株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
宮城県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.hitachi-solutions-east.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2016年10月25日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
今年
ITコンサルタント

【良い点】・人を大切に会社であり、最近はワークライフバランスや既婚男性の育児休暇を認めるなど、福利厚生面が充実してきている・小さなPJから大きなPJ(日立...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2016年9月29日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】日立の冠があるので社会的な信用は高い、部署にもよるがある程度自由に仕事はさせてくれる【気になること・改善したほうがいい点】働かない管理職がいたり...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2016年9月6日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】社内の風通しが良く、上司とも意思疎通が図りやすい。成果を出せば評価をきちんとされると思います。女性に対してハラスメントも無く働きやすさはあります...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2016年8月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】若い時からエンドユーザーと直接コミュニケーションを取らせてもらえて、とても遣り甲斐が持てました。またスキルアップにもつながる仕事が適宜アサインさ...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2016年7月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】昇級の条件が(制度としては)明確であること。【気になること・改善したほうがいい点】グループ他社にあわせて処遇制度が変更。平均すれば変わらないと人...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2016年3月2日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】年休は数が多いです。見た目上、日立製作所と同じ扱いになる。【気になること・改善したほうがいい点】SEの会社なので、利益を上げる場合は労働時間が増...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2016年1月19日

年収、評価制度

回答者:
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】
冠のある会社なので安定しています。
半分は親会社からの発注なので、公務員的な感覚に陥ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2015年12月3日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

顧客先に常駐して業務アプリケーションを開発してました。顧客先というと緊張感のある悪いイメージがあるかもしれませんが、顧客と自社ではフロアが区切られているた...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2015年10月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
統括本部長クラス

【良い点】
日立グループの恩恵にあずかり、よくも悪くもまったりとしている。高給を得ることはありえないが、東北地方にコミットし、慎ましやかに細々と生きていく...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2015年9月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
住宅補助などの福利厚生が充実しています。また、会社内の雰囲気もよく、社員を第一に考えていると感じられる環境です。
【気になること・改善した方...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2015年6月9日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

SIerであるが、非常にライフワークバランスはとれると思う。基本的には残業を奨励する雰囲気はなく、新人に無用に長居させる上司もいない。
女性の場合はプロジ...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2015年6月9日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

地方の日立系中堅規模SIerという肩書に違和感を感じないのであれば、非常にいい環境だと思う。
東北地方特有の人の暖かさを感じ、素晴らしいサラリーマン生活を...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2015年1月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守

年休は毎年24日付与されますが、消化できている人と忙しくて全く消化できない人がいます。全社的にみると平均70%程度の消化日数だったと思います。
住宅補助は...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2015年1月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス

実力主義のため、評価されない人は給料が自動的にあがることはないです。(賞与も同様)
半年ごとに行われる面談で、期首に設定した目標に対し、期末に達成度合いを...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2015年1月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守

管理職は(天下りの役員を除いて)全員SEあがりの課長や部長がのため、技術面の知識は詳しい方が多かった。(というより、課長、部長でも客先常駐が珍しくないため...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2014年12月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

入社後3ヶ月の研修の後、配属され2年間、先輩社員が指導員としてつく。指導員は一応なれる人間が決まっているようだが、ピンからキリまでいるように感じられる。配...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2014年12月4日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

所属先や案件に完全にワークライフバランスが依存する。暇な部署は定時に帰るし年休も当日に突然取れる。逆に忙しい案件に入ると休日出勤前提で日程が組まれる。純粋...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2014年10月12日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

部署やプロジェクトにもよると思うが基本的に残業を前提として業務が行われている。ある程度以上の規模のプロジェクトは基本火を噴いており、終電帰りもざらにある。...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2014年8月6日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守

女性の数は少ないです。元々の採用数が少ないのと、残業も多い業界ですので結婚後はやめるかたがほとんどです。
ただ、育児休暇、時短勤務などの取得は推奨されてい...

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判
投稿日:2014年3月29日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス

パッケージ製品の開発、BIパッケージの適用等、利益率を高くできるパッケージ製品を用いた仕事を重視している。
日立系の中ではBIパッケージに関する一日の長が...

61 件中 1 〜 20 件を表示