回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や能力を十分活かせる仕事がなかった。
技術職としても、管理職としても、成長環境がなかった...続きを読む(全97文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や能力を十分活かせる仕事がなかった。
技術職としても、管理職としても、成長環境がなかった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代は全額出た。当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について。
能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。案件によると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。私生活を優先したい人には良い環境と言えるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界一位クラスの、大手の取引先に常駐できた。常駐先からの学びは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時この会社はSIerだと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。
組織的に残業時間を減らそうとしているので無闇に残るということがないが、月の残業時間を月初までに報告する決まりがあり...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部署ごとに独自の賞賛文化を形成しており、それをモチベーションにできる人には頑張ろうとする気力に繋がる風土がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある一定のクラスからはボーナスがあるが、業務量からすると年収には疑問が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV以下にも評価制度は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、チームがうまく機能していれば必須の業務時以外は有給を使用できる
フレックスのため、通院などの時間調節はしやすい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙ではあるものの割と休みやすく、チームで話し合えば休みや在宅もしやすい環境にあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内制度があるのでやってみたい業務があれば応募できる。上司に相談して課を変えられる環境もあるが、上司次第な部分は否めない
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級関係なく同じ仕事をして給与は全く異なる実態は如何ともし難い
リーダーよりもメンバーの方が高いこともある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別関係なく能力主義なため、向上心が高くやる気があればどんどん行ける環境だと思うし、発言力はしっかり担保されている続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては大きくなったが、競合他社との決定的な差別化をしていかないと難しい局面ではある。
クォリティなのか、価...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
対応する顧客は様々な業種があるため、意欲さえあれば、どんどん新しく学べ、業務に飽きるということはない。
また、個人的には、様々なユーザーと会...続きを読む(全716文字)
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【良い点】
賞与が年2回
目標設定なども、自分で設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・チームの協力を求めていながら、社員と現場を使い潰す...続きを読む(全825文字)
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【良い点】
福利厚生や、休日の取得しやすさ、勤務時間の融通については、十分に満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に支えられていると...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇は完全消化を推奨されており、数ヶ月前からの計画的習得予定をしっかりと報告相談しておけば、大型連休として使用しても構わない。
健康診...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、人手が少ない場合はかなり裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からしたらただの派遣社員なので、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員持株制度があるが、入会可能月が決まっているので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金なし。
企業型DCあるが、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
少子高齢化による人材不足かつ、専門人材を自社で育てるのではなく外部から即戦力として受け入れたい企業も多いため、業界全体の成長性はあるのではな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善に携わりたかったが、ただの派遣だった。派遣先の求める専門性はないのに、上司のゴリ押しで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
支援対象資格が豊富。インセンティブも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務からは不可能と考える。資格取得でキャリ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、根本的な課題解決をしている感はない。派遣先に長くいるわけではないし、中途採用月により評価が固定評価に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を管理できていない。マネージャーは担当プロジェクトで何が行われているか把握できてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かなり細かに目標を立てて評価も面談を通して実施するため風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が狭いように感じる。
評価...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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