回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はわかりやすく、納得できる仕組みになっている。営業職なので、売れたら売れた分返ってくる。
固定給が同業他社より大きめで、その分歩合が小さめなの...続きを読む(全153文字)
株式会社AQ Group
株式会社AQ Groupの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AQ Groupの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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評価制度はわかりやすく、納得できる仕組みになっている。営業職なので、売れたら売れた分返ってくる。
固定給が同業他社より大きめで、その分歩合が小さめなの...続きを読む(全153文字)
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年収については、業界平均より少し低かったように記憶しております。いわゆるベンチャー企業
ですので仕方ない部分もあるかとは思いますが。どのポジションがい...続きを読む(全154文字)
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基本的に棟数がいっていればとやかく言われることはないが、インセンティブは他のハウスメーカーとは異なりあまり差が出ないようになっている。やはり社内政治的に...続きを読む(全157文字)
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住宅手当はありません。
車持込手当てはありますが、車検等の維持管理は自分持ちです。月々2万5千支給されますが、割にあいません。
給料は、平社員の等級...続きを読む(全171文字)
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評価制度が変わりやすい。下期のギリギリに上期の評価シートを作成するなど、システムに問題あり。評価する上司が代わりやすいので正当な評価を受けられるか疑問。...続きを読む(全156文字)
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給料は車両手当を含め26万円が基本となります。報奨金は契約金額の0.3%程なので1棟契約しても6万程度です。役職が上がれば基本給もあがるみたいで、年間1...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与は可もなく不可もない程度。関東圏から離れれば離れるほど業務内容が厳しく研修制度あります。カンナ社長でおなじみの宮沢社長ですがワンマン社長で本社...続きを読む(全169文字)
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年収は悪くはないが、良くもない。ボーナスの個人成績の影響が大きい為、評価項目を意識して業務を行わなければ、満足できるボーナスは貰えない。最近は事業部の利...続きを読む(全154文字)
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各ランクの給与基準がわかる明確な給与体系になっている。賞与についても業績評価に基づいたポイントにより決定されるため、比較的透明性が高い。とはいえ、支給基...続きを読む(全159文字)
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目標評価制度に基づき、昇給や賞与が決まる。評価基準に問題があるのか、賞与額の差が激しく、上司や下のものとの評価基準の違いや、賞与額の基準が良く分からない...続きを読む(全153文字)
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評価は好き嫌いが相当左右しており、部署間においても同じ職級でも厳しさがまったく異なっている。それが降格辞令に明確に反映している。本社と各事業部間でも評価...続きを読む(全158文字)
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職級は細分化されており、キャリアで入社する人は人事担当としっかり打合せした方が良いと思います。職級を上から順位3つあげると
・G職(担当課長)
・L...続きを読む(全176文字)
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フルコミッションではないので基本給は大手に比べて少ないもののいただけます。
しかしボーナス評価基準が営業には優しくなありません。
また社長が大工出身...続きを読む(全217文字)
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おそらく業界平均と比較してインセンティブは効かない仕組み(その分、固定給の比率が高く設定してある)だったのではないかと思います(他社の仕組みをきちんと確...続きを読む(全154文字)
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某支店勤務です。上司は何を喋っているかが、理解不能。
他部署も責任の擦り合い。
現場監督は業者からの請求を丸投げで詳細すら後付けで納得いかない点が多...続きを読む(全182文字)
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評価制度が、明確なので、問題点、課題点は抽出しやすいが、上司によって変わってくると思いますが、評価のマニュアルを配信し、意味や、目的を浸透させようとして...続きを読む(全158文字)
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自分で目標を設定し、この目標には何%この目標には何%と目標数値を記入します。半期ごとに目標設定します。
そこに記入する目標などは、個々人に任されますが...続きを読む(全162文字)
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給与は殆ど固定給ですので、扶養家族がいらっしゃる方には、成績が悪くて収入が減る不安が無くて良いといわれます。 その反面、報奨金もつきますが、数万程度・・...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては電話対応を中心とした業務が多く、対人対応が得意な方や、一定の業務量を安定してこなせる方には向いて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
会社用のパソコンが21時頃?に強制シャットダウンされる為、21時以降の業務は無い。
そういう意味では、どんな日でも21時には仕事を切り上げら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、基本的に人柄は良い人が多い。
中堅社員には面倒見が良い人が多数いる印象。頑張る人にはちゃんと手助けを行っている印象。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職者が多い為か、意外とスムーズに進んだ。退職日の指定や有給も消化出来た。
中には退職日を無理やり指定される会社もあると思うが、その辺の心配...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、配属地の希望のヒアリングはあったが全く希望通りにならない。
ざっくりだが、東日本と西日本を入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やはりお客様より受注頂いた時はやりがいが感じる。
家を売るという事で複雑な申請や手続きがあるため、少しづつ出来るようになってきたらやりがいが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人住宅のみでなくマンションや土地の売買も行っているため、比較的広い規模での事業を行っている。
拠点もどんどん増やして行っており、さらに規模...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度はかなりあると思う。
施設の宿泊や休暇も上手くスケジューリングすれば問題なくしようすることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やる気があれば伸びる会社上司に潰される事なくやり切る姿勢が大切、割とまともに評価はしてくれる、給料良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は年間6ヶ月分程もらえる。おそらくここまでもらえる会社は少ないのでありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員なので分かりません。
正社員の方の営業職の方はそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果次第で昇給しやすく、入社間もなく半期で5万円以上昇給した例もある。個人予算達成分は評価に反映される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
能力によってきちんと評価をしてくれる。分かりやすく給与がアップする訳では無いが、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員(施工系・現場系)だとおおむね 300万円〜550万円前後 が想定範囲として考えられます(勤務地や経験・残業時間・手当次第
評価制度は...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職の年収は他部署に比べると比較的高めでした。契約を取ると歩合が付き、成果に応じて年収が上がるので、頑張った分だけ報酬を得られる仕組みがあ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| フリガナ | エーキューグループ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9314万円 |
| 従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
| 売上高 | 689億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 電話番号 | 048-823-9533 |
| URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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