イクシングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

家庭の事情なので、最大限の譲歩を頂けた点がよかったと思います。続きを読む(全31文字)

不安材料も入社前はありましたが、それ以上にメンタルサポートもしていただいたので不満はありません。続きを読む(全48文字)

評価制度は当時は綿密におこなってはなかったと記憶しております。続きを読む(全31文字)

さきにも記載しましたが、先輩や上司に相談されると悩み事などの解消に向けて動いて頂けます。
男女の差別的なところはなく、丁寧にかつ、個人を伸ばすことを念頭...続きを読む(全97文字)

特にこの点についても問題ありません。続きを読む(全18文字)

一律的な教育はないものの、丁寧な教育方針を念頭においておりますので、スキルアップ、キャリアアップは望めます。続きを読む(全54文字)

【良い点】
全体的に常に人数が変わらないですね。何故かはきっとわかってると思います。良いもの悪いもの全てが悪い訳ではないです。どのように伸ばすかが問題で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
三人で会社起業した会社です。
当初はバランスがとてもとれておられて
役回りも柔軟性があり
年々社員数を増やして行った覚えがあります。
【気に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一人で現場に出ることが多く、色々学べます。
コミュニケーションを大事にする会社だったので、上司とは密接に関係が気付けた。
若い時で無茶な場面...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一人で現場に出て仕事をするほうが好きな方には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業形態は、派遣で各現場で仕事をす...続きを読む(全366文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。

ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)