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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた働き方と違かったためです。現在働いてる方々もほとんど同じ意見を持っていますがそれでも続けていらっしゃる方...続きを読む(全143文字)
株式会社日立ビルシステム
株式会社日立ビルシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた働き方と違かったためです。現在働いてる方々もほとんど同じ意見を持っていますがそれでも続けていらっしゃる方...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本給に加え現場へ転々と通勤するのでその手当なのかF手当というものがあり私は1万円ほどがありました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関西の品質保証部に配属経験のある者です。
新設、改販、改修などに分かれ改修以外は基本的に日中に働きますが改修は特...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
昇給は配属部署による
月給は同年代と比較して高水準である。
ただし、ボーナスに関しましてはそこまで良いイメージがない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界大手ということもあり、福利厚生が整っており、社内の人たちの人柄もよく充実したワークライフを送れている。有給取得もしやすい社内環境であり、...続きを読む(全185文字)
有給取得も推奨されているというお話を説明会で伺い、実際に数字としても有給休暇取得率は高い水準を保っているので、ワークライフバランスは取りやすいように感じる。続きを読む(全78文字)
建物の保守などを行っているので、安定性は抜群。また、新規事業も創設したので、将来性も見込めると感じる。続きを読む(全51文字)
職種によって差はあるかと思うが、フレックスやサテライトオフィス、在宅、裁量労働制といった制度が全て整っているので働きやすいように感じる。日立グループという...続きを読む(全97文字)
日立ビルシステムだけでなく、日立グループの研修制度もあるので、幅広く知識や技術力を見につ得ることが可能で、教育体制などは非常に整っている。続きを読む(全69文字)
日立グループなので、給与は安定している。評価制度については、プロジェクトの規模が大きいので、年功序列を少し感じるかもしれない。続きを読む(全63文字)
新たな事業を創設し、IT技術を用いて最先端領域に踏み込んでいくような流れなので、やりがいを感じることができると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業とか事務なら素晴らしい、現場に出たあとはならないか
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には絶対出れないから営業に行って華やかに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、ノルマ、効果のないもの全て
営業の仕事がそこまでなのに現場が営業みたいな形をしてノ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにキャパオーバーな業務量、呼び出しにも対応して、報告書書いて、不備があればネチネチと怒られる。ワークライフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・お客さんからありがとうと言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
・物が高くて買ってもらえない
・客が神様精神すぎておかしい
・お...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化してねが多いぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・夜間待機
・1人である程度のことを対応できないと事務所で馬鹿にされる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
扱っている物が無くならないからそこは安心していい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にできない会社だから、お金がどうしてもほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は優先的に事務系に配属される為ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大半が男性であるため、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務系の職種にとってはホワイト企業。有給や産休も柔軟に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理や保全、営業所所属になっ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
大手子会社で管理職にコンプラ教育されているのか、過剰な引き止めがなく、退職手続きがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場においては既存の保全契約が価格競争に負けてサードパーティーに奪われている状況であり、社会インフラではある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給は日立グループ基準で安定しているが、年功序列の側面が強く若手のうちは大幅な昇給は見込みにくい。しかし現場のエンジニアは夜間待機や宿直、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エレベーターやエスカレーターという人々の生活に不可欠な社会インフラを守る仕事であり社会貢献度は非常に高い。故障で困っているお客様のもとへ駆け...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一方で全社的に働き方改革が進んでおり、残業時間の徹底管理や代休の取得、有給休暇の消化は会社側から強く推奨されている。事前に申請すれば気兼ねな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社会インフラに携わることで社会に貢献できると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい、部品の値段が右肩上がりなの...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチビルシステム |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 51億509万円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 2893億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 光冨眞哉 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-3295-1211 |
| URL | https://www.hbs.co.jp/ |
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