就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日鉄テックスエンジ株式会社のロゴ写真

日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄テックスエンジの評判・口コミ一覧(全494件) 18ページ目

日鉄テックスエンジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日鉄テックスエンジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

日鉄テックスエンジの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄テックスエンジの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 494

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時,300億円の赤字が発生して,社自体の存在が危うくなったため。
社風については親会社が新日鉄であるため,新日鉄からの出向者が多く,
親会社の言いな...続きを読む(全167文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは個人に任されている。とはいえそれ程スキルが必要な仕事は無い。スキルを上げて生産性を上げたところで、残業手当が付かないだけであり、昇級/昇格に...続きを読む(全164文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客が親会社であるため、ライバル企業は基本的にない。グループ会社内での競合はあるが、グループ会社内での話であるため、話はつく。
親会社が安定しているため...続きを読む(全165文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそれなりか、低い方でしたが、社宅等の福利厚生が良いため、生活には困りませんでした。当時は、よほど仕事ができない人以外は、年功序列で40歳を目途に課長...続きを読む(全171文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の言う通りに働けば良いため、仕事はヌルいです。遅くまで残っている人も多いですが、基本的には生活残業です。昇級/昇進は年功序列であるため、よほどヒドい...続きを読む(全172文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、働きに応じた成果を評価してもらい支払われていた
契約社員だったため、昇進昇給はなかった。正社員になるには、試験を受ける必要があるが、受け...続きを読む(全178文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は給与については,残業代も含まれるため,最初はどこもさして差は無いが
昇給額が3000円ほどである。賞与もそれほど高くない。現場系は労働組合があるた...続きを読む(全154文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本製鉄のラインのシステムは、ほぼ一環して担当していますので、他者に流れる可能性はほとんど無いと思います。また,新規にラインのシステムを立ち上げる場合は...続きを読む(全161文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については、一般的企業のレベルだと思うが、ボーナスは安かった。友人達とはボーナスの話しをするといつも落ち込んでいた。給料もボーナスも計算で決まる。残業...続きを読む(全152文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が勤務していた部署は、50代が多くて若者が少なく話しが全然合わなかった。ただ人間関係は良かった。上司は親会社からの出向者が多く、頭の固い人が多い。仕事...続きを読む(全174文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働組合が無く分,会社の縛りが無いので,自分のペースで仕事ができます。
週に祝日があると,土曜日は出勤日となり,祝日の意味がありません。
年間休日も1...続きを読む(全168文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このままいても先が良くなると思えなかったから。周りを見ていても、憧れられる人が見当たらなかったから。管理職との距離を感じたから。言っている事と、やっている...続きを読む(全153文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブルが弾けた後、給料は下がり続けてボーナスも月給を下回りました
その上残業はカット、10年勤務で半ば強制的に管理6級(管理職とはいえ部下なしのただの平...続きを読む(全170文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職は関係はよく、日ごろ仲良くやっている人も多くいます。
支店や配属先で、人間関係の良し悪しが変わるかもしれません。
ピリピリした環境でないと...続きを読む(全185文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の支店では既存事業は概ね安定していて、安心できます。今後の新規事業というより、客先からの新しい仕事がとれるように準備しているところです。私の勤務する支店...続きを読む(全153文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事のバランスを調整して満足するために、
有給を自由にとれる環境がある。
職場によってことなると思うが、班で仕事をしている部署は
班員...続きを読む(全178文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた際に、魅力に感じていたことは独身寮と社宅が
あるので、給料にプラス5~6万もらっている感覚であること。
入社後の不安はとくにないが、仕事で...続きを読む(全195文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して身につくスキルはいくつかあるが、
他の業界で役に立つものは特にない。
社員は与えられた仕事をやるだけで、
難しい仕事や、技術のいる仕事、...続きを読む(全206文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすい環境ではあるのかな。現職場では圧倒的に男性が多いので。よくわからないけど。出産育児を経験した女性社員はいるのだろうか。でも、女性は平社員の...続きを読む(全181文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は特に問題視する点はない。
管理職の方達で魅力的な人はいない。
反面教師としてみるべき点が多い。社員も管理職もスキルに
魅力を感じ...続きを読む(全168文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を考える理由の一つは、自分が今後技術者として成長していくためには、この環境では
ダメだと判断したからです。私の配属する支店だけかもしれませんが、技術...続きを読む(全335文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろと福利厚生や社内制度はあり、充実しています。
ただし業務が多忙である為に使う事がありませんでした。
有給は極めて取りにくかったです。
私の上...続きを読む(全164文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列で何もしなくてもある程度の役職までは上がっていくと聞きました。
また役職がつき始めた頃(係長になりたて)の時点で給料が下がると多くの先輩が嘆いて...続きを読む(全184文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交代勤務であれば、25歳で55h残業して総額26万。賞与は多い。年収は400万は超える。昇進は運とタイミング。実力はさほど考慮しない。職場によっては上司と...続きを読む(全161文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

指定休日は月に8日程度あって、希望をきいてシフトを組む。ただし、中堅社員が優先。有給休暇は比較的自由にとれる。労働時間は長い。残業は必ず40~60hある。...続きを読む(全165文字)

494件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄テックスエンジの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄テックスエンジ株式会社
フリガナ ニッテツテックスエンジ
設立日 1946年9月
資本金 54億6800万円
従業員数 12,840人
売上高 2868億8000万円
決算月 3月
代表者 小野山修平
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
平均年齢 42.7歳
平均給与 573万円
電話番号 03-6860-6600
URL https://www.tex.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1139333

日鉄テックスエンジの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。