内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】特に強制されるようなことはなかった。僕自身ここに入りたい、と思っていたので、特に気になるような点は見受けられなかった。【内定に必要なことは何だと思うか】志望動機や学生時代に力を入れたこと等、いわゆる就職活動における面接において必須となるような質問に対して答えられるようにすることは、前提として、それ以上に、相手とうまくやっていけるか、そういった人間的な魅力や力が評価されているように感じた。ただ、質問に受け答えするのではなく、面接官とよい関係を築こうと試みたり、楽しく雑談したり、既に述べたがいわゆるコミュニケーション能力を非常に重視していると思われるので、その点は磨いた方がよい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】これも先に述べたことであるが、初対面の人とどれだけ仲良くできるか、話せるか、この点に尽きると思う。ただ質問に答えるだけの人はおそらく落ちてしまうのではないかと思う。そのためにも日頃からいろいろな人と話したりしておいた方がいい。【内定したからこそ分かる選考の注意点】これもまた、既に述べたことと重なってしまい申し訳ないが、本当にコミュニケーション能力が大事。初対面の人と話す力、いろいろな話題を提供できる力、楽しく話をできる力、この辺りの人間的な雰囲気を見られているから、注意。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇親会が何度かあった程度で、特にそれ以上はない。
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