ファルテックの評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

私は男性ですが、女性でも管理職になっている方は見かけます。 ただ、仕事については容赦なく、男性とほぼ同一条件(深夜早朝土日出勤)のようです。
有給は比較...続きを読む(全151文字)

仕事のやり甲斐は、その人個人の考え方で大きく左右されると思いますが、そこそこだと
思います。ただ、コスト面ではかなりシビアに見られますので
それなりの...続きを読む(全159文字)

年齢が45歳を過ぎると昇給も幅もがくんと落ち、残業もつかない為かなり辛い状況です、
売り上げが落ちてきてるので、来季のボーナスは期待出来ません。
給料...続きを読む(全152文字)

一般と管理職の仲は良いと思う。
意見をはっきりと言えるし、その意見をちゃんと考えてくれる管理職も多い。
飲みに行ったりもよくしていると思う。
しかし...続きを読む(全155文字)

給料・賞与は見込めません。
少ない分を残業したりして補おうとしても残業代が全く出ませんので注意してください。
お金が出ないのに仕事だけが沢山あり、時間...続きを読む(全184文字)

やりがいは自分で探し出すことが出来ればあるかもしれません。それを見つけ出すことが出来ないと正直厳しいと思います。面白みは社内ではありません。余暇や休みのと...続きを読む(全192文字)

昨年度に給料体制の改定があったが住宅手当が基本給の中に組み込まれており納得できない。基本給は等級制となっているのだが何を基準に昇格、昇給としているのが不透...続きを読む(全158文字)

賃金制度の改定により、昇給は多少多くなった。
評価基準は不明なところが多く、上司の力量によって左右される。
優秀な人間=給料が高いというわけではなく、...続きを読む(全163文字)

グローバル化を進めているため、英語、中国語教育を行っている。
しかし、肝心の業務にかかわる教育は皆無。
社内の人材ローテーションもほとんどなく、10年...続きを読む(全158文字)

・フリーデスク化やスペース効率化など改革を行うが、メリットのみを考え
それに伴うデメリットを無視して推し進める。結果、客先に迷惑をかけている。
・労働環...続きを読む(全229文字)

労働時間:部署によって大きく異なる。開発部署などは基本的に常に業務過多で
残業しなければならないが、月末には残業が0になるようにフレックスタイムで
...続きを読む(全206文字)

現在、うちの会社は海外拠点の立ち上げが多く、中国、タイでのプロジェクトを推進しているが、問題山積みな上、外勤の延長延長で担当者は2か月以上帰って来れない。...続きを読む(全196文字)

入社前は本社所在地が川崎駅前のきれいなビルにあり、社内もきれいで雰囲気も良く言うことなしといった印象でした。ところが入社してみると社内の他部署間の関係が非...続きを読む(全194文字)

海外への進出にのみ投資すると発表されているので、国内の生産は縮小されていく。但し、アメリカでの工場撤退にたいして、反省を踏まえて進出している訳ではないので...続きを読む(全169文字)

食事補助は工場のみで本社にはありません。
基本的に残業時間も0時間とし超える場合(
時差出勤で消化できない場合)は上司へ申請し承認を得る。
その残業...続きを読む(全161文字)

評価制度自体は改善されよくなったが、実際は制度どおりの評価ではなく相変わらずのナアナア評価により給料を抑えられている。実務領域で評判のいい人ほど低評価の傾...続きを読む(全164文字)

一般社員はスキルのある人とそうでない人の差が激しいです。
仕事が出来ようと出来なかろうと給料にはほとんど差がつかないため一般社員のモチベーションは低いで...続きを読む(全179文字)

国内は見切りをつけ海外生産へシフト中です。
海外好きには良いと思いますが、
国内での仕事を望むので有れば、先は無いと思います。
自動車完成メーカより...続きを読む(全182文字)

最高の環境ではないでしょうか。
元々、有給は取得しやすいのですが結婚や育児休暇も
取得されている方々を多く見かけます。
まぁ、知らない間に休業に入り...続きを読む(全155文字)

日本の自動車メーカー様のOEM部品を製造しているので、世界の自動車業界の中でもトップレベルの環境に挑戦できます。また自動車メーカー様の海外進出に対応する為...続きを読む(全156文字)