口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フューチャーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全66件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フューチャーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
3.7
フューチャーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
フューチャーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性か男性かということは仕事をする上で全く気にされることはなくフラット。また、社内で産休や育休について積極的に議論されており、制度も比較的整...続きを読む(全232文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず仕事ができる人はできるし、できない人はできないと評価されているイメージです。女性だから不利になるということはないです。続きを読む(全70文字)
回答者：
説明会で活躍している女性の割合が高いということを聞いた。実際に女性の活躍で企業として表彰を受けていた気がする。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって何かしら待遇の差を付けられることとはまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女の区別がない...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男性との扱いの差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められることが多いので、時間を割ける人生のタ...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って優遇冷遇されることはなく、評価は平等。実力があればそれに見合った報酬がもらえる。
育休や産休の制度も充実している
【気にな...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに産休、育休が取りやすい。女性管理職も増えてきているため、上のランクを目指したい人にはチャレンジしやすい環境である。続きを読む(全68文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性目線だが、ハラスメント研修は非常に徹底されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修が行き届きすぎて...続きを読む(全92文字)
回答者：
女性が経営陣にいることもあり、女性の働きやすさには力を入れているようだった続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運悪くセクハラにあったことがあったが、厳しく、また被害側には配慮の上で対応してくれた。大企業なので色んなひとがいるのはある程度は仕方のないこ...続きを読む(全134文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が社長なのはその点においていいと思います。
コンサルタントも女性が4割近くいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
回答者：
女性の社員自体が少ないが、制度はしっかり整っており、評価も男女差ないので働きやすさは一定あると思います。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすく、育休・産休制度は充実している。実際に取っている人もよく見かけた。キャリアに関しても男女差はあまり関係なく、能力のある人が...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも差がない。
仕事が出来る方は性別、年齢関係なく評価される風土がある。
私が知っている範囲でも、20代の女性を次期リーダーとして、...続きを読む(全198文字)
回答者：
女性の働きやすさについては特段女性を優遇するということはなく、平等に扱っているという風に聞いた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
エルボシ認定の最高ランクを取得。女性の割合は１８％と低く感じるが、役員は４０％が女性ということで、総合的に女性の働きやすさは高いと思う。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社内で男女差を感じることなく、仕事が出来る。育休、産休も取りやすい。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等。性別関係なくアサインされ、評価される。アーキテクトは社長が女性なのも日本のIT、コンサルで珍しく、社内の女性の士気、希望を高めてい...続きを読む(全285文字)
回答者：
【社員から聞いた】Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022という女性からして働きやすいかどうかのアワードか何かで、企業総合部門4位、女性...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
筆者が見えている部分に関しては女性の働きやすさは高いと思う。そもそも性別で業務内容が変わったり評価が変わったりすることがないため、そういった...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なく、実力のある人は役職に就いたり、ランクが上がったりするのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア入社、新卒入社問わず、女性が活躍する環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なプロジェクトに参画した場合、ワ...続きを読む(全101文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
フューチャーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
年に一度自分の成果をアピールするプレゼンテーションを社内で行う。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
福利厚生は最低限である印象。フルリモートのため、住宅補助などもない。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社員の方も教え好きな方が多く、聞けばどんなことでも相談に乗ってくれると感じた。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ITを手段として経営課題の上流から関わり、システム構想から実装まで一貫して担える点にやりがいを感じる。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
戦略コンサル×SIの立ち位置は強みだが、高度な専門性が求められ、人材育成の難易度が高い。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
裁量は大きいが、上流から下流まで担うため業務量は多く、自己管理能力が不可欠である。家賃補助がないため一人暮らしするには大変である可能性がある。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
プロジェクト次第で忙しさの波が大きく、安定した働き方を重視する人には負担が大きい。その分やりがいは大変感じられるのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料良ければずっと続けたい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。
男性の上司が多いので、生理痛等で休む時や体調面の...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトさんたちは女性の方が多く、面倒見もいい方々もいたので働きやすいほうだと思います、テレアポの仕事が多いので肌に合わずやめてしまう方も...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いています
産休育休もとれる
休憩室も男女分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといっての働きづらさは...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取っている人もいるので、取得はしやすい、また、育児休暇を取得した後、復帰して継続的に活躍している人もいるので、制度が形だけでなく実...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与からは引かれるが早退、中抜けなど比較的融通が利くので、お子さんなどいる方、突発的なお休みが必要な場合には比較的動きやすい続きを読む(全68文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、職場全体が和やかで相談しやすい雰囲気でした。シフトの融通が利きやすく、体調やプライベートの事情にも理解があり...続きを読む(全147文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんや既婚者が多く働いており、時短勤務があったり、休みも取りやすいためワークライフバランスは取りやすい。派遣であっても産休・育休を取得で...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社では、性別によってキャリアの機会が制限されることは一切ない。評価は完全に成果基準であり、実力とミッション達成度がそのまま昇格に反映さ...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休が取りやすく、その後の復帰に関してもしやすいのではないだろうか。また女性も多い職場なので理解をしてくれる方、サポートしてくれる方が...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フューチャーの 会社情報
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,570人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130325
