この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は見て覚えるスタイルだなぁ〜という印象を受けました。覚えていないときに忙しい時間帯に当たるとかなりしんどいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
株式会社ファミマ・リテール・サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミマ・リテール・サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミマ・リテール・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育は見て覚えるスタイルだなぁ〜という印象を受けました。覚えていないときに忙しい時間帯に当たるとかなりしんどいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
クレーム対応は本当に嫌だったが、今後の人生で役に立つことが多いととても感じる。どの様に対処するべきなのかという基礎の部分を学習することができた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
キャリアアップは頑張ればすぐしてもらえます
五十円づつ上がっていくのでうれしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特にありま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
レジとか、仕事が初めてにも関わらず1からお仕事教えてもらったので、世の中の厳しさも教えてもらった。社会経験にはなったと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップには繋がらないかと。しかし接客スキルは身につきます。接客スキルはどこに就職しても役立つので身につけていて損はしないと思います。また...続きを読む(全178文字)
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簡単なマナー研修はありました。名刺交換や挨拶程度なのでどこでもやっているマナー研修とかわらないでしょう。仕事を通じてスキルアップするようなことはありません...続きを読む(全166文字)
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私が入社したころは、新人の教育・研修制度はありませんでした。
入社直後は忙しい時期だったらしく、一日中与えられた机と椅子に座りっぱなし…なんて日も何回か...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
店長手当がつきます!しかし、シフトの穴埋めをさせられているので労働時間がのびたり、早朝や深夜に働かないといけなかったりするのできついと思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コンビニなので潰れることは少ないかなと思います。できればもう少し値段をお手頃にしてほしいなぁと感じました!続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当たり前かもしれないが何事も事前申請の書類を通さないといけないのが少し窮屈に感じた。逆を返せばそれだけしっかりしているということでもある。そう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ハラスメント関連の問題が発生していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体側の事情もあるだろうが、キャリア的に行き場がない方が出...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親会社がファミリーマートとのこともあり、安定している。また当時(2018年頃)は、アルバイト上がりの中堅社員も多く、優しい人材が多かったように...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署による。本体側の言いなり的な部門もあれば、自社の施策であればやりがいのある部署もあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部門によるが、残業がない部門がほとんどだった。水曜日はノー残業デーを用いていた。また、原則20時までに執務室を退出というのもあり、残業が多い部...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
バイトですし一年だけなので給与は上がりませんし上がってほしいとも思わなかったです。仕事相応給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特にないです。
レジも誰でもやれる事です
品出しも特に重いものもなく、あったとしても店長がやってくれたので力作業は特になかった...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
場所にやると思うが、休みやすく入りたい時にしっかりと入れた。
人の入れ替わりもなく多分店長がいい人なので仕事もとてもしやすかったです。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部の研修が年次ごとに用意されている。希望すれば有料のカリキュラムも受講することができる場合もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業未経験でも営業を体系的に学べるので、市場価値を上げたいと言って入社してくる人は多い。社内試験があり、それに合格しなければリーダー層以上には...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育体制はほぼなく、言われたことをするだけのルーティン作業のみになります。役員が細かい人なので考えなくてもいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
配属される前に、約3カ月間の研修がある。研修プログラムも充実していたため、未経験の人でも安心しながら学べると考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面談はしっかりやってくれます。
仕事で困ってることやよく出来たこと、やりたいこと。
やりたいことは実現できるように動いてもくれます。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
すぐ実践につかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特にない。サーバーに上がっている背景画を見て見様見真似で書く。あと素...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
驚異的なほどメンタルが鍛えられる。
怒られてもへこたれないようになる。体育会系の営業なので度胸や努力する力がつく続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本格的な勤務前の研修制度は充実している。社内でもスキルアップのために随時誰でも参加可能な研修や講習が開催されている。自分に必要なスキルであれば...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれる。しかし、仕事内容的に自分がスキルアップしているとは思えない。評価制度も曖昧なためや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っているとは言えず、退職者が後を絶ちません。
教育に情報は不可欠で...続きを読む(全301文字)
会社名 | 株式会社ファミマ・リテール・サービス |
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フリガナ | ファミマリテールサービス |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 561人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙島裕一 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目44番10号 |
電話番号 | 03-3981-3941 |
URL | https://www.famima-r-s.com/ |
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