株式会社日立公共システムの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.hitachi-gp.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2017年1月12日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築

【良い点】結婚されたのちに時短シフトによる勤務を利用されている方がたくさんおり、全社的にそれを快く受け入れています。女性に対して非常にフラットな目線でみる...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年12月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス

【良い点】個人がたてた目標を上長に申告し、半期毎にその達成度を評価する。その設定難易度や達成度によって評価されるため、評価内容についてはある程度納得感があ...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年12月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職

【気になること・改善したほうがいい点】正直、日本のアイティー業界は経験者ほど報われないと思う。この会社も初心者を一から教育しているため、でかいプロジェクト...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年12月14日

退職理由

回答者:
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】昔は日立公共システムエンジニアリング株式会社でした。この会社の私がいた部署は、特○庁のシステム開発でしたが、当時はとても体育会系でした。夜9時に...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年12月3日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築

【良い点】良い意味でも悪い意味でも、親会社に支えられており、案件に恵まれ大規模案件に参画できる。また、官公庁の案件がメインで、社会インフラに貢献できるとい...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年11月22日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築

【良い点】元々はモノづくりの会社でしたが、日立公共システムサービスと合併し、インフラや運用についても、対応できる体制になりました。公共分野において上流工程...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生有給が多い。1年目から22日付与される。日立グループの研修があり充実である。【気になること・改善したほうがいい点】仕事環境効率が悪い。パ...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
8年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】残業代がゼロではなかった。しかし、天井が部署によって設けてある。そのため、デスマーチになる部署以外は、給与は本来の支...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
2年前
経理

【良い点】深夜残業の回数の制限や残業時間についての制限が決まっており、超過した社員がいた場合には部長会かなにかで人数等が公表されてしまうために、各部署で上...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年10月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築

【良い点】期に1度上司と目標設定と前の期の評価を行う面談があります。キャリアパスもその中で相談でき、自分に合ったキャリアパスを選択できる機会が設けられてい...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年8月5日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
1年前
経理

【良い点】産休、育休を取得している方も大変多く、また復帰して働いていらっしゃる方も多いように感じます。短時間勤務も比較的他社よりも長期にわたり利用すること...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年7月23日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【気になること・改善したほうがいい点】バージョンアップなどをする場合に、開発で使っても良いソフトウェア・パッケージの制約が多く、結果的にすべて自作→テスト...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年6月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス

【良い点】日立グループなので安定している。福利厚生、人材育成制度は比較的しっかりしていると思われる。恐らく倒産はしないが、日立グループ内での統廃合の可能性...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】期に一度の目標管理を通して、キャリアパス、キャリア育成計画を上司と面談する。自分の力次第でキャリアを形成できる環境はある。また、教育は充実してお...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】親会社である日立製作所と一体となって、国家レベルの大規模プロジェクトに携わることができる。税、介護などの社会直結のシステム構築を通じて自身の携わ...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年4月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
2年前
サーバ運用・保守

【良い点】福利厚生は充実してます。カフェテリアプランを採用していて、申請もほとんどWeb上でできるので、たくさん活用していました。【気になること・改善した...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年3月14日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】働きやすいです。納期もきつくなく、無理なく働ける環境だとおもいます。社食も充実していて、働く環境としては悪くないと思います。【気になること・改善...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2015年11月29日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

基本給は低めだが、残業代は全部出るし、家賃補助等の福利厚生を合わせると、十分にもらえていた。評価については、上司との面談で目標を決め、目標が達成できたかを...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2015年11月21日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

管理職は気配りのある方が多いです。高圧的な方はあまりいませんし公平です。事業部長職以上の方は親会社である日立製作所からこられることが多いのですが、親会社と...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2015年11月21日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

30代技師職で年収600万円から900万円くらいでしょうか。残業代が出ますので残業が多い人はその分所得があがります。目標管理制度があり、期に1度上司と面談...

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