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【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)
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フューチャーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休は男女ともに必要期間をとっている人が多いため、制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ女性の数はや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界の特性上男性が多か、本当の意味での平等ではないかもしれないが、優秀な方は男女問わず活躍している。また、全社をあげて女性活躍を推進するタス...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性か男性かということは仕事をする上で全く気にされることはなくフラット。また、社内で産休や育休について積極的に議論されており、制度も比較的整...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
性別問わず仕事ができる人はできるし、できない人はできないと評価されているイメージです。女性だから不利になるということはないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だからといって何かしら待遇の差を付けられることとはまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女の区別がない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に男性との扱いの差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められることが多いので、時間を割ける人生のタ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからと言って優遇冷遇されることはなく、評価は平等。実力があればそれに見合った報酬がもらえる。
育休や産休の制度も充実している
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女ともに産休、育休が取りやすい。女性管理職も増えてきているため、上のランクを目指したい人にはチャレンジしやすい環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性目線だが、ハラスメント研修は非常に徹底されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修が行き届きすぎて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
運悪くセクハラにあったことがあったが、厳しく、また被害側には配慮の上で対応してくれた。大企業なので色んなひとがいるのはある程度は仕方のないこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が社長なのはその点においていいと思います。
コンサルタントも女性が4割近くいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、育休・産休制度は充実している。実際に取っている人もよく見かけた。キャリアに関しても男女差はあまり関係なく、能力のある人が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも差がない。
仕事が出来る方は性別、年齢関係なく評価される風土がある。
私が知っている範囲でも、20代の女性を次期リーダーとして、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女平等。性別関係なくアサインされ、評価される。アーキテクトは社長が女性なのも日本のIT、コンサルで珍しく、社内の女性の士気、希望を高めてい...続きを読む(全285文字)
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【社員から聞いた】Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022という女性からして働きやすいかどうかのアワードか何かで、企業総合部門4位、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働きがい：
難易度が高いプロジェクトが多く、そのなかでバリューを出すことができたりプロジェクト完遂できたときにはやりがいを感じる。
成長・キ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は少ないものの消化率は高い
大抵100%消化できている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日は仕事のみで終わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点としては、いわゆるコンサルティング企業のように、エンジニアリングはおこなわずにお客様への提案を実際にしている部分です。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果を出していれば調整可能です
そのため、極端な話、1日に2-3時間でも退勤するなどは可能ではあります
ただそれはなかなか厳しいのが現実です...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人成果主義であるため、成長するには非常に良い環境であると考えます。顧客からの期待値に応え続ける忍耐力がつくと思います
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内のイベントが多いため、場所があの人とも積極的にかかわり、交友を広げることが可能です。そのためその文化が合う人にとっては非常に良い環境では...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ITは今後ならなることはないため成長業界だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
AIへのシフトを少しずつ進めていくべきと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上流から下流まで一通り幅広く経験できる点は魅力的。エンジニアとして技術力がつけられるのは他ITコンサル企業にはない点だと考えている。また、実...続きを読む(全123文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子供の急なお迎えなど対応しやすかった。また基本シフトは決まっているが希望休などイレギュラーなことでも対応してもらえていたので用事や学校行事な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務として普段は割り当てられたオフィスビルに勤務していましたが、数ヶ月に一度本社で研修がありました。研修は昔...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性がとても多く、活躍してる人がとても多い。拠点によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだ多くない印象だったけど、同じ職種で働いている女性の方は多く活躍していると感じた。実際に現場で女性がしっかり働いている環境を...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
子供がいる場合、周囲も理解があるため比較的柔軟に働ける点は良い。
営業所のマネージャー職は女性も多く、
少なくはあるが支社長なども存在した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フューチャーの 会社情報
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,570人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130325
