この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制は明確に提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないこととは思うが、マネージャーやそれより上のクラスの好き嫌いで...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パーソルビジネスプロセスデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全265件）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルビジネスプロセスデザインの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パーソルビジネスプロセスデザインの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
パーソルビジネスプロセスデザインの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
パーソルビジネスプロセスデザインの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
パーソルビジネスプロセスデザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
265
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一言でいうと、「社会の動きに合わせて、最低限の保障は持つ会社」です。在籍の長い上長がこのように話されていたため間違いはないと思います。
基本給...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身で設定した目標に対して、どれだけ達成できているかを元に給与や賞与が決まる。
目標設定を年に2回行い、評価前に自分で振り返るタイミングがある...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーと話しながら目標感についてすり合わせられること。当時は年2回昇給のサイクルがあったのもありがたかった。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度：
グレードによって給与テーブルが細分化されており、基本給、賞与はグレードによって額が決まる。
グレードがなかなか上がらず30代を迎え...続きを読む(全161文字)
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域限定社員での入社でした。総合職（転職有り）の社員と比較して給料は低いですが、求められることがそれほど多くないので、長く平和に仕事をしたい方...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BPO企業にしては給与はよい。高学歴でないと入れないというわけでもないので割といい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に２回の評価査定があり、昇給のチャンスが２回ある。
ボーナスも夏と冬の２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回。評価としては通常の評価方法だと思う。指示通りの仕事をうまくこなして、コミュニケーションもうまくできれば問題ないように感じる。
【...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしているので、自分のキャリアとアンマッチしない状態で目標設定をできれば自然と給与アップはしていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレードが細かく決まっていて、目標設定や振り返り面談の内容も明瞭で、年収への反映も妥当感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を頑張っても頑張らなくても昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
社員は一般職であるP職、総合社員のであるG...続きを読む(全514文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず同じ基準で評価をしてくださり、それなりの年収を頂いている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件毎に評価すべき目標が異...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社してから基本的にずっと昇給している。ベースアップも行われた。頑張ればきちんと評価してもらえるような仕組みになっている。
【気になること...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職してくるには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があまり上がらない。
絶対評価のため、目標達成出来れば、それなりの評...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で転職する場合、予定年収の提示があるが、
賞与については、半分未満になると考えたほうが良い。
標準的な賞与は、...続きを読む(全515文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
パーソルビジネスプロセスデザインの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来を見据えて行動できる、社会性の高い仕事ができる、人材系にITサービスに携わることができるので良い続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前には業務改善をする仕事と説明を受けました。
そのため、そういったコンサルのような仕事ができるのかと期待していました。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職の方が多いため、女性だからといって昇進に不利になるところはない印象です。他にも性別が原因で働き方に差などはなかったと思います。続きを読む(全76文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1334810
