この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はフォークリフトや天井クレーンをつかった作業を含む生産ラインでの操業である。新日鉄住金およびニチアスの工場内で操業をするが、基本的に会社独自で何かして...続きを読む(全240文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
日鉄テックスエンジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はフォークリフトや天井クレーンをつかった作業を含む生産ラインでの操業である。新日鉄住金およびニチアスの工場内で操業をするが、基本的に会社独自で何かして...続きを読む(全240文字)
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労働条件については、特に不満がありませんでしたが、自分のいた部署の人間関係はあまり芳しくなくかなりストレスになることが多くありました。社風についてはとくに...続きを読む(全161文字)
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建設業は競争が激しい。新日鉄の系列だからほってっても仕事が回ってくるし、
潰れる心配はない腐っても一部上場である。よく似た名前の会社が沢山あるから
ネ...続きを読む(全150文字)
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社風です。
働かない人間と働く人間に完全に分かれます。
働かない人間が中間管理職にいて、文句が言い難い若手がこき使われます。
上司に改善を求めました...続きを読む(全168文字)
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・給与は安いが寮や社宅が有る。(ただしかなり古い)
・新日鉄系の為国立・都内有名大学の評価が高い。
・高等専門学校出身の社員も多く、国立という事で幅を...続きを読む(全162文字)
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退職を検討しています。
理由は、労働環境と給料の少ない点です。
労働環境は部署にもよると思いますが、自分のところはかなり粉塵等がひどくて、長く働いてた...続きを読む(全180文字)
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基本給料については満足出来るものではないが、福利厚生に関してはかなり良いと思われる。 弁当代の補助、借り上げ社宅制度など、大企業ではあるが、この不景気によ...続きを読む(全175文字)
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ここ数年のことだが、かなり新入社員や現社員に対しての教育を重点的に行うようになってきており、会社の人材育成についての意識の高さが伺えるようになってきた。 ...続きを読む(全240文字)
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設備業界だけあって、年功序列、男社会 休み決まってとれるが、
体質が古い、きょごうがひきしめあい 受注今日競争が激しい
賞与は当然業績連動であるが、折...続きを読む(全160文字)
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建築、電気計装、システム、FA、通信など多くの
事業を展開しているため、1つの事業が不景気の
影響を受けても、他の事業で補完できる会社です。
特に営業...続きを読む(全160文字)
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男性社員が多いですが、女性の管理職もいます。
育児休業などの基本的な休暇は一通り揃ってますが、
活用している人はほとんどいません。
福利厚生は同業種...続きを読む(全156文字)
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給料が少ないと感じたのが最大の理由です。
管理職になりたての給料は、本当に少ないです。
最近はボーナスが多く出るため、なんとかやっていけますが、これも...続きを読む(全183文字)
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管理職といっても、名ばかり管理職がほとんどです。おそらく社員の半分以上が管理職です。普通の会社であれば主任のあとに係長(チームリーダー)という役職があると...続きを読む(全165文字)
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知名度が低い会社のわりには、そこそこの年収がある。しかし、賞与の割り合いが多く、給与は役職が上になっても高くなりません。
真面目にやっていれば、昇進昇給...続きを読む(全153文字)
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とりあえず、本年度には親会社であり最大受注先である新日鉄と、住友金属との合併が控えているわけだが、合併後は両社関連会社の仕事の奪い合いが予想される。 太平...続きを読む(全208文字)
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福利厚生がいまどきかなり充実していると思います。社宅や借りあげ社宅などの会社負担金が大きいと思います。転勤が多いので単身赴任の人が多く週末は家族のもとに帰...続きを読む(全157文字)
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社風は堅実と思う。
業績は今も良いと思う。
待遇は普通。
労働環境は製鉄所の中なので汚れることもあるが製鉄所内にただで入れる風呂もある。
社会保険...続きを読む(全156文字)
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会社側からモチベーションアップのための施策をとるといった事はない。
反面、やりたいことが明確で成果を上げる社員には、自由な裁量権を
どんどん与える。そ...続きを読む(全166文字)
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社員間や上司との人間関係はかなり良好で、どこの部署でも和やかな雰囲気と
仕事の厳しさを両立した良い環境があると思う。この会社の特色だと感じて
いる。仕...続きを読む(全155文字)
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機械設計を希望し入社するも、全く違う部署に入れられてしまった。
ただ新入社員の身だったので、しばらくガンバろうと心に決めて
仕事にあたっていたが、経験...続きを読む(全172文字)
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部署によると思うが、スキルらしいものは何一つ身につかなかった。
それが退職の動機にもなった。教育体制は決して充実しているとは
思えない。自らスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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私のいた頃は、会社の業績悪化に伴い、ボーナスは一時金であった。
残業代も全てついていた訳ではないし、反面、仕事は忙しく、
決して給料は見合っていたとは...続きを読む(全150文字)
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私がいた頃は、会社の業績が非常に厳しく、私のいた部署も火の車の状態だった。
新入社員であった私は、そんな中で十分な教育を受けることが出来ず、早めに
見...続きを読む(全159文字)
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退職理由は人間関係です。直属の上司の訳のわからない虚言癖に苦労しました。これは特殊なケースだと思います。その他には自分が望んでいる将来と食い違いを感じたこ...続きを読む(全158文字)
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育児休暇は非常にとりやすいと思います。会社でも育児休暇を推進しています。女性の方も課長、係長、主任という役職で活躍している方が多いです。男性だから、女性だ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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