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株式会社日立公共システム

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(116件)
  • ES・体験記(7件)

株式会社日立公共システムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立公共システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】年次を重ねるごとに女性の割合は少なくなって行く傾向にはある。しかし、結婚後、出産後も働き続けている人は少なくない印象。(SEを含む全職種において...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】住宅補助手当が家賃の40パーセント程度、支給される。対象者は、一人暮らしで住宅を借りている30歳以下の独身の人、及び40歳以下の世帯主である。社...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】残業代は全て支給される。夏と冬の年2回、賞与も支給される。賞与が支給される前には上長との面談があり、自己評価をする機会があり、評価(ボーナスの金...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】残業代は全て支給されますし、基本給も実績に応じてジョブグレードが上がるため年功序列であがります。課長の手前くらいだと残業代含めて世の中の水準より...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】技術の会社なのに協力会社をコントロールするだけの、技術的にスキルのない社員が多く、やり甲斐のある仕事が減っていったた...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • ITコンサルタント

【良い点】親会社である日立製作所からの受注が大半であるため、安定しています。それ以外の受注も増やそうと努力しています。2018年4月に他社と合併し、事業規...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • ITコンサルタント

【良い点】テレワークを推進しています。在宅勤務を積極的に推奨していたり、モバイルオフィスを提供していたりします。データを本体に保存させないセキュリティパソ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • ITコンサルタント
  • 主任クラス

【良い点】半年に一度、上司と面談することにより評価され、賞与額が決まります。面談にあたり、自己評価シートを作成します。賞与は年に約4ヶ月分です。標準ではな...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】残業手当は全てでるため、忙しいとかなりの給料がもらえるところはいいと思う。ただ、これからの働き方改革でどんどん残業を減らす必要がでてくるので、生...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年12月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】仕事量は多いので、こなしているうちに実力はかなり身につく。自身の職場はPC、プリンタ、サーバ、ネットワークのトラブルシュートから設計、構築、導入...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月19日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】上司にもよりますが、有休は気軽に取得できることが多いと思います。もちろん、リリース直前などは流石に厳しいですが...。また、休日出勤した場合には...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】受講が義務付けられているので、教育は大変充実しています。最近の新人は1年も新人研修をしているようです。実務経験のほうがよっぽど大事だと思うのです...

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退職理由

投稿日:2017年10月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】とりあえず曲がりなりにも日立グループなので、残業代が支払われないというようなことは無い。【気になること・改善したほうがいい点】全体的にスキルは低...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】通常の福利厚生については、文句無しです。企業年金などの退職後の安心内容はさすがです。ただ、独身者の家賃補助が30歳までなので、なくなった瞬間はキ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年6月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】教育や福利厚生は充実しています。オフィスも綺麗です。残業代も100%支払われます。育児や介護の勤務者に対する制度や全社員に向けての教育も熱心です...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(汎用機)

【気になること・改善したほうがいい点】正直なところ、ワークライフバランスというのは会社が言っているだけで、休日はほとんど無いと考えた方がいい。休日出勤しな...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年4月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】フレックスタイム制の導入、定時退社日、厳しめの残業管理など、会社としてワーク・ライフ・バランスを整える努力をしていた。【気になること・改善したほ...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】結婚されたのちに時短シフトによる勤務を利用されている方がたくさんおり、全社的にそれを快く受け入れています。女性に対して非常にフラットな目線でみる...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
  • 社員クラス

【良い点】個人がたてた目標を上長に申告し、半期毎にその達成度を評価する。その設定難易度や達成度によって評価されるため、評価内容についてはある程度納得感があ...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

【気になること・改善したほうがいい点】正直、日本のアイティー業界は経験者ほど報われないと思う。この会社も初心者を一から教育しているため、でかいプロジェクト...

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