この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の責任者や一緒に組む人間がまともな人であれば業務自体はかなり楽ではある給料は安いがそれなりの仕事量
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
日立パブリックサービス株式会社 報酬UP
日立パブリックサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の責任者や一緒に組む人間がまともな人であれば業務自体はかなり楽ではある給料は安いがそれなりの仕事量
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤業務なので夜勤明けと次の日が休みになるのと有給休暇は取得しやすいので趣味などの時間は取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく仕事は楽なので、配属先にもよるが、給料が安くとも、のんびりとストレス無く働きたいなら良いかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務内容が施設管理なので勤務中は割と自由で、あまり人と関わらなくて済むので余計なストレスなどは普通の職場よりは少ないかもしれない。
【気になる...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤や異動があまり無く、それがいいのか悪いのかサイトによって業務管理〜運転管理まで社員のレベルに差が生じている。
管理職がサイトの指針になるの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
単調な作業の繰り返しが多い。また、シフトと昼間、夜勤の繰り返し勤務となります。夜勤は、トラブルが起こらない時は、いいかもしれない。トラブル時は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この業界には未来があるが、この会社には夢がないと感じられる雇用形態、将来性であるから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の年配...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何も起こらなければ定時退社可能な就業環境なので、アフターファイブの予定は立ちやすい。
休日出勤も滅多なことがない限り発生しないので、安心して休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
経験者自体少ない業界なので、本気で取り組めばやがてすぐに班長にもなれます。
無くてはならない業界の為、資格取得していけば同業界への転職も可能で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分たちが生活する上で最も重要な水道インフラに関わる貴重な機会と思い志望しました。
確かにやりがいはありますし、コツコツと取り組める仕事内容で...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段生活してる上で知ることのない、キレイな水の作り方を知る貴重な機会であると思います。
先人達の作り上げた施設のルールに則って、効率的な運営を...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働量に対しての対価としては良い方
まったりと仕事が出来るが、将来性はない
昇給は毎年確実にあるが、賞与はなく寸志という形として支給される。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
プラント施設のメンテナンス及び運転管理業務に従事したく同業界同業種にするならばネームバリューが有る親会社のグループ会社と思い入社を希望いたしま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業務の範囲が広く覚えることが多いのですが全体的に求められるのは広く浅くと言う感じなので最初は戸惑いますが仕事のパターンが毎日決まっていて慣れる...続きを読む(全178文字)
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年収に関しては、契約社員なのでボーナス無し。基本給は20万円で、そこから少額のベースアップがあるのみ。色をつけるには休日出勤か深夜手当に頼るしか無く、それ...続きを読む(全194文字)
会社名 | 日立パブリックサービス株式会社 |
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フリガナ | ヒタチパブリックサービス |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 128人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本哲 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル23階 |
電話番号 | 03-5297-2788 |
URL | https://www.hitachi-public.co.jp/ |
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