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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署関係無く、上司・先輩共に仲良い社風であったと思います。他部署の先輩も気に掛けてくれたり、職場の人間関係での悩みはありませんでした。
組合...続きを読む(全181文字)
株式会社ファルテック
株式会社ファルテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
部署関係無く、上司・先輩共に仲良い社風であったと思います。他部署の先輩も気に掛けてくれたり、職場の人間関係での悩みはありませんでした。
組合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は、上司の個人的好き嫌いで評価される事なく、評価されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、退...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩・上司や他部署の人とも仲良く、社内の雰囲気は良かった。
組合でのイベントや、会社でのイベントもあり、楽しい行事もある。
チームで始業時・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時給はこの地域の平均的な金額でした。交通費がやや良かったと思います。お昼代も半分負担してもらえるらしいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入った時期に時間的余裕がある場合には一週間だけ教育期間があり、先輩が付きっきりで指導してます。作業標本があります。それに従って作業を行うよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場環境。女性の管理職も沢山いるわけでは無いが、人数比からすると十分と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ものづくりに携わってるはいくつかあるが、部署によって教育体制は異なるが、育成に力を入れてる部署は社内教育、外部教育の両方計画的に実施している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無駄な仕事を減らために工夫や仕組み作りがある。残業を減らし、自己啓発や家族、友人と過ごす時間を増やすよう会社が働きかけている。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人業績さえつけば、男女関係なく管理職になれる。
時短制度もあるので、お子さんがいらっしゃるかたは、有効に使われている。
大体の人たちが、産...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のTPRからの圧力で、経営者は自分達の活動を全くやらせてもらえていない。また、昨年に不正があったため、東証...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社は有休を使う文化があるため、使いやすいが部門によってまちまち。
親会社のTPRが古臭い会社のため、少しずつ良い文化が壊れてきている。
フ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在は上場して大会社の傘下に入ったので、ある意味安心できるのかもしれません。
また在職中に比べ、海外での事業も増えたようなので、グローバル化...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントレベルのプロパーからの採用がなければモチベーションも保てず良くないはず。
また管理職も年功序列でな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、長く勤められるのならいいかもしれません。ただ、未だに何故か上層部は外部から来るのでプロパーのモチベーションは下が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無し、自動車業界は初めてなのでよくわからないがみんなこんな感じなのか、、
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はいいけど、休みは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員、年収370万程度、派遣社員は時給がとても良いです。稼ぎたい人はとてもいいです。派遣会社によってバラつくがよく探して
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単純な作業の繰り返し、重たい物もないので体力的な辛さはあまりないと思う。時給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はいいのは会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
車の外装品を取り扱う事が多いので車が好きな人には「あの車のあのパーツはこうなっていたのか!」とビックリしたり、テレビや街で製品が取り付いた車...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく旅行に行く人もいます。忙しいと言い出しづらいかもと思うかもしれませんが1ヶ月前から申請していれば上手く現場を回してもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場作業(組立・検査など)では、細かく丁寧に扱わなければいけない製品が多いので、独断と偏見こもしれませんが女性の方が向いているような気がしま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営層のビジョンが明確です。顧客である各自動車メーカーの要望に応じつつ、自社からもコンバージョンの提案を行うなど、積極的なアピールに挑戦して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属後、聞いていた業務と違うことをさせられることがままあるが、基本的には募集要項通りの業務内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
与えられたコミット&ターゲットに対して前向きに他部門と積極的にコミュニケーションをとっていればケッシテ悪い評価(月収)にはなりません。
当た...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職の方とは仲良くなることもあり、一緒に飲みに行ったり助けてもらったりすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、所属部署、管理職であるか一般職であるかでかなり異なったと思う。
どこの会社も同じかもしれないが、毎日定時ぴったりで上...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | 株式会社ファルテック |
|---|---|
| フリガナ | ファルテック |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 22億9100万円 |
| 従業員数 | 1,918人 |
| 売上高 | 791億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河井 芳浩 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 044-520-0019 |
| URL | https://faltec.co.jp/ |
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