ＡＪ・Ｆｌａｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
入社前の時点で丁寧に希望条件などの確認をしてくださり、納得できた状態での配属でした。
配属後も営業や管理部門から定期的なヒアリングがあり、現...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無料で使えるeラーニングがあり、ライフワーク支援金で自分が読みたい専門書籍が購入できるので、すべて自費となると高額になるところ家計が助かり、...続きを読む(全275文字)

【良い点】
入社時に希望していた言語・分野にマッチした配属先に手業務ができているので、モチベーション高く取り組めています。時に躓いたり悩み事が出てくるこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上場企業が親会社となったことで、安定感が増したのではないかなと思います。経営陣や組織体制が変更になったのでこれまでとは違う視点やノウハウが取...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも記載していますが、入社後のギャップが大きかった点です。
特に、面接を通して予め自身の改善したいことを伝えて...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が経営方針を作成していないので仕方ないのですが、リーダーや管理職の方に方針を聞いても曖昧な回答でしかありませ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ダメなところばかり書いても恐縮ですので、、、
女性が産休から復帰しているという点は良いところかも知れません。
特に開発スキルなくても復帰でき...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ社員軽視の文化になると、いくら普段は現場常駐とはいえヤル気がなくなる。
ただのSES会社なら他にもっとい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とりあえず営業から指示された案件に身を任せるのが1番の保身かな。
自分の意思や希望を気にせず勤めるのが無難ですね。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は希望通り。
ただ入社後にこれだけ給与上がらないのは不思議でした。
在籍7年で2、3万ぐらいしか月給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社の評価制度の良いところは、成果だけでなく、その過程や日々の行動も評価対象になる点です。数字として表れやすい結果だけを見るのではなく、周囲...続きを読む(全368文字)

【良い点】
年収については、経験やスキル、担当業務によって差はありますが、日々の業務を通じて成長しながら着実に収入向上を目指せる環境だと感じました。評価...続きを読む(全464文字)

【良い点】
大塚商会の給与についてですが、正直、稼ぎたい人にとってはかなり魅力的な環境だと思います。
一番はやっぱり、成果が賞与にダイレクトに跳ね返って...続きを読む(全821文字)

【良い点】
評価基準はしっかりとしたルールに則っていた。上長も良い意味でまともな方が多い為、しっかりと業務をこなしていれば、正当な評価を受けれると思う。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は低いと言われているが、環境の良さや責任のことを考えるととても良いと思う。
「年収が低い」と自虐的に愚痴を言い合える平和な環境の証だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界トップレベルの年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の年収の影響を受けやすく、同じポジションでも人によって大き...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇格に意欲のある方はどんどん挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格に興味がないような人だと厳しいかもです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価は年に2回の人事考課で行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々ではあるがする。だが結局もろもろ税金等で引かれるため増...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業種と比較してもあまり良いとは言えません。
ボーナスは夏と冬に支給されますが、それぞれ1ヶ月分ほどです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給を決める評価基準が専用のシートに則って決められているのはよいと思う。基本的な勤怠に関する項目や申請するものを期限内に提出できているか、自...続きを読む(全217文字)