ファミマ・リテール・サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
知人の紹介で入りました。面接などは普通の会社と同じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
できればそこでもう少し細かい会社案内して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
試験があって、モチベーション上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも店舗にスタッフ2名とかワンオペとかなので子どもの体...続きを読む(全147文字)

【良い点】
パート（と言われてたけど本当はアルバイトでしたが）だったので、土日祝日休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人かワンオペな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろいろなお客様と仲良くなれます。お店のことをいろいろ知っていくと楽しったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンオペじ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職はスムーズでした。
正社員にならないか？と電話も来ましたが断ったらそのあとはとくに何もなくスムーズでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マナー研修あり。全国の事務所に勤務している社員が1カ所の受講場所に集合して受講。そこで他の勤務地にいる社員同士の顔合わせができた。
親会社の...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはフィードバックが無い為、全然わからず。当時は賞与も固定金額で決まっていた為、業績を上げようというモ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や主要ポストは親会社からの出向で、経営方針等全て親会社からの方針に従う。その為、自主性は少ない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日のみ休みで、土曜日は社員が交代で出勤。忙しい時は平日に代休を取れないことも多い。コンビニ業界の為、年末年始...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の閉鎖により退職。他の部署や転居を伴う異動を勧められたが、断る。他の残った人は部署を移ったり、異動したりし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直「可もなく不可もなく」という印象。社会保険や有給、健康診断など最低限の制度はち...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一応ある
ベネファットワンという物でいろいろ受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業の最低限の福利厚生しかない感じ
昇進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は月5,000円と少なく、生活の助けになるレベルとは言えない。さらに退職金...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職してから振り返ってみると大変恵まれた環境でした。
キャリアパスが明確で年次を重ねると昇格試験の権利を得ることができる。
教育専門の担当社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
転勤に伴って家賃補助が支給されることになり、正直人生が一段階レベルアップしたと言っても過言ではありません。家計の圧迫感が一気に軽くなり、心の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
誕生日休暇や記念日きゅうかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生といったものはないと考えていい。
新卒1年目だけ雀...続きを読む(全88文字)