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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルビジネスプロセスデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全259件）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルビジネスプロセスデザインの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パーソルビジネスプロセスデザインの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
パーソルビジネスプロセスデザインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
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3.3
- 成長・将来性
-
3.2
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3.6
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
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4.4
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-
3.0
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-
2.8
パーソルビジネスプロセスデザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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パーソルビジネスプロセスデザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
259
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
地域限定社員での入社でした。総合職（転職有り）の社員と比較して給料は低いですが、求められることがそれほど多くないので、長く平和に仕事をしたい方...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
BPO企業にしては給与はよい。高学歴でないと入れないというわけでもないので割といい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年に２回の評価査定があり、昇給のチャンスが２回ある。
ボーナスも夏と冬の２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は年2回。評価としては通常の評価方法だと思う。指示通りの仕事をうまくこなして、コミュニケーションもうまくできれば問題ないように感じる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているので、自分のキャリアとアンマッチしない状態で目標設定をできれば自然と給与アップはしていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
グレードが細かく決まっていて、目標設定や振り返り面談の内容も明瞭で、年収への反映も妥当感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務を頑張っても頑張らなくても昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
社員は一般職であるP職、総合社員のであるG...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
男女問わず同じ基準で評価をしてくださり、それなりの年収を頂いている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件毎に評価すべき目標が異...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒入社してから基本的にずっと昇給している。ベースアップも行われた。頑張ればきちんと評価してもらえるような仕組みになっている。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
転職してくるには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があまり上がらない。
絶対評価のため、目標達成出来れば、それなりの評...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で転職する場合、予定年収の提示があるが、
賞与については、半分未満になると考えたほうが良い。
標準的な賞与は、...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
若い人であれば割と昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアの評価基準や教育体制があまり整っていたいので改善したほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、グレードにより給与幅が決定している。
実力主義であるため、成果をあげれば、若手のうちからある程度良い収入を得ることは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度も整っており、頑張った分の評価受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては業務量の差が激しくなり、給与が働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
設定した目標がなかなか難しいがやり切ったときにはなかなか良い。
マネジャー会議をへとランクが上がるが、上長は大変そうでした。一項目だけの未達で...続きを読む(全482文字)
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パーソルビジネスプロセスデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
周囲のレベルが高くないので、そこそこで流せます。
配属プロジェクトに対して意見が言えるので、自分の好きな仕事を選べます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては有休消化などがしやすい。
ただ、どこの企業でもそうだがリーダーがどういう人か、職場の雰囲気に左右される。まとま...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしは厳しいと感じる。その他の福利厚生は満足だった。学習制度も整っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
PJTによって業務内容が異なるため、浅く広く知識をつけたい人には向いていると思う。事業会社で働きたい人には向かないと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。配属されるプロジェクトによるが有給等も希望通りにとることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、男女関係なく出世は可能だと感じます。女性特有の働きづらさもありません。産休育休も問題なく取れます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
幅広くいろんな仕事をしたい人には向いている。数ヶ月〜数年単位でPJT移動が発生するため、浅く広くIT知識はつけることができる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJTによってはすぐに抜けることができないことは認識しておいた方が良い。アウトソーソングの立場のひくさ。続きを読む(全72文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収２０万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
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