この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業で成績出せば、若くても年収は800万円ぐらい、1000万円も夢ではない。月収と別にインセンティブで入ってくるので、貯金がしやすい。逆に言う...続きを読む(全190文字)
株式会社AQ Group 報酬UP
株式会社AQ Groupの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AQ Groupの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業で成績出せば、若くても年収は800万円ぐらい、1000万円も夢ではない。月収と別にインセンティブで入ってくるので、貯金がしやすい。逆に言う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場に関しては、担当物件数に応じて評価が決められるのでたくさん担当すればするほどボーナスが高くなります。やる気があれば、年収を上げることが可能...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収や評価は一般的だと感じる。
インセンティブの割合は他社に比べて低いと思うが、その分基本給の割合が高く、ボーナスも出る。
評価制度について、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブの制度がある。
自身の契約して引き渡しをした件数次第でもらえる金額が変わってくるのですべて自分次第。
評価制度も実績を出し、上司...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に「ホワイトアワード」で表彰されたとか聞いてさぞかしホワイトな職場環境かと思っていましたか、実情は酷いもので...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
住宅をよく販売できる経験者、および天才的な営業マンなら活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業以外はインセンティブはありませんが、頑張ればその分ボーナスで評価はしてもらえます。また、資格を取るとお祝い金がでます。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
常に人手不足で年中採用募集をしているので中途入社の方は交渉次第で高年収からスタートできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
売らなくても給与は良いほうだと思う。
しかし基本給が低く、みなし残業と営業手当で、傘増ししているので、車を持っていない人は普通より低いと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ハウスメーカーの中ではかなり薄給かなと。賞与、報奨金でそれなりに貰えたなと思うこともあったが、それ以上の休み返上や日をまたぐこともザラにある残...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
賞与時期になると、会社の業績や社会経済性などを考慮したようなレートポイントが閲覧され、各業務や職制に対する定数枠の実績係数で支給された。
仕組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場で結果を出せば比較的早い段階で本社で働くことができる。
様々な業種を経験できる為スキルアップにつながる。
成果主義の為年齢は、経験は関係な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売れば売る程報奨金はあり、固定給も同業者に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間ではローコストの印象が強いが、実際は大手と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこ多いが、業績連動型。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は歩合が手厚く、モチベーションもあったが、幹部が変わってか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は申請すればきちんと出る。
賞与支給金額は良く、評価もとても分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価は分かりやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は固定で入ってるので、構わず残業させられてる。
日をまたいでなんて事はざらにある。
上司の成績に関わるところなので、気を使って、残業時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度も自身の能力に合わせて設定をされます。半期に目標金額を設定を行い、その目標金額を超えないと一切インセンティブは入ってこないです。
契約...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自由に営業をさせてもらえる職場です。他の住宅営業よりもつめられることは少ないので、居心地は良いかと思います。
居心地の良さを考慮すると年収的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は数字面と上司からの実施評価で二分されているので、数字だけでも好かれるだけでも評価は上がらない仕組みになっています。
頑張りに応じて適...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
決算賞与が他社よりももらえる。2月末に支給され手取りで30万円になるように調整されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・イ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果を出せば報奨金はでます。基本給も比較的悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅メーカーの中でも、結果によるイン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定量的な観点での評価インパクトが大きいので、やればやった分だけ賞与や昇級に反映される。
半期に一度評価シートを提出し、自己申告→上長→部門長→...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
固定給がそこそこ高いので、未経験でも業界に飛び込みやすい。
ただし契約出来ない期間が続くとプレッシャーで辞めて行く人が多数です。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
展示場内の清掃や顧客管理、お茶出し等
特に重労働はありません。
備品の買い出しで外出することもあり、
息抜きをする時間もとれました。
通常業務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定給は他メーカーと比べても悪くないと思います。営業職で何ヶ月も売れなくてもほとんど降格することもないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
支店の裁量で大きく差が出る。
新卒配属後も支店や各部署で研修やOJTの環境が整っている所は習熟度も高いが、全社的に「知りたい事は自ら聞きにいく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
子どもがいる方の急な早退や休暇にも寛容なイメージ。
評価は明確な指標があるため、やる事をやっていればそれなりな評価が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全体的には優しい人が多い。
仕事、プライベート分けずに会社の人との付き合いがあるのが問題なければいい関係性は築くことができる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
環境問題を考えたSDGsの事業や、
木造建築の普及促進事業など、今の社会問題にアンテナを鋭くはった事業展開には大いに期待ができる。
プロモーシ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見が出せない、通せない点。提示した意見、企画がどうなったかが不明慮で、やる気がだせない点は改善すべきと考える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでしか物が動かない、常に意見がかわるところ
取引先に対しての敬意が非常に少ないと感じている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になることは厳しい。事実役員クラスは一人のみ。
男尊女卑は明確。完全男性優位の会社。時短終了後は継続す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常にやっていることに変化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性がないところ。ゴールを決めても、まったく異なる方向に舵を取る点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
PCが一定の時間で強制シャットダウンされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社移転に伴う通勤時間等の考慮がまったくない。
役職者...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社AQ Group |
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フリガナ | エーキューグループ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 9314万円 |
従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宮沢 俊哉 |
本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
平均年齢 | 36.6歳 |
電話番号 | 048-823-9533 |
URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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