この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上位(部長迄)は、ほとんどが親会社から左遷された人ばかりです。親会社は昇降機や空調機のメンテナンス会社なの...続きを読む(全181文字)
株式会社菱サ・ビルウェア 報酬UP
株式会社菱サ・ビルウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上位(部長迄)は、ほとんどが親会社から左遷された人ばかりです。親会社は昇降機や空調機のメンテナンス会社なの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の方の研修はojt以外にも、親会社の研修施設を利用して行っていたりする。宿泊施設や大きな食堂なども完備されており泊まりでの研修もたまにあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は、した分をしっかり申請できる環境です。サービス残業とは無縁で大変良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の年間目標...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
三菱電気の系列会社であった為、安心感があった。
残業代は36協定の範囲内ではあるが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には36...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かいミスをいつまでも粘着してくる上司がいました
自分もミスをするのに部下や協力会社、派遣スタッフなどに対しても口...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば、早々に帰宅できる。定時外の時間を有効に使うことができる。ビル管会社でありながら、土日祝日休み。数値目標はあるが、その進捗...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社の保養所を利用できたり、共済会でディズニーチケットの購入の補助金が出たりするので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マンション管理部門に関しては、年々契約物件が増えてきているようです。
今後も物件数は増加していくと思います。
社内の人間関係も良いので、居心地...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回で、合計で月給の4ヶ月分程貰えます。定期昇給も年に一度あり、滅多な事では給料が下げられることはありません。安定して働くには良い...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
所属部署によってだが、有給休暇等は比較的取りやすい会社と思う。
また親会社の全国各地の観光地の保養所が格安で使用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務は、有休とりやすく、楽な仕事が多い。
制服があるため、毎日の洋服を考えなくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇がとり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同僚同士の仲が良く、残業ついでにちょこちょこ飲みに行く機会がありストレス発散になる。
なので何かトラブルがあった際には相談しやすいし、社員同士...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
労働組合はありませんが、共済会はあります。会費は月500円徴収されます。通常の慶弔給付の他、自己申請で文化施設利用補助、健康診断関連の利用補助...続きを読む(全106文字)
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管理会社としては、継続契約の管理委託費だけでは利益が無いので工事受注に頼っているのが現状である。
親会社から給料の高い人が落ちてくるのも大きいが、大抵使え...続きを読む(全143文字)
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カレンダー通りの休日なので自分の趣味などはしっかりと充実できると思います。
休日に出勤しても代休をとれるので安心できると思います。
残業は部署によってまた...続きを読む(全108文字)
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部署にもよるので一概に言えませんが、マンション管理の部門は休日出勤が多く、ビル営業は土日はあまり出社していない感じです。
技術部門で特に建築系の方々につい...続きを読む(全163文字)
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現場によるが休みは非常に多いので趣味や休日を充実させたいのなら良い職場と言えるのではないでしょうか。
有給休暇の取得についても積極的に促してくれるので資格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の会社と比べるとのんびりした雰囲気で、働きやすい雰囲気だったと思います。日常的なルーティンワークの細かい改善をどんどん受け入れてもらえまし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は充実している部類に入ると思います。親会社の保養所や提携のリゾート施設等を格安で利用でき、利用者もそこそこに多い。中には星野...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みが多い・遅刻しても怒られない
直行直帰可能
【気になること・改善した方がいい点】
上司や技術社員全体に言えることですが、スキルがあ...続きを読む(全165文字)
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基本的に女性でバリバリ働かれている方はおらず、一般事務の方が多い。年齢は支店にもよるようだが、東京は20代前半~30代前半が多いように感じる。
ただし、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】能力がなくとも何となくやっていける。
【気になること・改善した方がいい点】親会社からの天下り。本当に仕事が出来ないただの酒好きがくる。ビル管...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人員、売上ともに微増を続けていくと思われます。但、収益率といったところでは今ひとつの部分もあり、改善が必要である。収益性の高い新規事業を興す...続きを読む(全164文字)
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三菱電気ビルテクノサービスの子会社であるから、必然的に給料や役職は頭打ちが見えてしまうので、自分なりにやりがいを見つける努力は必要となる。
給料は多くな...続きを読む(全160文字)
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修繕工事を受注するには、長期間に渡る工事の必要性に対する意識付けが大切である。初提案では耳も傾けていただけなかったオーナーの方から詳しく話を聞かせてくれと...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社菱サ・ビルウェア |
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フリガナ | リョウサビルウェア |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 674人 |
売上高 | 119億5635万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原博史 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5396-2806 |
URL | https://www.ryo-sa.co.jp/ |
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