ファミマ・リテール・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とくになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと言われて入ったけど、アルバイトでした。有給ももらえず、なんだかなぁと思...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職はスムーズでした。
正社員にならないか？と電話も来ましたが断ったらそのあとはとくに何もなくスムーズでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パート（と言われてたけど本当はアルバイトでしたが）だったので、土日祝日休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人かワンオペな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
試験があって、モチベーション上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも店舗にスタッフ2名とかワンオペとかなので子どもの体...続きを読む(全147文字)

【良い点】
いろいろなお客様と仲良くなれます。お店のことをいろいろ知っていくと楽しったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンオペじ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日のみ休みで、土曜日は社員が交代で出勤。忙しい時は平日に代休を取れないことも多い。コンビニ業界の為、年末年始...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や主要ポストは親会社からの出向で、経営方針等全て親会社からの方針に従う。その為、自主性は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マナー研修あり。全国の事務所に勤務している社員が1カ所の受講場所に集合して受講。そこで他の勤務地にいる社員同士の顔合わせができた。
親会社の...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはフィードバックが無い為、全然わからず。当時は賞与も固定金額で決まっていた為、業績を上げようというモ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の閉鎖により退職。他の部署や転居を伴う異動を勧められたが、断る。他の残った人は部署を移ったり、異動したりし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が月に2時間程度なのに固定残業が20時間ぐらいあるので得した気分になるから
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高めだった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月金曜日の記者日が地味にストレス。SESのためあたりも強いです。思っていたイメージとは違いました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は入社時の年収交渉が重要だなと感じました。入社後に成果を上げても（上げたと感じても）、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時給が高かったのが入社のきっかけでした。
担当の方はとても迅速に対応してくださる方だったので、初めての派遣ではありましたが特に不安もなくはじ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
待遇について募集内容と相違がなく問題なく務めることができます。また場所によっては保育施設完備など、子育て中の方にもとても魅力的な職場であると...続きを読む(全560文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、かなりホワイトに見えたため応募しました。
実際、部署によるとは思いますが比較的働きやすいと思います。
会社も綺麗...続きを読む(全141文字)