この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って優遇冷遇されることはなく、評価は平等。実力があればそれに見合った報酬がもらえる。
育休や産休の制度も充実している
【気になる...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フューチャーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全58件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フューチャーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.2
フューチャーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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フューチャーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
58
件
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【良い点】
男女ともに産休、育休が取りやすい。女性管理職も増えてきているため、上のランクを目指したい人にはチャレンジしやすい環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性目線だが、ハラスメント研修は非常に徹底されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修が行き届きすぎて、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
運悪くセクハラにあったことがあったが、厳しく、また被害側には配慮の上で対応してくれた。大企業なので色んなひとがいるのはある程度は仕方のないこと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が社長なのはその点においていいと思います。
コンサルタントも女性が4割近くいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、育休・産休制度は充実している。実際に取っている人もよく見かけた。キャリアに関しても男女差はあまり関係なく、能力のある人が上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも差がない。
仕事が出来る方は性別、年齢関係なく評価される風土がある。
私が知っている範囲でも、20代の女性を次期リーダーとして、プ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女平等。性別関係なくアサインされ、評価される。アーキテクトは社長が女性なのも日本のIT、コンサルで珍しく、社内の女性の士気、希望を高めている...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
筆者が見えている部分に関しては女性の働きやすさは高いと思う。そもそも性別で業務内容が変わったり評価が変わったりすることがないため、そういった意...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、実力のある人は役職に就いたり、ランクが上がったりするのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
キャリア入社、新卒入社問わず、女性が活躍する環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なプロジェクトに参画した場合、ワー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性だから評価されないみたいなことはない。実力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからと言った理由でマイナスな扱いを受けることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高い女性はかなり少なく、ロールモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさや育休の取得に対して、柔軟
パワハラ、セクハラに対して、厳しいガイドラインを設けているため、
普段の言動から言葉遣いには留意さ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近は、女性活躍推進として、社内制度の拡充やワークライフバランスの保った働き方など、力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・男女関係なく実力主義で評価される。
・（男女関係なくだが）リモートや裁量労働により、家庭の都合を優先したりとやりくりして仕事している。
・女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も一定数おり、特に給与が不当に低いといった話や昇進に対するガラスの天井といった話は聞かないため一般的な会社同様ぐらいの働きやすさはある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職が特別多いというわけでは無いが、女性だからといって待遇が悪くなるということは一切無いので能力が高ければそれだけ評価されるし、昇進でき...続きを読む(全291文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フューチャーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
公式サイトを見る限りキラキラしてるけど、今や業界の先駆けではなく後追いの会社。
昔のハードワーク時代とは大きく違い、大企業病になりつつある。
...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一部に居る営業力や技術力の極端に高い人が会社の屋台骨を支えてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代後半以降は大量採用...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げればなんでも任せてもらえる。上司の言いなりになって仕事をするのではなく、自分でやりたいやり方を相談しながら進められるので、仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に一回プレゼンをして、1年間の業績をアピールし、来年度以降の昇給やランクアップを希望できる。
ランクが上がると一気に100〜200万年収が上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすい。
事前に報告しておけば融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常的に多忙で労働時間が長い。平...続きを読む(全106文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フューチャーの 会社情報
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 14億2100万円 |
| 従業員数 | 3,505人 |
| 売上高 | 593億2400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130325
