ファルテックの評判・口コミ一覧（全125件） 3ページ目

【良い点】
女性に対する制度が整っている。休みも取りやすい。
時短勤務の方も多数おり、産休や育休を取ることに対してと戻ってきてからの待遇についても、安定...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社にいると経営者の声がすぐに聞け、会社が今何をしようとしているかが分かる。
いい上司だとブレイクダウンして、コメットと、ターゲットを設定し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
川崎駅から徒歩5分程度なので通勤が楽。また帰りがけに買い物等もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所柄が良いから何もしなく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年齢給が設定されているため、その分については自動的に上がる。
管理職、一般職ともに等級が別れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
すべて自分でやらないと、助け合いがないので、自分の能力が高める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でチーム意識がないので、各部署...続きを読む(全150文字)

【良い点】
過去の類似品流用の製品設計が主になっており、新しいことにチャレンジする事がほとんどない。
その分、誰もチャレンジした事がない事をやれば評価は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社としてダイバーシティを強力に推し進めており、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています。評価も男...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社外講師を招いて17:00-19:00といった時間で技術的な内容の講義が月1であるかないか。

管理職候補には毎週水曜に研修有。

【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外装部品の設計なので、自分が担当した部品を街で見かけるとモチベーションが上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい以上に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定期的に上司との面談の機会が設けられているため、アピールは可能。それが評価にきっちりと反映されているかどうかは別として。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、ある程度自分の裁量でいかようにもなる。
朝が弱い方にはいいと思うが、古い考えをもった年配社員も多いので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
某大手自動車メーカーの制度そのものを取り込んでいるので、産休、育児休暇などしっかりしており取りやすい環境。フレックス、年休なども充実し、基本...続きを読む(全359文字)

【良い点】
女性の設計者の採用を積極的に行っている。
会社としてはダイバーシティを推奨しており、他部署含めて女性管理職を増やしている傾向にある。
くるみ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
勤務がフレックス制の為、朝もゆっくりに出社できる。有給休暇も取りやすい。プライベートを充実したい方にとっては良い会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が非常に多い。代休や振り替え休日が一応あるとは言え、１人あたりの業務量が非...続きを読む(全206文字)

【良い点】
製造業という業種柄、女性の比率は低いです。
産育休制度が整っており、出産を理由に退職される方は殆ど居ません。
会社全体として、産休育休に理解...続きを読む(全177文字)

【良い点】
これと言って無いですね。利益追求主義で、利益出てても某メーカーと比較してます。その為に残業ゼロにしたり、いやがらせして辞めさせたりと。それと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
樹脂部品、電装部品と幅広く事業を展開しており、それぞれの部署がうまく機能すれば提案力、技術力ともに他社にひけを取らない。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性は産休、育休の取得をしやすい環境です。
部署により差はありますが、産育休を皆でカバーまた、必要によっては人員補助などの体制が整いつつあり...続きを読む(全136文字)

まず評価制度ですが、平等では有りません。結論から言うと、上司にゴマすってる人が良いですね。現状は、なにも分からない上司が、年間評価をしています。部単位毎...続きを読む(全245文字)

現在の会社は、日産の天下り会社になっています。会社自体を日産と同じ様にもって行きたいみたいで。管理職は、自分がかわいいのか、日産からきたトップの言うがま...続きを読む(全183文字)

この会社は、本当にやりがいのない会社ですよ。上司の考えで仕事内容がころころ変わる。と言うよりは、社長が言った事がそのまま一般社員に降りてくる。何か言うと...続きを読む(全195文字)

本社勤務だとしても、ほぼ席に座ることなく出張が連発します。
大型の休暇等も、日々の業務遅れを挽回する為に出勤となりプライベートな予定及び将来的な計画が...続きを読む(全150文字)

現在は、親会社TPRに利益金額を約束し、それに達しないと退職しなければいけないので、職制以上は必至です。と言って、自分達の給料カットする訳でなく、一般社...続きを読む(全215文字)

退職を検討している一番の理由は、設計部署にも関わらず設計をしていないこと。
いきなり内製化しますといわれても誰もやったことがないので
ぐだぐだになっ...続きを読む(全168文字)