この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすく、育休・産休制度は充実している。実際に取っている人もよく見かけた。キャリアに関しても男女差はあまり関係なく、能力のある人が上...続きを読む(全87文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすく、育休・産休制度は充実している。実際に取っている人もよく見かけた。キャリアに関しても男女差はあまり関係なく、能力のある人が上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも差がない。
仕事が出来る方は性別、年齢関係なく評価される風土がある。
私が知っている範囲でも、20代の女性を次期リーダーとして、プ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女平等。性別関係なくアサインされ、評価される。アーキテクトは社長が女性なのも日本のIT、コンサルで珍しく、社内の女性の士気、希望を高めている...続きを読む(全285文字)
【社員から聞いた】Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022という女性からして働きやすいかどうかのアワードか何かで、企業総合部門4位、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
筆者が見えている部分に関しては女性の働きやすさは高いと思う。そもそも性別で業務内容が変わったり評価が変わったりすることがないため、そういった意...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、実力のある人は役職に就いたり、ランクが上がったりするのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
キャリア入社、新卒入社問わず、女性が活躍する環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なプロジェクトに参画した場合、ワー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性だから評価されないみたいなことはない。実力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからと言った理由でマイナスな扱いを受けることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高い女性はかなり少なく、ロールモ...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】会社としてのセールスポイントであるみたいで女性の就労状況に関して表彰されたこともあるようである。しかし一方で具体的にどのような政策を執り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさや育休の取得に対して、柔軟
パワハラ、セクハラに対して、厳しいガイドラインを設けているため、
普段の言動から言葉遣いには留意さ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近は、女性活躍推進として、社内制度の拡充やワークライフバランスの保った働き方など、力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・男女関係なく実力主義で評価される。
・(男女関係なくだが)リモートや裁量労働により、家庭の都合を優先したりとやりくりして仕事している。
・女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も一定数おり、特に給与が不当に低いといった話や昇進に対するガラスの天井といった話は聞かないため一般的な会社同様ぐらいの働きやすさはある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職が特別多いというわけでは無いが、女性だからといって待遇が悪くなるということは一切無いので能力が高ければそれだけ評価されるし、昇進でき...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じように評価されたり、仕事を任せてもらえる。また、女性職員を増やそうとしていたため、入社のハードルや登用の面で有利に働く可能性...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスでの長時間労働を良しとする空気が強く、自宅勤務はなかなか難しいように思う。最近はかなり改善されたと聞くが、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社とは到底思えない。プロジェクトマネジメントが機能しておらず、とにかくみんな24時までがむしゃら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でもしっかり働きやすい環境が整っている。例えば、お子さんを連れてもいいような周囲の働きかけも積極的にしてくれるし、保育スペースも完備されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性差別のない会社である。
つまり、責任も稼働時間も役割も全て男性と同じ。
それをどう取るかは、本人の志向によるものだと思う。
【気...続きを読む(全170文字)
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ITコンサルティングを称しているが、基本的にはSi。
創業者会長の意向が非常に強く、いかにもベンチャー企業としてのし上がってきた会社という印象がある。他...続きを読む(全156文字)
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女性の人数は少なく、またメンターになるような女性社員は見たことがない。残業時間が多いため、決して働きやすい環境とは思えないがもちろん女性でも実力があれば認...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多くワークライフバランスが取れているとは言いづらい。また休日出勤も多めであると感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やりたい事をやらせてもらえる社風である。やりたいことを伝えればその通りやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
固定残業代がついているため、年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義なため自己アピールが上手い人が上に行きや...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
難しい仕事でも若手にやらせてみる環境である。新しい技術を取り入れたい人には向いているようには感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金、資格支援制度はない。退職金を貰うくらいなら働いて稼げ、といった風潮がある。また副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い人が多いので技術面でも新しい事を取り入れる社風で有るため将来性は感じる。事業内容も拡大傾向に有る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
20代では同年代の平均と比べてかなり高い水準の給与をもらうことができる。年度初めに前年の実績に基づいて年俸が提示されるが、業績賞与という形でさ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男性も育休を取得するのが当たり前の風潮があること。特に若い社員は数か月単位で取得する人がほとんどの印象だった。マネージャクラスでこの人がいなく...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、時短勤務や完全リモート勤務等、希望をすれば可能な限り叶えてくれる環境がある点はとても良いと思います。この希望については男女...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の方も同じチームにいましたが、特に働きづらいなどはなさそうな印象でした。外部の組織とのやり取りなどがありましたが、その相手も女性だったよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員は、人によって時短勤務に切り替えたり、役職を守ったまま再会できたりします。また、異動などの対応で仕事との両立ができるよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員は多く、管理職にも女性が一定数います。女性同士の仲もよく、家庭と仕事の両立にも理解があります。コアタイムが11時~15時なので、家庭や...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
独身ならば良いと思う。平日が休みになるため友人と出かけるなどを行わない、一人で遊べる人ならむしろ都合は良い。基本校舎に一人のため、周りを気にし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア等を考えるような会社ではなかったです。店舗のアルバイトさんたちの事も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性専門の体操教室のため、スタッフもお客様も女性しかいないです。
各店舗のスタッフ数も多くないので継続していけば店長やマネージャーなどに昇格で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアで最も心配されるのは、子育ての面かと思います。
Wizは育児休暇などが充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性スタッフ多く女性はなじみやすいと感じました。男性が少なく逆に男性は希少でした。お子様対応は女性が活きると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 2,100人 |
売上高 | 537億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸 恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |