この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大半を占める企業のため、産休育休制度についてはきっちりと取得出来ているように感じました。産休前も体調次第で在宅勤務や休暇を取得している社...続きを読む(全107文字)
MS&AD事務サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&AD事務サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMS&AD事務サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性が大半を占める企業のため、産休育休制度についてはきっちりと取得出来ているように感じました。産休前も体調次第で在宅勤務や休暇を取得している社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性に優しい環境で働きやすいです。産休や育休制度もあります。有給も取得できて、プライベートとの両立が可能です。女性が管理職になっていることも多...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので理解があり、生理休暇や育休、お子さんのための休暇が取りやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務、ライブイベントの休暇はとりやすい。子の体調不良にも周りは理解があり、休暇や早退しやすい印象だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が9割なので子供の事情で突発的に休みたい場合でも周囲の理解があるため安心して休める。産育休はもちろんのこと、育休明けの時短勤務も充実し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
体調不良等の急なお休みも休みやすいので、お子さんがいる方にとっては働きやすい環境だと思います。1日休暇、午前•午後半休暇、時間休暇等休暇の取り...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休や育休は非常に取りやすいです。一人抜けても特に困らないような組織体制になっているので、その点は働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場で働きやすい。男性より女性が活躍している感じ。パートでも産休をとる人多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は肩身が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な業務があるが、どれも1人で背負う事は無いので、急な休みを取ることになっても周りにさほど迷惑はかからない。子育て世代にとっては、とても働き...続きを読む(全180文字)
有給休暇の取得率が高いため、ワークライフバランスを重視する人にはいいと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ほぼ女性ばかりの環境だったので、家庭の事情等急な休みにも理解がありました。
役職についているのもほぼ女性で、そういう社風なのかなと感じました。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だと思います。社員ではなくパートさんだと、かなりシフトに自由がきいていました。お子さまの理由などで突然の休みをとる方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、女性社会のため理解もある。産休をとって戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしてもそこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため役職についている人も特に女性が多かった。育児と両立している人も多いように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので、お子さんの体調不良などの突発休は取りやすい。特にパートさんの休みに関しては寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出産、育休を終えて復帰する社員や子育て中の社員がたくさんいるため、急な休みも取りやすく社員も寛容な雰囲気がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社のため、産休育休も積極的に取られている。産休から復帰する社員も多い。お休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パート社員を含め、ほぼ女性で構成された職場のため、お子さんの体調不良などを理由に休暇が取りやすい。家庭を持っている方は、かなり融通がきくと思っ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
結婚していたり子供がいる人は働きやすい環境だと思う。
育休や時短、時間休の制度も整っているし、活用している人も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのではないでしょうか。制度はあるものの、当時は結婚したら辞める人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児をしているお母さんも働きやすいとおもいます。急なお休みをとりたいときも、上司のかたが、快くおやすみを快諾してくださる職場環境でした。女性が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が大半を占める会社だが、知る限りでは派閥などもなく、人間関係のストレスもほぼなく働きやすい。チーム長も女性が多いため、マネジメントに興味が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パート社員も子育て世代が多いため、産休・育休やお子さんの体調不良による急なお休みなどに理解があると思います。時短勤務でも昇格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、お子さんの体調により当日でも休める
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを重ねるほど残業が多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。直前でも融通がきくため、ワークライフバランスはかなり充実する。バースデー休暇やフレッシュアップ休暇など、休暇が多かった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は一般事務職にしては支給される方だと思う。ただし月給が低いので年収で見ると賞与で賄っている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
保険の知識が身につくこと。保険業界の求人は多いので、保険の知識を身につけておけば転職には困らないと思う。細かいことをコツコツと日々取り組むこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
おやすみは非常に取りやすい環境だと思う。お子さんがいる方が多数いるため、急遽のおやすみもお互い様という雰囲気で特に気にすることはない。長期休暇...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年に3回ほど上司との面談があり、前期・後期の目標設定とそれを達成できたかどうかの話し合いがある。定期的に上司と1対1で話せる場面があるため、職...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員が多数いる環境のため、社員はパート社員に研修等をする立場になる。教えることや質問に対応することが苦手な人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということで福利厚生はしっかりとしています。持株会に入ることもでき、グループ会社の恩恵をうけることもできます。
有給がたく...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
事務処理メインの仕事のため想像通りのデスクワークといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
腰痛持ちなどの座りっぱなしがきつい人には...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助も少ないため一人暮らしは厳しいと思います。ほとんど実家暮らしの社員が大半でした。同年代と比較しても明らかに低い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は半分ずつくらいで、女性も多く活躍している。また育休や産休の制度もあり、子育てをしているママさんは時短勤務や在宅勤務をしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。子供がいても関係なく遅くまで残業があるので稼ぎたい方にはとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアはわからないけど、女性も普通にいるから働きやすいと思うしリーダーが女性の現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しているので、働きやすいと思います。女性だから男性だからなどの話は聞かないので男女関係なく働ける職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性はまあまあ活躍できている職場でもある
産休明けでも出社している方も多いので、女性は働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇は取りやすい環境なので女性の働きやすさという単体で考えると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い(約6割)のため、周りもさまざまな事情に理解してくれる印象。育休後に復帰する人もいて、在宅勤務、フルフレックス制度をうまく利用してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別で何かが変わることは一切ない。女性の管理職が一気に増えたタイミングもあったので男女問わずキャリアアップしやすい。
育休についても何も問題は無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職や時短勤務者、産休からの復帰組が社内にいる事から見ても、ワークライフバランスには気を遣っている会社だと分かります。有給休暇や半休も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
会社名 | MS&AD事務サービス株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディージムサービス |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子羊一 |
本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号 |
電話番号 | 042-648-3723 |
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