては嫌な顔をされる時期があり、好きな時に取る...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ほとんど残業なし。定時17時のため、夏場は明るいうちに帰宅でき、子育てするのにはいい。有給は取りやすいため、子供の用事とかも行きやすい。時間で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によりますか、有給は取りやすいと思います。月に一度有給休暇を取得することができます。女性が多いので、働きやすい環境は整っていると思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多いまた同じ仕事をしている人が多いので子供の急な体調不良などで休みやすい。
大手で事務処理のマニュアルがきちんとしているので誰でも仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私のところは取りやすい印象でした。長期休暇も、年功序列という感じではなく、決まった人から好きなところを取っていました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、所属している部署では有給が取りづらい雰囲気はなく、かなり取りやすかった。残業も繁忙期以外は基本的に無く、残業せず早く帰る...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休暇日数は他の会社と比べて比較的多いのではないかと思う。入社2年目以降は、フレッシュアップ休暇という、5日間の休みを一年の間で一回取ることがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務体系は自己申告のシフト制であったので、仕事の掛け持ちや学生、主婦の方や音楽や芸能関係を目指される方が多く、概ねその点は公表だったかと思いま...続きを読む(全169文字)
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部署によって忙しさが異なり、定時で帰社しているところもあれば残業が日常的なところもあります。女性が大変多い職場なので、産休や育休の取得率は高いと思います。...続きを読む(全162文字)
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年に2回5日間の連続休暇の取得を推奨しているなど休暇制度は充実していました。
ただし時期や上司によっては申請がしづらいこともあるという点は否めません。
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パートなので時間が短くワークライフバランス的にはいいと思います。休みがとりやすいのがいいです。人間関係もいいですよ。(パート、社員さん)仕事自体はこまかく...続きを読む(全162文字)
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女性ばかりでとても働きやすい会社。夏季休暇以外にリフレッシュ(フレッシュアップ)休暇という長期休暇の取得をしなければならない。また有給休暇も繁忙期を避けれ...続きを読む(全205文字)
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契約社員として勤務しておりました。
女性にとって働きやすい環境ではありますが、繁忙期等には勤務調整で長時間勤務を要請される事もありました。ただ、忙しくな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性に優しい環境で働きやすいです。産休や育休制度もあります。有給も取得できて、プライベートとの両立が可能です。女性が管理職になっていることも多...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員が多数いる環境のため、社員はパート社員に研修等をする立場になる。教えることや質問に対応することが苦手な人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年に3回ほど上司との面談があり、前期・後期の目標設定とそれを達成できたかどうかの話し合いがある。定期的に上司と1対1で話せる場面があるため、職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということで福利厚生はしっかりとしています。持株会に入ることもでき、グループ会社の恩恵をうけることもできます。
有給がたく...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
事務処理メインの仕事のため想像通りのデスクワークといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
腰痛持ちなどの座りっぱなしがきつい人には...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒で入った社員でリーダーになる人は優秀な方が多かったです。上司は良い方がほとんどですが、出向社員や派遣社員の方もいてなかなか癖ありな方もいら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助も少ないため一人暮らしは厳しいと思います。ほとんど実家暮らしの社員が大半でした。同年代と比較しても明らかに低い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はアナログな業務が多いですが、デジタル化やAI導入により将来的には人が行う業務は減っていくと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて8時になっても、残っている人が多かったし、新卒で定時にあがれる状態でも疲労困憊だった。仕事の強度が強く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属先の現場による部分が多いとは思いますが、有給休暇は取得しやすいかと思います。人によってはきっちり毎年とる方もいるようです。残業についてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期(お中元、お歳暮時期)は時季変更権が発令されるため、取得ができないがそれ以外は事前申請せえすれば比較的取得はしやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本テレワーク、勤務時間もフレックスと自分の時間を活用したい人には良い環境だと思う 但し、仕事内容によると思います 忙しい部署であれば、毎日残...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅と出社を混合することができる現場だとワークライフバランスに関しては満足度が高く感じるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度を使うことで一定ライフの充実も図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手ありきの仕事のため、休み...続きを読む(全158文字)
会社名 | MS&AD事務サービス株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディージムサービス |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子羊一 |
本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号 |
電話番号 | 042-648-3723 |
URL | https://www.ms-ad-js.com/ |
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