トランスコスモスＤＭＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
お子さんの急な体調不良等で早退できる人もいたため、お子さんがいる方には働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなり前のことですが、関西の支社から東京に出向することが決まり、引っ越し代金や仮住まいのウィークリーマンションへの家賃補助がありました。また...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上流工程、顧客折衝については積極的にやらせてもらえる。
早期からPMを目指したい人については天職だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上流工程、顧客折衝については積極的にやらせてもらえる。
早期からPMを目指したい人については天職だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は基本的に残業過多
残業代は出ないため、使い放題ですり減らされて行っている印象。
また、その管理職に当...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度残業が始まってしまうと、基本的に残業が減ることはなく業務量がどんどん増やされていく印象。
逆に、まったく残業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
所属するチーム次第にはなりますが、仕事が詰まっていなければ当日でも有給が取れました。直属の上司の了承のみでメールを送るだけで有給取得できたの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年齢や男女関係なく能力のある方が管理職をされていました。
産休・育休を取られている方もいらっしゃいました。子持ちの方で時短勤務の方もいらっし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員には人によりますが１ヶ月程度デザイン・コーディングの研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か試験があり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大企業の仕事をできるので成果として見栄えすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に東京本社や客先常駐のディレクターと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に能力が高ければ、順当に昇進は出来ると思う。
上層部と親睦を深めれば昇進も早くなると思う。
固定残業が無くなった分、基本給も上がって...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代は全額出た。当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について。
能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)

【良い点】
給与に関しては残業を何時間かでかなり変動します。私、基本的に残業時間が全て捨てれるため、忙しい案件などを多い時は前年より給料が多くなります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週5で社外に訪問で投げ出された場合、直接自分の頑張りを見てくれる人がいないので、評価が繋がるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司からの評価はかなり適切で、自分の改善点も分かるためとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の中に住宅手当が2万5千円く...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司と会話がしやすい環境なので、自身の評価や不安な事の相談等が気軽に出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価と給与の透明性を強く主張していましたが、実際は評価項目などは非公開な部分も多くて何が透明性高いのかよくわかり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
当時は評価制度がそこまで整ってなかったと思いますが、それでもしっかりと業務の内容と人を見て評価してもらっていたと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年2回面談があるので、そこでPRをすれば昇給するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられる業務によってはPRが...続きを読む(全92文字)