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トーイン株式会社

【包装の魅力、新たな購買動機】【22卒】トーインの事務系総合職の本選考体験記 No.20418(非公開/非公開)(2022/1/31公開)

トーイン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒トーイン株式会社のレポート

公開日:2022年1月31日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

主に就活会議、ONE CAREER、企業ホームページを利用して企業研究を行っていました。また、ネットの口コミなどの情報は少なかったですが、就活サイトの紹介文など、見ることが出来るものは全て目を通しておくようにしました。提出物は履歴書だけだったので、そこに書いたことは何を深掘りされても良いよう、自己分析・他己分析をきちんと行い、学生時代に力を入れたことや学業面の話をする際に、動機やどういう目的を持って・どんな思いで取り組んできたかを答えられるようにしました。
「脱・紙」が謳われている時代なので、そうした問題に対する自分なりの考え方は言語化しておきました。また、脱プラの時代でもあるため、プラに代わる何かを紙でできないのかというところも考えていました。

志望動機

「顧客に寄り添って課題をヒアリングし、デザインから加工まで一貫して携わること」「パッケージという、商品に興味をもたせるきっかけとなり、かつ高付加価値がついていたり、ユニークなデザインで、手元に残したくなるモノを生み出せること」に魅力を感じ、志望致しました。自分が関わった印刷物を消費者が手に取り、大切にしているところを直接見ることで、生活に密着し、役立つ仕事をしているのだというやりがいを感じることができると思います。また、資源の再利用や環境に配慮した取り組みを行っている点にも関心を持ちました。入社することができましたら、営業として、パケ買いを増加させ、手元に残したくなる包装の提案に挑戦したいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/志望動機/希望する業務/趣味・特技

ESの提出方法

LINE

ESの形式

Word

ESを書くときに注意したこと

フォントサイズの指定などはありませんが、ぱっと見で読みたくないなと思われることがないよう、ギチギチに書き込まないように気をつけました。

ES対策で行ったこと

キャリアセンターと無料のエントリーシート添削サービスを利用して、推敲を重ねました。身近な人ではなく、あえて自分のことをよく知らない人にアドバイスをもらうことで、初見の人でも分かりやすい文章になると考えました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1対1の形式で面接をして、途中で面接官がチェンジする、という不思議な形式でした。画面が変わるのではなく、話していた面接官が席を立ち、新しい面接官がそこに座る、という形でした。2人目の面接官には1つしか質問をされず、すぐ最初の方と交代されました。

面接の雰囲気

常ににこやかに頷きながら聞いてくださるなど、基本的に和やかな雰囲気で、答えやすいような雰囲気を作り出してくれていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

10年続けた○○で培った「調整力」が私の強みだと考えています。数十人単位で行う○○では、○○以外にも、解釈などを合わせる必要があります。しかし、意見が食い違うことはよくありました。私は○○と○○の2つを掛け持ちしており、日替わりで○○の練習に参加していたため、意見に食い違いが起きた時には間に立ってそれぞれの意見を整理し、客観的に利点を洗い出すことで新たなアイデアや折衷案が生まれるよう働きかけました。複数人で進める物事の成敗を決めるのは、個々の意欲の高さに加えて、お互いの価値観を理解し、信頼関係が築けているかどうかです。そのため自分の意見は持ちつつも多くの意見を拾い、それぞれの立場や思いを汲んで物事を調整する能力は今後も必ず役立てられると考えます。

ゼミで取り組んでいる内容について教えてください。

○○ゼミに所属し、○○について研究しています。先行研究が少ないジャンルのため、○○を学ぶなど「○○」の枠に囚われず教養を深め、些細な○○に反映された○○について考察しています。なぜなら、○○を分析する方法を学ぶ中で、○○という学問の魅力を知ったからです。卒業論文は「○○」というテーマで書いています。このテーマを選択した理由は、先程も申し上げた通り、先行研究の少ないジャンルのため、独自性に重きが置かれるという点にも惹かれたからです。大学生活の集大成として何かを研究するならば、既存のレポートの焼き直しではない、自分自身で発見を得た論文を書き上げたいと考えています。学会に提出できるような目に見えた形の成果はありませんが、複合的な観点から物事を見る力の大切さや、今後問題意識として持つべき社会の課題に関して学んでいます。

2次面接 落選

実施時期
2021年08月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

斜陽産業であることを自覚し、覚悟しているかを問われたところが印象的でした。一応理解はしているつもりでしたが、言語化はしていなかったため回答に詰まったのは良くなかったと思います。

面接の雰囲気

一次と同じく終始和やかで、笑いも起こるような雰囲気で答えやすかったです。一次と質問が被ることも多く、ズレが生じないように注意しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。

○○部で○○方法を模索してきたことです。この○○は珍しく、身近に指導者がいなかったため、上達法が分からず伸び悩みました。○○で「1人だけ上達が見られない」と酷評され、非常に悔しい思いをしたことがきっかけで、常に努力の方向性を明確にしながら練習に取り組むようになりました。具体的には、プロの○○と自分の○○とを比較して、足りないものを徹底的に分析しました。それと並行して他の○○の練習法を勉強し、参考にできる手法がないか探り、欠点を克服する自分なりのノウハウを構築しました。結果、2年後に○○でレギュラーを勝ち取り、プロの方に「○○」と評価して頂けるまで成長することができました。この経験から、継続的に向上心を持って取り組むことの大切さを学びました。

希望部署について聞かせてください。

第1希望に営業を挙げた理由としては、パケ買いを増加させ、手元に残したくなる包装の提案に挑戦したいと考えたためです。商品により興味をもたせるきっかけという機能に加えて、「モノとして残したい」という思わせることは、新たな購買動機になると思います。顧客に寄り添って課題をヒアリングし、商品の良さを最大限に伝えることは勿論、より快適に使用できるような高付加価値な製品を作り出したいです。第2希望として生産管理を挙げた理由は、○○部でチームの団結力を高める環境作りに尽力する中で、自分のやりがいは、既存の方法や考えを改善し、チームが目標を達成するための手助けをする「縁の下の力持ち」的役割にあると知ったからです。

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トーインの 会社情報

基本データ
会社名 トーイン株式会社
フリガナ トーイン
設立日 1958年4月
資本金 22億4450万円
従業員数 648人
売上高 145億8200万円
決算月 3月
代表者 高橋 太
本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二16番地1
平均年齢 42.0歳
平均給与 493万円
電話番号 03-5627-9111
URL https://www.toin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133898

トーインの 選考対策

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